ベクターホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
人間関係は良好でした。日々自分の担当しているタイトルの売上やDAUなどを伸ばすために試行錯誤している状態でした。
当時はPCからスマホへの移行...続きを読む(全497文字)

【良い点】
・評価について基本的に担当タイトルの売り上げと大きく関係しているので、目標達成した分、ボーナスが出るのでわかりやすいです。
・給料はそんなに高...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ゲーム運営の部署に在籍していたので、ゲーム事業を他社に譲渡され、今になってあまり参考にならないと思いますが、在籍中、色々なタイトルのテストプレ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
・人間関係で悩んだことほとんどなくて、上司や周りの同僚も優しい人ばっかりだったので、とてもよかったです。
・ゲーム運営の部署に在籍していたので...続きを読む(全316文字)

【良い点】
基本的にフレンドリーな方が多く、働いていてストレスをあまり感じない環境な為、ストレスによって辞める人はそう多くなかったと思う。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に無し。
しいていうならば、おおざっぱな評価制度な為、
やることをやっており、上司との関係値が悪くなければ評価されるように思う。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性社員に向けた福利厚生もある為、ある程度配慮された環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼいません。
まず業務時間...続きを読む(全183文字)

【良い点】
運営経験のいろはを学ぶことができます。
正直多くの会社を回ってきたことがありますが、運営に関する知見等は他に負けないくらいの実力がある会社だと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代、休日出勤、急なトラブルによる休日出勤等の時間外手当は100%支払われる。ボーナスも年2回配布されるため、働けば働くほど稼げる社風となっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くも仕事内容は個人の裁量に任せられるため、自分のやりたい事が定まっている人はトコトン追求することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)