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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全43件)

株式会社オープンアップテクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップテクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンアップテクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オープンアップテクノロジーの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

オープンアップテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.0年収・評価1.8社員・管理職1.9やりがい2.1福利厚生2.5スキルアップ1.76
総合評価
2.0
やりがい
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退職理由
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オープンアップテクノロジーの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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オープンアップテクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
43件中1〜25件表示

株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司と関わる機会が少ないので、評価基準は、お客様からの評価ベースになっているかもしれません。続きを読む(全70文字)

株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格など取れば報奨金がもらえる。また、お客様から評価されればある程度は年収が上がる。いい意味で成果主義
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先が決まっていない待機期間中も給与は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自己評価と面談に基づくようだ。しかし、1...続きを読む(全130文字)

株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学ぶ意欲がある人には応援してくれる。
営業との距離も近いので相談しやすく、年齢層も低く活気があってよい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣形態のためか、現場に行っている社員は評価がほぼ機能してない。上の人間のみの身内感...続きを読む(全105文字)

株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ見込めない。
数年在籍しても月給が数千円上がったらお祭り騒ぎといったレベル。
社内の営業・経営などにス...続きを読む(全97文字)

株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。評価する人は実際に働いているところを見ているわけではないので、評価しているのかさえも不明。
派...続きを読む(全195文字)

株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はない。低い以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給および賞与金額が低いかつ、配属先の業績などにも影響されるので勤続年数が...続きを読む(全147文字)

株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は、配属される場所によってかなり変わってくるが、工場とかだと夜勤もあるのでかなり給料はもらえる方だと思う。だが、ボーナスが1.5ヶ月分と...続きを読む(全264文字)

株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は仕事に対してはもらえる方であると思われ
家賃手当がありいいと思われる(上京するなどの条件があるため手当が出ない場合もある)
通勤手当も...続きを読む(全270文字)

株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料があがらない。
会社合併により、退職金がなくなって、給料に4千円を加えた。
お客さんからの金額があがらないと給料は上がらない。
逆に給料が下がったと...続きを読む(全85文字)

株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
査定面談は年2階実施しており、評価ぎ高ければ、給与、ボーナスが上がります。内容は、仕事中の態度、資格の取得、無遅刻無欠勤など確認して採点しま...続きを読む(全193文字)

株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場に常駐となるので評価については基本的に上がらなかった。
ただ、夜勤があったり、休日出勤があると法定通り手当が出るのでお金はもらえる。
常...続きを読む(全208文字)

株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業の評価だと思う。
自己評価とマネージャーの評価の総評によって審査される。評価がないとかではないので最低限ではある。
【気になるこ...続きを読む(全226文字)

株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価面談はあるので、評価面談がない会社に比べるとマシではある。ただそれが、賞与や月々の給与に反映されるといったことはあまりない。月々の給与を...続きを読む(全193文字)

株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先にもよりますが比較的良いと思います。繁忙期などは残業が発生して月の基本給と残業代が同じくらいになると思います。残業代も15分単位で出ま...続きを読む(全166文字)

株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代や出張手当などはしっかりもらえる点。最大で月給の1.25倍近くもらえた時期もあった。この点の手当は純粋に評価できる。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持ち株の数によって、決算賞与の額が決まる。持ち株は新卒入社から購入でき
大手のグループ会社なため、なるべく多く買っていた方が得をする。株式は...続きを読む(全189文字)

株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月12日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引っ越し補助、社宅補助制度などが充実してるので助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期の給料から上がることはほぼないため、入って...続きを読む(全182文字)

株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

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【良い点】
評価制度は曖昧です。実績に加え、上司からの評価と派遣先での評価で判断されますが、派遣先での評価が割と大きく影響します。
派遣先でも人間関係を...続きを読む(全189文字)

株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

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【良い点】
新卒入社時に限れば給与は世間の平均に収まる。賞与も月給程度にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の技術職である限り、昇給は...続きを読む(全226文字)

株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅手当と奨学金手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅手当と奨学金手当があるのは嬉しいが、賞与の額と給与の増加が少ないのが...続きを読む(全186文字)

株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の時点では他と比べても低すぎるという事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学新卒の初任給としては悪くはないが、昇...続きを読む(全178文字)

株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

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【良い点】
自宅待機中でも満額が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはかなり曖昧な部分が多く、モチベーションにつながらない。...続きを読む(全183文字)

株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定給は平均並みで、減ることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。規定で年2回出る事になっているが、1回分が1...続きを読む(全189文字)

43件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専用のアプリから色々見れるので、そこでキャリア相談やキャリアアップ、または資格取得などは相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが年4回あるのはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはボーナスの支給額がかなり少ないため、ハズレの部署に配属に...続きを読む(全90文字)

オープンアップテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンアップテクノロジー
フリガナ オープンアップテクノロジー
設立日 2005年9月
資本金 4500万円
従業員数 454人
売上高 37億7200万円
決算月 3月
代表者 布村玲子
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
平均年齢 32.6歳
電話番号 03-5447-1588
URL https://openuptechnology.co.jp/

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