この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員研修は本社で行われ、基本情報処理技術者試験の対策も含んだITの基礎を3か月間学んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませ...続きを読む(全82文字)
株式会社オープンアップテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップテクノロジーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員研修は本社で行われ、基本情報処理技術者試験の対策も含んだITの基礎を3か月間学んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格の取得やスキルアップを応援するような制度がある。やる気さえあれば様々な資格取得ができる環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
トレーサーに必須な3D CADの講習などを受けることが出来るので、未経験でもメーカーで業務を出来るチャンスが掴みやすく良いと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあってないようなもの。教材自体は充実しているかもしれないが、「このテキストやったならいけるでしょ」ぐらい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分が在籍していたときはちょうど最近ではわりかし見るようになったe-Learningの基盤を整え始めていたと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
配属先によって得られるものが全然違うので、そこは運としか言いようがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの場合、配属先...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修を行ってくれるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後のケアがだいぶ手薄い。社員数が多い分、担当社員の手が回っていな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格の取得に対してお祝い金がもらえます。会社が求めているスキルもわかるため評価されるためにどういった努力をすればいいのかが明確です。
【気にな...続きを読む(全237文字)
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オンライン講義はある。
別に役に立てない。
派遣先への入社する制度はあるが、
普通の派遣会社のようにお金をもらって送る。
派遣先からお金を払ったので、社員...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては派遣先次第となる。
派遣先で仕事を任される立場になれば、それなりのスキルアップは出来る...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするために、教育体制があると聞いていたが皆無。実際には会社に派遣されて覚えると言...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分がやりたいことに対して積極的に案件を探してきてくれることです。
私はネットワーク関係に携わりたかったので営業の方に伝えたところ
1か月無料...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育研修はありますが基本一人で自習する流れになります。配属先ですぐに実践経験を積むOJTが本物の教育研修みたいなものなので、現場に飛び込んで学...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
大手企業に務めることが出来るため、やる気さえあればスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として企業に出向する...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
技術職としては、やる気があればスキルアップできる環境がある。研修施設の利用は、勤務地によっては難しいが、E-learningを使ったネット学習...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
派遣業なので派遣先によりけりとしか言えませんが、私は現在未経験で入らさせてもらって、スキルの向上や他では経験することができないことを経験するこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
配属先が自身を欲しい人材としていれば、その会社に転職することが出来るため、やりがいのある仕事であれば良い結果が望める可能性がある。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修施設が存在すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修施設は存在するが、希望する人の中で通う事ができるという人は全体の1割程度...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
色々な研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はありますが、会社がこの研修を受けろと言わない限り受けさせてくれません...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
客先派遣のため、客先次第ではすごく経験を積むことができる。
教育も、上司によっては熱心に指導してくれる場合もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
構内請負業務と言うことで派遣先で業務に取り組むのですが、どの部署でもコンピュータ知識は必要不可欠です。しかし、スキルレベルに応じて教育がされる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
配属場所にもよるが、残業がないところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談などで、相談などで話をしていても、それとはま...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分で頑張るしかありません。
運が良ければ派遣先でしっかりとスキルを
身につけていけると思います。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく災厄
未経験として入社しましたが、未経験だから、仕事がないなどふざけているように言わ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
UTグループ全体で導入しているUTlearningというコンテンツがあるが、大変分かりやすく、講座内容など充実している。また資格を取得する際に...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期はいても3か月研修以降は関わりがないため、自らコミュニケーションをとっていくと関係性が深まるかもしれません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
当時はプロジェクトマネジメントに関わりたいとビジョンが変化していたが、環境的にプロジェクトマネジメントに関わる機会が少なかったため退職しました...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
いろいろなプロジェクトに参画できる環境であるため、幅広い知識が身に着けられると思います。またお客様とのコミュニケーションも多く取れます。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司と関わる機会が少ないので、評価基準は、お客様からの評価ベースになっているかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
あまり対面で会話する機会がないが、上長は社員のメンタルケアを中心にコミュニケーションをとってくるので、マイナスなイメージはつかないと思います。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
派遣先によりけりです。ただ自分がやりたい!と手を挙げれば話くらいは聞いてくれる感じはありますが、基本放任の印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
資格など取れば報奨金がもらえる。また、お客様から評価されればある程度は年収が上がる。いい意味で成果主義
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお堅い人ばかりで、みんな上部の付き合い。特に上層部は利益優先な考えで社員に対して不親切かつモチベーションを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
研修はまあまあやってるイメージで、そこまで特異なことはなく、普通です。社員もそこまで面接時と変わることなく、良い人と悪い人が別れてる感じです。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
完全に配属先の現場次第だが、休みは比較的にちゃんと取れる印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外にやらないといけない作...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業力が高い人が集まっているので、マクロからミクロの視点まで色々学べる。自主性がある人ならなおさら活躍できるところ。新卒教育に熱心なところ。営...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ゲーム会社だからbtoc事業として消費者の気持ちがわかる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の発展がなかったので、これからのこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事になっている。一部の優秀な社員が会社を支えている。優秀でも上司に媚びない人間は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内の研修も多く(強制ではない)、自分次第ではかなりの情報をキャッチアップできると思います。書籍の要約アプリなどもアポイントの合間で学べる、良...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
わからないことがあったり困ったときにはすぐに近くに社員が在席しており、なんでも聞くことが出来る環境でした。ベテランの先輩もたくさんいらっしゃっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
根性、営業論理、プレゼンテーション、マネジメント能力が身に付きました。様々な経験を積むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
各ベンダーの優秀な方が集まっているため非常に勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イネーブルメントをKPIとする部門に付き合わ...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社オープンアップテクノロジー |
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フリガナ | オープンアップテクノロジー |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 454人 |
売上高 | 37億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 布村玲子 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
平均年齢 | 32.6歳 |
電話番号 | 03-5447-1588 |
URL | https://openuptechnology.co.jp/ |
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