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株式会社オープンアップテクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップテクノロジーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップテクノロジーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンアップテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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オープンアップテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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オープンアップテクノロジーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で廃れない事業なので、何年経っても無くなることはないだろう。また、エンジニアの需要は変わらず上がってく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつも募集をかけていて、大量採用して大量に辞めていくイメージ。バッサリ退職してしまうため、本当に採算が合うのか疑...続きを読む(全81文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材派遣会社なのでどんな仕事で積極的に取り扱う印象がある。そのため本人のやる気次第でステップアップもできるし、逆に安定的に同じ現場でやるのも...続きを読む(全159文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろなプロジェクトに参画できる環境であるため、幅広い知識が身に着けられると思います。またお客様とのコミュニケーションも多く取れます。続きを読む(全74文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    離職率は高いがそれを上回るスピードで採用しているので収益は安定していると思う。海外にも手を伸ばしているのは賢明。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    普通の派遣会社
    社員の成長よりはお客さんから稼ぐお金が重要。続きを読む(全30文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年、介護、製造業など、単純労働の人手が著しく不足している。特に夜勤は不人気で、外国人で補わざるを得ない状況だが、企業は皆、本音では日本人を...続きを読む(全819文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    余程のボランティア精神がないと務まらないかもしれません。自分には昇給がずっとないのが本当にキツいです。客先の人間は自分より貰えているのに私は...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の半導体関連職 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    半導体業界など将来性のある業界で働くことができる。メーカーや大手企業に派遣されることが多いため、休日日数は比較的多いと思います。休みの日程は...続きを読む(全202文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社全体でみると、年々売り上げも上がっているし現時点では驚異的なスピードで成長している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事...続きを読む(全190文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これからのグローバル社会に向けて、たくさんの海外労働者を雇用しているところ。決して日本人が集まらなくなったから渋々外国人をターゲットにしてい...続きを読む(全241文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    UTグループ全体ではわからないが、UTテクノロジーに限っては無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社の成長率と比較しても低く...続きを読む(全209文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の規模が大きく常駐先も多いので入社してから、仕事がないということはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業傘下で働けな...続きを読む(全455文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率も半端じゃなく多いのだろう、その分、面接を適当にして人数をすごく多くとっているそのため個...続きを読む(全195文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年で突然業績を上げている。知名度も上がってきていて安定した会社だと思い込むことができる。しかしそれは多分ここ最近大量採用を始めたからで...続きを読む(全215文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく人が多く、そのため下手を打たれるような場合はないと思って結構です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が多いため、あまり個々...続きを読む(全185文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    全国に支店があり、案件数も比較的多いのではないかと思います。また教育体制も万全で資格取得支援制度もあります。メンタルヘルスに関しても専門のス...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オープンアップテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦する意志とそれを実行に移す行動力があれば、年次や役職に関係なくさまざまな業務を任せてもらえる点は、大きな魅力だと感じています。自分から手...続きを読む(全514文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相談窓口などはあり、退職を止めたりはしない。また、退職業務自体は難しくない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくキャリアパスが不...続きを読む(全190文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直属の上司にあたる管理職の人柄。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESや技術者派遣あるあるですが、人売りで稼ぐ業態は、労働者のこと...続きを読む(全402文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に性差を感じた事はない。女性でもバリバリな人もいたし、女性だからといって立場が侵される事はほぼないと思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あり過ぎて書ききれない。
    評価があったものじゃないところ。

    特定技術者派遣あるあるでは...続きを読む(全219文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結局派遣の形なので、現場にはよりますが、在宅や出勤については柔軟に対応してくれてる気がします。
    ただ手当なんかはそこまで大したものはなく、資...続きを読む(全264文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年目は夏のボーナスは無しで冬は寸志。2年目からボーナスがもらえたが、一月分程度。ボーナスがあるだけ良いとは思っ...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからと言って特段扱いは変わらなかった。それが良いと思うか悪いと思うかは人それぞれだが、私としては問題無し。続きを読む(全62文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップ制度はいろいろあったし、研修は充実していたイメージ。
    ビジネスマナー的なものを最初にかなり時間をかけてやってくれたのでありがた...続きを読む(全215文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当の回答がとにかく遅い。
    依頼をしてから回答をもらうまでかなりかかり、もっと早く回答をくれたらもっと早く動けた...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    HR事業部は勢いがあり、成長していくのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタルリスク事業部はより改善が必要だと...続きを読む(全107文字)

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    株式会社MTIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ガラケーからスマホにうつり、エンタメからヘルスケアと少しずつソーシャルメディアに転換して生き残ってきた気がします。
    【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

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    株式会社帝国データバンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    信用調査会社がそこまで多くないため、安定してると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京商工リサーチがライバルであり、業界No.1...続きを読む(全118文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい技術等への取り組みが積極的でした。
    大きな会社なので会社としての方向転換は難しいはずですが、上手くできていたと思います。続きを読む(全69文字)

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      実際の働き方
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    株式会社帝国データバンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合他社が多いわけではないニッチな業界のため、需要は安定はしていると思う。成長性というところでは、景気の良し悪しに左右されるところが多く、無...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ドワンゴの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社含めキャッシュはあることと、ストック型のビジネスモデルがメインのため、会社が潰れる心配は当面無いだろう。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

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    株式会社アイネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宇宙事業部はあまり業績良くないが、長期的に見て良いのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業ビジネスのガソリンスタンドは、もうダ...続きを読む(全81文字)

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    日本ワムネット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく既存顧客層が厚くて住友商事の孫会社のため、財政的に安定している。ただ新しいことはあまり出来ない環境だと思える。海外営業などはほぼない。続きを読む(全77文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存だけでなく、新規の契約に重きを置いていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来の事を考えすぎて、外国籍の実務経験がない方や...続きを読む(全151文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社はこれからも伸びていくと思う。
    困る必要はない、
    倒産も必ずとは言えないがない、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり心配する...続きを読む(全84文字)

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    オープンアップテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オープンアップテクノロジー
    フリガナ オープンアップテクノロジー
    設立日 2005年9月
    資本金 4500万円
    従業員数 454人
    売上高 37億7200万円
    決算月 3月
    代表者 布村玲子
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
    平均年齢 32.6歳
    電話番号 03-5447-1588
    URL https://openuptechnology.co.jp/

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