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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は基本的に属人化しているため、休んだら回らなくなってしまう。また、配属先によっては...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社二葉
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社二葉のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社二葉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は基本的に属人化しているため、休んだら回らなくなってしまう。また、配属先によっては...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革を進めているようで、有給は以前より取りやすくはなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は、残業ありきの仕事...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい環境。
長期休暇も取れることはほとんどないため、海外旅行などには行けない。なぜか仕事もないのに年...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員の考えが古く、休むことが悪という風潮がある。
有給取得の推奨はありますが、連休での取得ができず
半休で年5日...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていた時は一ヶ月の残業時間が120時間あった。新人でそれだけあったので、上司はこれを超えている。ワークラ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
周りの方と上手く仕事ができていれば好きなように有給休暇を取得できる環境があると思います。場所次第が大きいと思うが。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私は派遣社員なので17:30には基本的に帰れますし、休憩時間もしっかり確保できます。
17:30過ぎまでに仕事が終わらなそうだとフォローいれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休、時短制度がある。
昔に比べて、産後復帰する女性も大分増えてきたのではないかと思う。
ただし配属先によっては、復帰後、肩身の狭い思いをす...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員が参加することができない忘年会、誰が使用できるのかわからない軽井沢の保養所、制度はあるが運用できる体制が整え...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属について→ 土曜出勤や配属倉庫にやっては、年末年始の出勤の可能性もあり世間が休みのときに働く可能性がある。ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
冷蔵倉庫業界という参入障壁が高い業界で,一定の規模を誇っている。業界内では知られている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の胃...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
どこの部署も安定してます。
業績も上がっており、失速することは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の情勢に左右され...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
優しい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてないのかなって思います。
問題があると被害者が別部署に移動にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
商社が取引先のため次に来る商品が分かるのは面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなミスをすることは仕事的にあまりな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業界の中ではそこそこ給料が高く、仕事内容から見ても貰えている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないが、残業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
賞与は年間6ヶ月以上で、元々予算を組んでいるばすなのでそれを下回ることはない。しかし、基本給に対して6ヶ月なので、そこは注意が必要。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員の人柄は皆さん良く働きやすい環境です。この国に欠かせない職業なので、仕事のやりがいはとてもあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃいます。産休育休に関しても取得率は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いためか、子...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的には1年間を4勤2休のサイクルで回しており、休日出勤になることなどはほとんど無い。しかし、2ヶ月に一度くらい単休が発生する。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
シフト制でした。
営業所によると思いますが有給も連続して取れるので特に問題なく休みは取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない社員は週に1回だけ休みという人も多くいました。
長期休暇なんてものは存在しません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
月2回ほど土日出勤する代わりに平日に振替休日を取るので、平日に出掛けたい場合は良いかも。ある程度希望は聞いてくれる。
※営業所毎に出勤体制は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
なし、自分は感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が常態化しているため、予定が立てられない
家族も不満がたまっていた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はなかなか使えず、連休が少なくシフト制のため、なかなかプライベートとの両立は難しいと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、これまでの職場と比べても最高に整っていると感じます。残業はほとんどなくて、定時で上がれる日がほとんどです。
有給休...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
大手コンビニ向けのおにぎり・弁当を製造している工場のため、業務内容や生産計画が比較的安定しており、シフトも事前に決まるので予定が立てやすい点...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
支店や部署にもよると思うが比較的に有給などは取得しやすい。休日もシフト制だが土日中心で休みが取れる。平日も有給ではなく公休で休みを取れるので...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業が少ない。
長期休暇がある。
産休や復帰はしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世をすると、膨大な仕事量にな...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社二葉 |
|---|---|
| フリガナ | フタバ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 6億2600万円 |
| 従業員数 | 614人 |
| 代表者 | 鈴木英明 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目19番15号 |
| URL | https://www.ftb.co.jp/ |
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