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株式会社オープンアップテクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全44件)

株式会社オープンアップテクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップテクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンアップテクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オープンアップテクノロジーの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

オープンアップテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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オープンアップテクノロジーの 学生による会社の評価

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オープンアップテクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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44件中1〜25件表示

株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は夏のボーナスは無しで冬は寸志。2年目からボーナスがもらえたが、一月分程度。ボーナスがあるだけ良いとは思っ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に上司と関わる機会が少ないので、評価基準は、お客様からの評価ベースになっているかもしれません。続きを読む(全70文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格など取れば報奨金がもらえる。また、お客様から評価されればある程度は年収が上がる。いい意味で成果主義
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先が決まっていない待機期間中も給与は支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は自己評価と面談に基づくようだ。しかし、1...続きを読む(全130文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学ぶ意欲がある人には応援してくれる。
    営業との距離も近いので相談しやすく、年齢層も低く活気があってよい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格補助がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣形態のためか、現場に行っている社員は評価がほぼ機能してない。上の人間のみの身内感...続きを読む(全105文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼ見込めない。
    数年在籍しても月給が数千円上がったらお祭り騒ぎといったレベル。
    社内の営業・経営などにス...続きを読む(全97文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明。評価する人は実際に働いているところを見ているわけではないので、評価しているのかさえも不明。
    派...続きを読む(全195文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はない。低い以上。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給および賞与金額が低いかつ、配属先の業績などにも影響されるので勤続年数が...続きを読む(全147文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は、配属される場所によってかなり変わってくるが、工場とかだと夜勤もあるのでかなり給料はもらえる方だと思う。だが、ボーナスが1.5ヶ月分と...続きを読む(全264文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は仕事に対してはもらえる方であると思われ
    家賃手当がありいいと思われる(上京するなどの条件があるため手当が出ない場合もある)
    通勤手当も...続きを読む(全270文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料があがらない。
    会社合併により、退職金がなくなって、給料に4千円を加えた。
    お客さんからの金額があがらないと給料は上がらない。
    逆に給料が下がったと...続きを読む(全85文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    査定面談は年2階実施しており、評価ぎ高ければ、給与、ボーナスが上がります。内容は、仕事中の態度、資格の取得、無遅刻無欠勤など確認して採点しま...続きを読む(全193文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場に常駐となるので評価については基本的に上がらなかった。
    ただ、夜勤があったり、休日出勤があると法定通り手当が出るのでお金はもらえる。
    常...続きを読む(全208文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な企業の評価だと思う。
    自己評価とマネージャーの評価の総評によって審査される。評価がないとかではないので最低限ではある。
    【気になるこ...続きを読む(全226文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価面談はあるので、評価面談がない会社に比べるとマシではある。ただそれが、賞与や月々の給与に反映されるといったことはあまりない。月々の給与を...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐先にもよりますが比較的良いと思います。繁忙期などは残業が発生して月の基本給と残業代が同じくらいになると思います。残業代も15分単位で出ま...続きを読む(全166文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代や出張手当などはしっかりもらえる点。最大で月給の1.25倍近くもらえた時期もあった。この点の手当は純粋に評価できる。
    【気になること・...続きを読む(全201文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    持ち株の数によって、決算賞与の額が決まる。持ち株は新卒入社から購入でき
    大手のグループ会社なため、なるべく多く買っていた方が得をする。株式は...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引っ越し補助、社宅補助制度などが充実してるので助かる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初期の給料から上がることはほぼないため、入って...続きを読む(全182文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は曖昧です。実績に加え、上司からの評価と派遣先での評価で判断されますが、派遣先での評価が割と大きく影響します。
    派遣先でも人間関係を...続きを読む(全189文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社時に限れば給与は世間の平均に収まる。賞与も月給程度にはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣の技術職である限り、昇給は...続きを読む(全226文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(機械) その他 派遣社員

