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【良い点】
フレックスタイム制を活用している人は多いと思います。お子さんの行事や病院などを理由に、直前に出社時間を遅らせる人もいますが、周囲の人はまった...続きを読む(全97文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ビザビの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビザビの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビザビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ビザビの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.8
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
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- 福利厚生
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-
1.1
- 社員・管理職
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4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.2
ビザビの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
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-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ビザビを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2020年2月1日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ここ最近女性社員が増えてきているため、最近は女性社員が増えてきているため働きやすくなっていると思う。実績がある社員はすぐに即戦力として役職につ...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年12月5日在籍時期：2012年頃
投稿日：2015年8月29日在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年4月14日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 20年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 正社員
【良い点】
食事会や飲み会が頻繁にありました。
社内の交流をとても重視していると感じました。
また、社員旅行もあり、家族同伴も大丈夫なため、
家族も含めて...続きを読む(全190文字)
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- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（2件）
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- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（1件）
ビザビの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司、担務によって評価軸の難易度の乖離が大きいように思います。特に営業は数字で基本評価されるので、努力した...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
いろんな業種、職種の人とコミュニケーションを取れるので刺激になることが多いです。地域とのつながりも多いので、会社の知名度や信頼度も高く、その...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
プライベートと仕事は両立しやすいと感じます。有給もいつでも取れるし、産休育休をとっている社員も多いです。男性も取得している人がいました。続きを読む(全74文字)
回答者：
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【良い点】
若手は基本的にどこかしらの営業場所に所属することになるので、人によってはプレッシャーに耐えきれないこともあると思います。それも上司によるので...続きを読む(全129文字)
0
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店からスタートしている会社なので、どうしても代理店のスタッフを重用しがちです。それ以外の部署は、評価されにく...続きを読む(全189文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性の管理職も増やし始めてる。
社員も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は最近なった人が多く、他のおじさん管理...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性ならではの感性や視点を活かしていくことができるので、若手のうちから自分を武器に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
女性が多いのと、生理休暇も取りやすいので、女性でも働きやすい職場です。妊娠された方は早い段階からリモートワークをさせてくれたりと柔軟に対応し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取れる。待遇も良いので普通にとって、そのまま戻ってくるのが一般的。女性社員はとても多い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女半々か女性のほうが多い程度で、働く上で男女差別はさほど感じなかった。女性管理職もおり産休育休も特段支障なく取れていたように思う。
【気に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
テレアポという声のみで判断するもののため、どちらかというと女性のほうが良い結果を残している雰囲気があった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性のチームリーダーは多い。管理職以上でも3，4割は女性。
女性だけが参加できるウーマンラボという会があったり、女性が働きやすい環境を整えよ...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
女性だからといって差別されることはなく、女性の管理職もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし割合としては少なく、男性優位...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
体調への配慮ができる人が多いです。
また、女性でも課長になったり活躍されてる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出戻りす...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
女性でも仕事をどんどん任せてもらえるのでやりがいがあります。
実力主義な点も見受けられますがやる気次第では挑戦させてもらえます。
意欲を持っ...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ビザビの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ビザビ |
|---|---|
| フリガナ | ビザビ |
| 設立日 | 1950年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 132人 |
| 代表者 | 吉田大助 |
| 本社所在地 | 〒700-0824 岡山県岡山市北区内山下1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 086-224-7175 |
| URL | https://www.vis-a-vis.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574065
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