ベクターホールディングスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインゲームを希望したものの、ソーシャルゲームに配属。内輪感がひどく部内いじめが深刻。聞こえるように悪口そ...続きを読む(全266文字)

とにかく人が居つきません。離職率がとても高く、その割には新規採用もしないので、一人あたりの仕事量がどんどん増えていきます。また、部によって人員と仕事量に...続きを読む(全167文字)

基本的にはOJTになります。
『研修』というものはありませんので、教えてくれる人次第と言ったところでしょうか。
ただし、新人にいきなり仕事投げて放置...続きを読む(全169文字)

基本給がとても低いため、残業をしない人には辛い環境です。
ですが、残業した分は必ず支払われるため、働いた分のお給料はいただけます。
昇給は、残念ながら...続きを読む(全162文字)

朝10時開始なことが何気に良いです。
フレックスなため、コアタイムを利用して早めに帰ることもできます。
また、最寄りの西新宿駅から徒歩3分程度で着く...続きを読む(全171文字)

入社後のギャップは特にありませんでした。たまたま先輩が細かく教えてくれた人だったんで、自分も後から入ってきた人にはそのようにしています。リーダーは仕事が...続きを読む(全166文字)

担当チームを移動して新しい作業に移る状態でもフォローがあるわけではなく、作業によって質問を繰り返す事になる。上司が忙しいために別チームの先輩に聞いてやっ...続きを読む(全163文字)

とにかくお給料が安い! 残業しないと生活できないです。
ワークライフバランスをとってよい業績を上げても昇給はごくわずかな額だそうです。
他の方も書か...続きを読む(全163文字)

特にこれといったスキルアップのための制度はありません。一般社員には研修も用意されていませんが、希望すれば業務に関係のあるセミナーの受講などは負担してもら...続きを読む(全179文字)

社風はかなりゆるく勤怠連絡はメールで済みます。
遅刻回数が多いとボーナスに影響ありますが、気にしない人は遅刻回数が多いです。
残業時間は部署や時期に...続きを読む(全164文字)

お金のことを考えなければ、ワークライフバランスはとりやすいと思います。
フレックスタイム制でコアタイムが10:00～15:30までなので、用事があると...続きを読む(全197文字)

有給はアルバイトでもあるのでその点はいいと思います。
残業は当たり前の会社です。自分の仕事が終わっても上司が終電までいるような状態なので帰る勇気がないと...続きを読む(全152文字)

女性の管理職は社長夫人のみ。女性のキャリアパス、女性の労働環境の向上など、「女性のため」という概念が存在しない。女性軽視、というより、社員が軽視されてい...続きを読む(全182文字)

いわゆる古い企業体質で、残業が奨励される。基本給が安いため、残業で稼ぐ考えにシフトしていく。残業が少ない部署は工数あ余っていると判断される。残業で稼ぎた...続きを読む(全164文字)

数年働いて一度も昇給がない社員もめずらしくない。ボーナス対策のため、基本給を徹底的に安くしており、一律で住宅手当を支給している。住宅手当込の額でボーナス...続きを読む(全152文字)

女性の管理職は社長夫人を除外すればゼロです。たとえば子供がいても責任のある仕事を任されてバリバリ働けている女性がいるか……というと、微妙です。女性社員の...続きを読む(全154文字)

同業他社と比較すると低い給与水準です。基本給が新卒かと見紛うほどの低さで、残業をしなければまともな収入が得られません。昇給の基準も厳しく、なかなか昇給し...続きを読む(全154文字)

仕事は個人プレイが多いです。任せてもらえている、という実感があると思います。ただ、最後まできちんとやり遂げるのは、相当の根性がいるし、ロジックもしっかり...続きを読む(全204文字)