この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めていても、結局は派遣社員程度のスキルアップしか出来ない。また、入社時に志望していた分野の仕事に配属されるか...続きを読む(全170文字)
株式会社オープンアップテクノロジー 報酬UP
社員・元社員による株式会社オープンアップテクノロジーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めていても、結局は派遣社員程度のスキルアップしか出来ない。また、入社時に志望していた分野の仕事に配属されるか...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給やボーナスはメーカーと比較するとやはり低い。当事情で人の入れ替わりが激しいため、長年在籍している人材への給与...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めたきゃ辞めろの精神なのか、割とその辺は止められることなくスムーズな印象
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があがらかない。リテラ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニアを希望して入社したが、派遣できる案件をもっていなかったらしく、別の業務にそれとなく誘導される形で派遣...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で支給されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがありません。社宅の負担も6割から5割に減りました。そ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
去るもの追わずなので強く引き留めたりすることはないので、辞めたくなったら率直に言って問題なし。
一度辞めても再雇用制度があるので、他の企業に挑...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からだと全く案件の連絡が無く2ヶ月以上ずっと自宅待機している。自宅待機している期間は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い
奨学金を借りている方は3年間月に2万円貰える制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニアを希望して入社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しております。住宅手当、資格試験費用の負担、書籍購入の負担はとても魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、残業時間や休日出勤等が配属先に左右される点が問題。上司に相談しても、お客様先の都合を優先する為基本的...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
e-learningサービスがありました。
現在従事する業務に役立つ(案件アサインに役立つ)資格を取得すれば報奨金が出る制度がありました。
借...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
配属先によってはまともな上司がつくこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐにエンジニアとしての業務に就けるという求人が多いが、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、格差がものすごいあります。
希望の勤務地にはまずいけません。
正社員という肩書の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、業務のレベルが全く違います。研修はほぼありません。同期や先輩...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務、営業、管理職の能力が著しく低い。
高校の学園祭レベルの会社運営。
人間的にもレベルの低い人間がしめており、関...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
稼ぎたい人には合っていると思う。
夜勤手当がついたため給料はよかった。
休みは派遣先によると思うが、休みの日は多かったと思う。。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コロナウイルスの影響で受けられる生活圏内で受けられる仕事が無く、当時介護していた家族を見捨てて転勤するか、今までのキャリアやスキルを捨ててライ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
希望の勤務地にも行けず、勉強しろと言われるが資格を取っても報奨金は無い、派遣先によっては新卒なのに一人で行かせれて、苦しい思いをした。フォロー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
説明が足りず、対応も遅い。研修として工場に送られるがそれが今後の役にたつと言うが、それをいう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・全くの技術無しの方でも、手に職を付けられるという点
・専用アプリでの給与の確認ができる点
・社内用のラーニングツールがある点
【気になること...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
有給休暇を含む休みをきちんととれたり、給与がしっかり出るところは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、現場に配属とな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
所属に依存するが、私の部署の人間関係は良好でした。
客先常駐ですが、たまに上司に会う機会があれば気軽に話せる感じです。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みはほぼ問題なく取ることができ、人の目を気にしなければ残業もしなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、設備が充実した研...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
多くの業種があり、自分のやりたい事を探しながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期的な問題もあるのかもしれませんが、急...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
派遣先・所属先によってかなり変わってくる
休みがとりやすいところと取りにくいところに差がかなりある
本社に犬がいる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
未経験でもある程度必要な研修を受けさせてくれるところ
かなり大手の会社で仕事ができるので学べることも多いが結局は本人の意識次第でもある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助が6割ある。ただし上限や会社の指定不動産を使うことになるか会社側がピックアップした物件の中から選ぶことになる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助が家賃の半額出るのは非常に良い。いつ無くなるか分からない点が不安だが。
また、副業も申請すれば可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
相談しやすい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流もほぼ無い。しかも、誰が自分の直属の上司にあたるか、組織図が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣先によっては自分に適した仕事にしっかりと従事出来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣先によるとしか言えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先が決まっていない待機期間中も給与は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自己評価と面談に基づくようだ。しかし、10...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に明かされる情報も多く、ギャップを感じる点は多岐に渡る。
特に昇給(評価)面や資格取得報奨金などについては大...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣先によるもので、他の人は入社後最初の派遣先でかなり残業を強いられていた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
学ぶ意欲がある人には応援してくれる。
営業との距離も近いので相談しやすく、年齢層も低く活気があってよい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
退職の際、引き止めはありましたが、個人のキャリアプランを尊重する会社なので、暖かく見守ってくれました。退職して数年立ちましたが、この会社の方も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を機にTHEMODEL式の営業組織に変わり、自分が理想とする営業活動ができなくなってしまったため転職を考え...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時コロナ禍で急遽テレワークが求められましたが、自宅には環境が整っておらず、またこれからも同じコールセンター業務を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのため。
複数のシステムを扱っているものの、使用している技術面などで今後のキャリアを考えて退職検討している。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不備の多いシステムに完全移行しようとしている会社の方針に疑問を抱いたこと、残業時間の多さに耐えられなかったこと。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも「戦略」というものがすべてのレイヤーにおいて無い。戦略がなく無謀な数値目標を掲げ...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
元々短期の業務だったので、契約期間を満了した為退職しました。退職手続きもスムーズに進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:対人関係
入社後コロナで原則リモートワークとなり、対面のコミュニケーションがほぼなかった。
チームに所属...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良い意味でアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
システムオペレーターの職種の場合、スキルは身につかない。
エンジニアを目指さす...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社オープンアップテクノロジー |
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フリガナ | オープンアップテクノロジー |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 454人 |
売上高 | 37億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 布村玲子 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
平均年齢 | 32.6歳 |
電話番号 | 03-5447-1588 |
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