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株式会社ベクターホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベクターホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベクターホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベクターホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ベクターホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ベクターホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ベクターホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ベクターホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく実戦で覚えることが多い。
案件によっては開発から入ることも出来るため、自分で手を挙げれば、いろんなことが出来る環境にある。
【気にな...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ベクターホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時点でどのプロジェクトに携わるかで命運が分かれる。
    大きなプロジェクトに携われば先輩社員のアシスタントという...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ベクターホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にはOJTになります。
    『研修』というものはありませんので、教えてくれる人次第と言ったところでしょうか。
    ただし、新人にいきなり仕事投げて放置...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ベクターホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特にこれといったスキルアップのための制度はありません。一般社員には研修も用意されていませんが、希望すれば業務に関係のあるセミナーの受講などは負担してもら...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ベクターホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップは難しいです。
    と、いうよりはスキルアップをするなら他に行った方がいいです。
    研修はもちろんありませんし、下を育てようとする意識も極端に...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ベクターホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 一般事務 正社員

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    教育体制や社員を育てようとする社風はあまり感じられない。
    常に現場で業務を実行しながら学ぶスタイル。自分で成長する意欲などが
    なければスキルアップな...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ベクターホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 正社員

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    教育体制は皆無にひとしい。仕事は知ってて当たり前、質問や確認をするだけで小馬鹿にされる(ひどい時はバカにされるだけで回答をえられない)。超個人主義で「他...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ベクターホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ベクターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 通訳・翻訳 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトリーダーにでもならない限り、気楽に勤められる。
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    仕事ができる人間や断れない気弱な人ほど業...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ベクターホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良好でした。日々自分の担当しているタイトルの売上やDAUなどを伸ばすために試行錯誤している状態でした。
    当時はPCからスマホへの移...続きを読む(全497文字)

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    株式会社ベクターホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・評価について基本的に担当タイトルの売り上げと大きく関係しているので、目標達成した分、ボーナスが出るのでわかりやすいです。
    ・給料はそんなに...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ベクターホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲーム運営の部署に在籍していたので、ゲーム事業を他社に譲渡され、今になってあまり参考にならないと思いますが、在籍中、色々なタイトルのテストプ...続きを読む(全241文字)

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    株式会社ベクターホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・人間関係で悩んだことほとんどなくて、上司や周りの同僚も優しい人ばっかりだったので、とてもよかったです。
    ・ゲーム運営の部署に在籍していたの...続きを読む(全316文字)

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    株式会社ベクターホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にフレンドリーな方が多く、働いていてストレスをあまり感じない環境な為、ストレスによって辞める人はそう多くなかったと思う。
    【気になるこ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ベクターホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    しいていうならば、おおざっぱな評価制度な為、
    やることをやっており、上司との関係値が悪くなければ評価されるように思う。
    【気にな...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ベクターホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員に向けた福利厚生もある為、ある程度配慮された環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性はほぼいません。
    まず業務時...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ベクターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運営経験のいろはを学ぶことができます。
    正直多くの会社を回ってきたことがありますが、運営に関する知見等は他に負けないくらいの実力がある会社だ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ベクターホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代、休日出勤、急なトラブルによる休日出勤等の時間外手当は100%支払われる。ボーナスも年2回配布されるため、働けば働くほど稼げる社風とな...続きを読む(全181文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    なにか資格を取得した場合、資格によって費用を持ってくれるところがあり、とても良かったと感じています。続きを読む(全56文字)

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    株式会社デーコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は一般的なものなので特に突出すべきことはありません。やりたいことは応援してくれる環境であると思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニア向けの資格手当制度は比較的しっかり整っており、資格を取得すると手当や報奨金が支給される点は良かったと思います。実際に積極的に資格取...続きを読む(全184文字)

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    三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップやキャリアアップについては会社が支援してくれる。総務部は特に熱心で、教育研修課も熱心に世話してくれる。とてもいいです。
    【気にな...続きを読む(全182文字)

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    株式会社SK2の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リーダーを若いうちから経験できるので、マネジメントの能力は付きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力を高めるプロジェクトが...続きを読む(全84文字)

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    株式会社コムコシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属前の研修では、先輩社員から約3ヶ月間、コーディングや基本情報技術者試験の内容について指導があります。基礎を学...続きを読む(全159文字)

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    株式会社スマレジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗事業者全般の業務オペレーションを把握でき、ニーズや課題のキャッチアップがある程度予想できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    TH...続きを読む(全212文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に技術学習の講習を行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自ら勉強を行う環境を作る必要があるため、自発的に勉強する習慣が...続きを読む(全90文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途入社ではあったが、商品知識の勉強会や、開発に関わるフローなどの研修があり、業務についてスムーズに理解できるような体制ができていること。ま...続きを読む(全160文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務やキャリアアップに役立つ各種資格の取得を支援する制度もあり、受験費用のサポートや取得時の奨励金制度が整っています。技術系資格(基本情報技...続きを読む(全245文字)

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    ベクターホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ベクターホールディングス
    フリガナ ベクターホールディングス
    設立日 1996年11月
    資本金 17億9576万円
    従業員数 25人
    売上高 1億6200万円
    決算月 3月
    代表者 轟木 一博
    本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目4番30号
    平均年齢 46.0歳
    平均給与 678万円
    電話番号 03-6304-5207
    URL https://corp.vector.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139092

    ベクターホールディングスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。