オープンアップテクノロジーの評価・テスト（半導体）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
同期の人が全員年上だったけど休日も一緒にいるくらい仲がよかったです。
人当たりのいい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
派遣の契約内機関ではございましたがどうにか辞めさせてもらえるようになりました。
エリアにもよるかと思いますが人事の方が割と手を尽くしてくれてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
キャリアスタッフの方やエリア担当の上司に何でも相談しやすかったところ。
残業もそんなに多くなく、有給も取りやすかったです。あまり取ってる人はい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職する場合、あっさりとことが進み、引継ぎなどの必要事項のサポートも充実しているため、2週間程度で退職ができました。上司達の対応も丁寧であった...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スキルに応じて仕事が割り振られるため無理なく働けるほか、どの部署でもコンピュータ関連の知識を深く得られ、またコンピュータ関係の大学卒の場合、学...続きを読む(全183文字)

【良い点】
構内請負業務と言うことで派遣先で業務に取り組むのですが、どの部署でもコンピュータ知識は必要不可欠です。しかし、スキルレベルに応じて教育がされる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
黙々とやり続ける仕事よりも考えてする仕事が多く、考えることが好きな人には大変向いている仕事だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
賞与がありしっかりと支給される。出張などでかかった費用なども申請すれば支給される。基本給+技能給でそれなりの給与が保証されている。配属場所によ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
e-Learningを使用して場所を選ばずに自分のしたい講座を受講することができる。給与が発生する講座もあるため受講して損はない。
【気になる...続きを読む(全235文字)

福利厚生は大手に比べると低いですが、有給休暇の取得のしやすさはあります。
また社内は基本的にエントリー制で、例えば課長職は自分のプランをプレゼンして通れ...続きを読む(全186文字)

顧客からの請負で作業を行っていますが、請負と言ってもこちらの都合より顧客の都合が優先され、
飛び込みの作業等があり、自社で管理はなかなか難しいです。
...続きを読む(全152文字)

仕事についてのスキルアップはOJTになってしまいますが、管理職へ向けてはリーダ研修というのがあります。エントリー制になっておりますが、やりたい目的等応募理...続きを読む(全168文字)

賞与は個人としての評価ではなくセクション毎の評価で決まりますが、目標以上の成果を上げていれば無理を言って来ない点は良と思います。しかし、「目標達成したら何...続きを読む(全268文字)