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株式会社二葉

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

二葉のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社二葉のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社二葉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

二葉の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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1.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

二葉の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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二葉の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社二葉の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は基本的に属人化しているため、休んだら回らなくなってしまう。また、配属先によっては...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社二葉の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革を進めているようで、有給は以前より取りやすくはなったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は、残業ありきの仕事...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社二葉の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取りにくい環境。
    長期休暇も取れることはほとんどないため、海外旅行などには行けない。なぜか仕事もないのに年...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社二葉の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員の考えが古く、休むことが悪という風潮がある。
    有給取得の推奨はありますが、連休での取得ができず
    半休で年5日...続きを読む(全89文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が勤めていた時は一ヶ月の残業時間が120時間あった。新人でそれだけあったので、上司はこれを超えている。ワークラ...続きを読む(全176文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社二葉の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りの方と上手く仕事ができていれば好きなように有給休暇を取得できる環境があると思います。場所次第が大きいと思うが。
    【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

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    株式会社二葉の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は派遣社員なので17:30には基本的に帰れますし、休憩時間もしっかり確保できます。
    17:30過ぎまでに仕事が終わらなそうだとフォローいれ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社二葉の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、時短制度がある。
    昔に比べて、産後復帰する女性も大分増えてきたのではないかと思う。
    ただし配属先によっては、復帰後、肩身の狭い思いをす...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    二葉の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社二葉の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全員が参加することができない忘年会、誰が使用できるのかわからない軽井沢の保養所、制度はあるが運用できる体制が整え...続きを読む(全119文字)

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    株式会社二葉の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属について→ 土曜出勤や配属倉庫にやっては、年末年始の出勤の可能性もあり世間が休みのときに働く可能性がある。ま...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社二葉の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    冷蔵倉庫業界という参入障壁が高い業界で,一定の規模を誇っている。業界内では知られている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内の胃...続きを読む(全115文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社二葉の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこの部署も安定してます。
    業績も上がっており、失速することは無いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内の情勢に左右され...続きを読む(全95文字)

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    株式会社二葉の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人が多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りてないのかなって思います。
    問題があると被害者が別部署に移動にな...続きを読む(全83文字)

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    株式会社二葉の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商社が取引先のため次に来る商品が分かるのは面白いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きなミスをすることは仕事的にあまりな...続きを読む(全148文字)

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    株式会社二葉の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の中ではそこそこ給料が高く、仕事内容から見ても貰えている方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が少ないが、残業...続きを読む(全146文字)

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    株式会社二葉の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は年間6ヶ月以上で、元々予算を組んでいるばすなのでそれを下回ることはない。しかし、基本給に対して6ヶ月なので、そこは注意が必要。
    【気に...続きを読む(全144文字)

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    株式会社二葉の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄は皆さん良く働きやすい環境です。この国に欠かせない職業なので、仕事のやりがいはとてもあると思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

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    株式会社二葉の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職の方もいらっしゃいます。産休育休に関しても取得率は高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いためか、子...続きを読む(全98文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のワークライフバランスの口コミ

    ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には1年間を4勤2休のサイクルで回しており、休日出勤になることなどはほとんど無い。しかし、2ヶ月に一度くらい単休が発生する。
    【気にな...続きを読む(全171文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制でした。
    営業所によると思いますが有給も連続して取れるので特に問題なく休みは取れました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人...続きを読む(全90文字)

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    株式会社北部市場運送の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 運輸関連 その他 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少ない社員は週に1回だけ休みという人も多くいました。
    長期休暇なんてものは存在しません。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シンクランの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    月2回ほど土日出勤する代わりに平日に振替休日を取るので、平日に出掛けたい場合は良いかも。ある程度希望は聞いてくれる。
    ※営業所毎に出勤体制は...続きを読む(全161文字)

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      実際の働き方
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    日本通運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    なし、自分は感じられなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤が常態化しているため、予定が立てられない
    家族も不満がたまっていた続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はなかなか使えず、連休が少なくシフト制のため、なかなかプライベートとの両立は難しいと感じた。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは、これまでの職場と比べても最高に整っていると感じます。残業はほとんどなくて、定時で上がれる日がほとんどです。

    有給休...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベストランスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手コンビニ向けのおにぎり・弁当を製造している工場のため、業務内容や生産計画が比較的安定しており、シフトも事前に決まるので予定が立てやすい点...続きを読む(全574文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    福山通運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店や部署にもよると思うが比較的に有給などは取得しやすい。休日もシフト制だが土日中心で休みが取れる。平日も有給ではなく公休で休みを取れるので...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社つばめ急便の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少ない。
    長期休暇がある。
    産休や復帰はしやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出世をすると、膨大な仕事量にな...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    二葉の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社二葉
    フリガナ フタバ
    設立日 1948年6月
    資本金 6億2600万円
    従業員数 614人
    代表者 鈴木英明
    本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目19番15号
    URL https://www.ftb.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1589144

    二葉の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。