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    【良い点】
    社宅手当と奨学金手当がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅手当と奨学金手当があるのは嬉しいが、賞与の額と給与の増加が少ないのが...続きを読む(全186文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社の時点では他と比べても低すぎるという事はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大学新卒の初任給としては悪くはないが、昇...続きを読む(全178文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自宅待機中でも満額が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度に関してはかなり曖昧な部分が多く、モチベーションにつながらない。...続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    44件中1〜25件表示
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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦する意志とそれを実行に移す行動力があれば、年次や役職に関係なくさまざまな業務を任せてもらえる点は、大きな魅力だと感じています。自分から手...続きを読む(全514文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で廃れない事業なので、何年経っても無くなることはないだろう。また、エンジニアの需要は変わらず上がってく。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    相談窓口などはあり、退職を止めたりはしない。また、退職業務自体は難しくない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくキャリアパスが不...続きを読む(全190文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直属の上司にあたる管理職の人柄。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESや技術者派遣あるあるですが、人売りで稼ぐ業態は、労働者のこと...続きを読む(全402文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に性差を感じた事はない。女性でもバリバリな人もいたし、女性だからといって立場が侵される事はほぼないと思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あり過ぎて書ききれない。
    評価があったものじゃないところ。

    特定技術者派遣あるあるでは...続きを読む(全219文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結局派遣の形なので、現場にはよりますが、在宅や出勤については柔軟に対応してくれてる気がします。
    ただ手当なんかはそこまで大したものはなく、資...続きを読む(全264文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからと言って特段扱いは変わらなかった。それが良いと思うか悪いと思うかは人それぞれだが、私としては問題無し。続きを読む(全62文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつも募集をかけていて、大量採用して大量に辞めていくイメージ。バッサリ退職してしまうため、本当に採算が合うのか疑...続きを読む(全81文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップ制度はいろいろあったし、研修は充実していたイメージ。
    ビジネスマナー的なものを最初にかなり時間をかけてやってくれたのでありがた...続きを読む(全215文字)

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    IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なので、ボーナスもコンスタントにいただけるところがとても良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給が安くて一人暮らし...続きを読む(全95文字)

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    エム・ユー・センターサービス東京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価はちゃんとしてくれるので、頑張れば5年くらいでリーダーくらいにはなれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は本当に上がらない...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エコミックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次評価にて必ず昇給が発生する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1on1の頻度があまりにも少ない。自分のやっていることをちゃんとみ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社エフアンドエムの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては、比較的や高いと思われる。
    賞与に加えて決算賞与もある。
    評価も、毎月上司との面談があり適格な評価が得られる。続きを読む(全68文字)

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    テクバン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の不透明さ。
    年に1回ある目標設定も出向している社員は達成しにくい目標設定をかされるため、ほとんど目標達...続きを読む(全167文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になると数百円ほど上がります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オペレーターのままだと昇給はないに等しいです
    評価対象にもなって...続きを読む(全83文字)

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    テクバン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りのSierに比べて安いです。もっと上げて下さい。できれば30から50万ぐらいのレイヤーの差があるとみてますよ。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ゼンリンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・年功序列というところは認識していたため、急激な年収のアップやインセンティブがないことは想定内だった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全300文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    可もなく不可もなくとも言ったところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の所属していた部署だけかもしれないが、仕事量に明らかに差が...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コールセンターに関しては業務内容を理解し、勤務態度などわるくなければ管理者にならないかの提案がありよかった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

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    オープンアップテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オープンアップテクノロジー
    フリガナ オープンアップテクノロジー
    設立日 2005年9月
    資本金 4500万円
    従業員数 454人
    売上高 37億7200万円
    決算月 3月
    代表者 布村玲子
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
    平均年齢 32.6歳
    電話番号 03-5447-1588
    URL https://openuptechnology.co.jp/
    オープンアップテクノロジーは2005年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は454人で、売上高は37億7200万円になります。

    オープンアップテクノロジーの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。