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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員に向けた福利厚生もある為、ある程度配慮された環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼいません。
まず業務時...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ベクターホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベクターホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベクターホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員に向けた福利厚生もある為、ある程度配慮された環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼいません。
まず業務時...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は増えてきて配慮もなされてる感はある。
育休や産休を取っている人もいるという話も聴くので比較的働きやすくなってきているのではないかと...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから不利になることはあまり無いと思いますが、そもそも女性が少ないです。女性向けのコンテンツを扱っているわけ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員は比較的少ないが、働きにくいということはないです。
当時は同じチームにも数名いらっしゃったりして、和気藹々と働くことができました。
育児休暇制...続きを読む(全151文字)
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女性の管理職は社長夫人のみ。女性のキャリアパス、女性の労働環境の向上など、「女性のため」という概念が存在しない。女性軽視、というより、社員が軽視されてい...続きを読む(全182文字)
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女性の管理職は社長夫人を除外すればゼロです。たとえば子供がいても責任のある仕事を任されてバリバリ働けている女性がいるか……というと、微妙です。女性社員の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
プロジェクトリーダーにでもならない限り、気楽に勤められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人間や断れない気弱な人ほど業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人間関係は良好でした。日々自分の担当しているタイトルの売上やDAUなどを伸ばすために試行錯誤している状態でした。
当時はPCからスマホへの移...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
・評価について基本的に担当タイトルの売り上げと大きく関係しているので、目標達成した分、ボーナスが出るのでわかりやすいです。
・給料はそんなに...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ゲーム運営の部署に在籍していたので、ゲーム事業を他社に譲渡され、今になってあまり参考にならないと思いますが、在籍中、色々なタイトルのテストプ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
・人間関係で悩んだことほとんどなくて、上司や周りの同僚も優しい人ばっかりだったので、とてもよかったです。
・ゲーム運営の部署に在籍していたの...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
とにかく実戦で覚えることが多い。
案件によっては開発から入ることも出来るため、自分で手を挙げれば、いろんなことが出来る環境にある。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的にフレンドリーな方が多く、働いていてストレスをあまり感じない環境な為、ストレスによって辞める人はそう多くなかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に無し。
しいていうならば、おおざっぱな評価制度な為、
やることをやっており、上司との関係値が悪くなければ評価されるように思う。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
運営経験のいろはを学ぶことができます。
正直多くの会社を回ってきたことがありますが、運営に関する知見等は他に負けないくらいの実力がある会社だ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点でどのプロジェクトに携わるかで命運が分かれる。
大きなプロジェクトに携われば先輩社員のアシスタントという...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育休・産休をとっている方も大勢おり、戻った後のサポートも手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職少ない印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休はほとんどの人が入っており、周りも理解してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすいが働きがいはないと思う。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
セクハラなどはほぼないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。中堅以上の女性社員があまりいないため、産休や育休はわからない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ビジネススキルやBtoBの経験値などは特段不要である
女性の管理職もそれなりにいる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、休職者...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
所属していたのがおよそ4年前以上なので今と違っている可能性が非常に高いです。当時は評価があれば、部下を持てる人がいたと思います。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。数は少ないですが、人数比率から見ると多いかと。評価も男女関係ないので、女性でも能力があって管理職になりたければなれると...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、妊娠を機に働く場所を変えたいという場合はキャリアを捨てるしかありません。正社員のまま働ける人は、独身か、運...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性どころか男性でもまともに働けないので性別関係なくダメです
誰であっても場所によっては自...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境という点では、制度面やサポート体制に特別な強みは感じませんでした。
給与水準も全体的に低めで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の育休は結構取る人がいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休はともかくとして、その後の人員補充がままならず、結果的に人手...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社ベクターホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ベクターホールディングス |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 17億9576万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 売上高 | 1億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 轟木 一博 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目4番30号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 678万円 |
| 電話番号 | 03-6304-5207 |
| URL | https://corp.vector.co.jp/ |
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