この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風はかなりゆるく勤怠連絡はメールで済みます。
遅刻回数が多いとボーナスに影響ありますが、気にしない人は遅刻回数が多いです。
残業時間は部署や時期によ...続きを読む(全164文字)
株式会社ベクターホールディングス(旧:株式会社ベクター) 報酬UP
株式会社ベクターホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社風はかなりゆるく勤怠連絡はメールで済みます。
遅刻回数が多いとボーナスに影響ありますが、気にしない人は遅刻回数が多いです。
残業時間は部署や時期によ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お金のことを考えなければ、ワークライフバランスはとりやすいと思います。
フレックスタイム制でコアタイムが10:00~15:30までなので、用事があるとき...続きを読む(全197文字)
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有給はアルバイトでもあるのでその点はいいと思います。
残業は当たり前の会社です。自分の仕事が終わっても上司が終電までいるような状態なので帰る勇気がないと帰...続きを読む(全152文字)
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スキルアップは難しいです。
と、いうよりはスキルアップをするなら他に行った方がいいです。
研修はもちろんありませんし、下を育てようとする意識も極端に低...続きを読む(全161文字)
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年収はかなり低めです。
年功序列の体制が強く若い人が高収入を得るのは難しいでしょう。
昇進も上が詰まっているので難しいです。
給料以外では定期的に社...続きを読む(全170文字)
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女性の管理職は社長夫人のみ。女性のキャリアパス、女性の労働環境の向上など、「女性のため」という概念が存在しない。女性軽視、というより、社員が軽視されている...続きを読む(全182文字)
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いわゆる古い企業体質で、残業が奨励される。基本給が安いため、残業で稼ぐ考えにシフトしていく。残業が少ない部署は工数あ余っていると判断される。残業で稼ぎたい...続きを読む(全164文字)
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数年働いて一度も昇給がない社員もめずらしくない。ボーナス対策のため、基本給を徹底的に安くしており、一律で住宅手当を支給している。住宅手当込の額でボーナスを...続きを読む(全152文字)
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残業をしなければ年収は300万円以下。
残業ありきの給与形態だが残業代はきっちり支払われるので
サービス残業と呼ばれるものはない。
昇給は年に0円~...続きを読む(全172文字)
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社員のモチベーションを高める取り組みとして、社長賞と呼ばれる制度がある。
これは会社の業績に寄与した者が表彰され賞金10万円を授与される。
四半期に1...続きを読む(全163文字)
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労働時間は7.75時間で一般企業によくみられる8時間労働より若干短い。
住宅補助、食事補助といった福利厚生は特になし。
出社育児支援は法で定められてい...続きを読む(全163文字)
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オンラインゲームや携帯ゲームの業界はスマートフォンの普及とともに更に需要が増えていく事が見込まれるため、将来性や成長性はあります。
また、多くのヒットタ...続きを読む(全175文字)
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給与は社員さんから話しを聞いたりすると、他の企業と比べかなり低いらしいです。また、結果を残してもなかなか賞与ということがなく、余程の結果を残さない限り昇進...続きを読む(全175文字)
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IT企業に勤めたいという思いがあり、更にゲームも好きなため志望しました。入社してみるとやはりゲームが好きな方が多く、休み時間などもゲームをしてる人が大半。...続きを読む(全191文字)
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入社後の研修の少なさに驚きました。先輩方も自身の業務に忙しいようで、新人にまで構っていられないといった風情でしょうか。でも私も含めそれなりの年代の中途入社...続きを読む(全157文字)
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業務に慣れてくれば、ある程度の仕事は任せて貰えるので、その点はよいかもしれませんが、教育体制や部下や新人を育てようとする制度が無いように思います。もっとも...続きを読む(全164文字)
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残業はそれなりに覚悟が必要です。サービス残業も強要されはしませんが有無を言わせない時もありました。でも総じて残業は極力抑えるよう通達されていた筈です。
...続きを読む(全151文字)
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業務に対しての報酬は少ないと感じる。
毎日物凄く残業すれば、それなりに稼げるが業務内容ややった仕事に対する
評価はあまり無いと思う。
要はアルバイト...続きを読む(全164文字)
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特に良い福利厚生は感じられない。
目立ったのは無く、ごくごく一般的。もう少しベネフィットなどが
あれば多少のモチベーション維持にもなると思うが、そうい...続きを読む(全168文字)
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教育体制や社員を育てようとする社風はあまり感じられない。
常に現場で業務を実行しながら学ぶスタイル。自分で成長する意欲などが
なければスキルアップなど...続きを読む(全164文字)
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基本給は業界最低レベルだと思います。
残業代はしっかりと支給されるので、
わざと業務を遅らせて残業代で稼ぐしか方法はありません。
評価制度はあってな...続きを読む(全159文字)
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部署間の仲が悪く、足の引っ張り合いを社内で平気で行うようなところ。チームワークは皆無。怒号が常に聞こえるような環境。声が大きく攻撃性が高く優しくない人でな...続きを読む(全159文字)
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教育体制は皆無にひとしい。仕事は知ってて当たり前、質問や確認をするだけで小馬鹿にされる(ひどい時はバカにされるだけで回答をえられない)。超個人主義で「他人...続きを読む(全163文字)
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女性の管理職は社長夫人を除外すればゼロです。たとえば子供がいても責任のある仕事を任されてバリバリ働けている女性がいるか……というと、微妙です。女性社員の成...続きを読む(全154文字)
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同業他社と比較すると低い給与水準です。基本給が新卒かと見紛うほどの低さで、残業をしなければまともな収入が得られません。昇給の基準も厳しく、なかなか昇給しな...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ベクターホールディングス |
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フリガナ | ベクターホールディングス |
設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 10億1800万円 |
従業員数 | 40人 |
売上高 | 2億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤彰宏 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 575万円 |
電話番号 | 03-6304-5207 |
URL | https://corp.vector.co.jp/ |
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