この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社の場合、社宅で5割の家賃補助が付くのはありがたいです。
中途の場合はつかないと聞いたことがあります。続きを読む(全60文字)
株式会社オープンアップテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップテクノロジーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒入社の場合、社宅で5割の家賃補助が付くのはありがたいです。
中途の場合はつかないと聞いたことがあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助が6割ある。ただし上限や会社の指定不動産を使うことになるか会社側がピックアップした物件の中から選ぶことになる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助が家賃の半額出るのは非常に良い。いつ無くなるか分からない点が不安だが。
また、副業も申請すれば可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社宅援助は半額以上が出るので、良いと思う。
また資格取得制度があり、合格した際の祝金も高額出るので、頑張るほど報われる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助が半額出るのはかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、こうした福利厚生で辞めにくくさせる、最近話題の"ゆる"...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣先に常駐なので、様々な申請をするために時間がかかる。派遣先に社外との連絡を遮断している所もあるので、業務時間外に作業をしなければならない事...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
奨学金を受けていた人には毎月、返済金として1万円?か2万円を給料とは別に、支給してくれました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
社宅の場合は家賃補助が付き、6割負担してもらえる。現在は改悪され5割負担になったようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は仕事を...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
待機中も給料は支払われる点。法律上の義務なので良い点というより当たり前ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアへの給与が低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣先が実家より遠い場合は引っ越しするが会社が一部負担してくれます。引っ越すものが多すぎると自己負担になりますが、最低限の生活必需品を引っ越し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料は夜勤があるなら高くもらえる。それ以外だとかなり少なくなる。基本転勤ばかりになるが、住宅補助はもらえるので独身の方にはいい職場かなと思う。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家賃補助あり。定期的に面談があり、今後のキャリアについてアドバイスをもらえたり、相談できたりする。休日の出勤はほぼない。あったとしても健康診断...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
副業、住宅手当、資格試験費用負担、書籍購入負担、社保完備となんでも揃っています。本当に福利厚生だけは魅力的です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
生活面の福利厚生についてはかなり充実している。各種補助金や手当など、生活に苦労しないような制度を設けてくれている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
家賃の6割補助があります。
仕事がなければ転勤も発生するので妥当なところかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社会保険完備、交通費支給、残業代全額支給、家賃補助、奨学金支援制度などなど、ごく一般的な福利厚生制度は備わっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
奨学金制度があり、私の当時はUTテクノロジーUTコンストラクションだけだが、今ではUTエイムや他のグループ内会社でも受けられており、見直された...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
派遣の割にはいいほうなのではないでしょうか。特に家賃の補助はかなり高いと思うので、給料自体はそこまで高くなくても貯金は十分にすることができると...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分はひたちなか市の現場でしたが比較的に有給休暇は取りやすいです。
しかし現場次第といったところで変な現場に行かされてしまうと、有給休暇は取り...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
借り上げ社宅の制度があり、結構簡単に引っ越しをさせてくれる所。また引っ越しの費用なども出してくれるため負担は少ないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・かなり割安で住める社宅がある点
自前で借りれば家賃5万ほどする物件が2万程度で住むことができる。
エリアにもよるが6割ほどは会社負担してくれ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
キャリアスタッフの方やエリア担当の上司に何でも相談しやすかったところ。
残業もそんなに多くなく、有給も取りやすかったです。あまり取ってる人はい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
たくさん割引があって、使いやすい。有給は、配属先がとても暇なので、私は取りやすい。人によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
割...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利制度は配属先に合わせて社宅も用意はしてくれるから、住む場所とかには困ることはないと思います。
UTlearningがあったりするので、ス...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員研修は本社で行われ、基本情報処理技術者試験の対策も含んだITの基礎を3か月間学んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時はプロジェクトマネジメントに関わりたいとビジョンが変化していたが、環境的にプロジェクトマネジメントに関わる機会が少なかったため退職しました...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司と関わる機会が少ないので、評価基準は、お客様からの評価ベースになっているかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期はいても3か月研修以降は関わりがないため、自らコミュニケーションをとっていくと関係性が深まるかもしれません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
あまり対面で会話する機会がないが、上長は社員のメンタルケアを中心にコミュニケーションをとってくるので、マイナスなイメージはつかないと思います。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
いろいろなプロジェクトに参画できる環境であるため、幅広い知識が身に着けられると思います。またお客様とのコミュニケーションも多く取れます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣先によりけりです。ただ自分がやりたい!と手を挙げれば話くらいは聞いてくれる感じはありますが、基本放任の印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
完全に配属先の現場次第だが、休みは比較的にちゃんと取れる印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外にやらないといけない作...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格など取れば報奨金がもらえる。また、お客様から評価されればある程度は年収が上がる。いい意味で成果主義
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修はまあまあやってるイメージで、そこまで特異なことはなく、普通です。社員もそこまで面接時と変わることなく、良い人と悪い人が別れてる感じです。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良い点はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に基本的な保険の福利厚生しかない。せめて東京なので手当をもうちょっと上げて...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はどんどんなくなっていった印象。オフィスが本社に統合されていったことによる影響が大きい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
出社・退社時間を柔軟に調整できる仕組み。
例: コアタイム(例: 10時~15時)を設定し、それ以外の時間は自由に調整。リモートワーク(在宅勤...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時給は高めなことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来レース。入社した時の給料水準に依存する。
例えば、非正規社員から、正社員...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家賃手当も手厚く、寮も当時はあったため、これ以上贅沢な環境はないのでは?と今思えば感じます。ありがたい環境でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
他社さんの話を聞く限りでは相当いいらしい。
保養所があったり保険組合から年額二万ずつ支給されていたり、確かに充実しているとは思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
持ち株やイデコなど大手企業特有の福利厚生が多くありました。そこは中小企業とかなり差別化ができているなと感じました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コロナ禍での入社でしたので、出勤日は毎朝検温した写真の送信を義務付けられていました。まだまだ不安が大きいタイミングだったのでしっかりとルールが...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社オープンアップテクノロジー |
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フリガナ | オープンアップテクノロジー |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 454人 |
売上高 | 37億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 布村玲子 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
平均年齢 | 32.6歳 |
電話番号 | 03-5447-1588 |
URL | https://openuptechnology.co.jp/ |
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