回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に配属先の現場次第だが、休みは比較的にちゃんと取れる印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外にやらないといけない...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社オープンアップテクノロジー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップテクノロジーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
完全に配属先の現場次第だが、休みは比較的にちゃんと取れる印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外にやらないといけない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
配属になるプロジェクトによるが、自分が配属された場所は残業も少なく休日出勤も基本的になかったのでワークライフバランスは整えやすかったと思う。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
派遣先・所属先によってかなり変わってくる
休みがとりやすいところと取りにくいところに差がかなりある
本社に犬がいる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣先によるもので、他の人は入社後最初の派遣先でかなり残業を強いられてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
出向先次第。自分は割と取れた方なので悪く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりないが、有給が本社と現場の休日が違うと消費され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
正社員採用ではあるが派遣社員として働くことになる。良くも悪くも責任はプロジェクト先の正社員に比べて軽く、基本定時で上がれる案件もある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
によつって、さざん残業時間が様々で、それによって給料にも差がある。ほとんど残業のない職場だったが、基本給以上には...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
就業先が優良企業になる事がまぁまぁあるため、就業先に順じて有給休暇や半休、早出など自由な働き方はできた。
ただやはり、就業先の運によるところ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣の技術者として雇わる場合、自分の興味に合った現場で働けるとは限りません。
派遣先企業の需要や条件によ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
夜勤があったので、体調はかなりしんどかった。また、休みも友人とあいにくいのでその辺は苦労した。続きを読む(全53文字)
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現場による。
自分の現場には休暇をとりやすい続きを読む(全22文字)
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【良い点】
勤務時間は現場先によってはシフト制、土日休みになります。シフト制の場合は夜勤がありますが、夜勤手当もちゃんと出ますので(月1〜2万円程)体力...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
案件が無く自宅待機をしている時は、土日祝日休みになる。勤務時間は9時から18時まででお昼に1時間の休憩がある。残業はほとんどないため給料が低...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属先によるが私の配属先は有給休暇を取るように進めるような環境であったため非常にありがたかったが他の人で全く取ることのできない人もいたため本...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはしっかりとれる。プライベートの時間はちゃんとある。仕事中心の生活になることはない。休みも取得しやすい環境である...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みはしっかりと取る事はできます。
配属先によると思いますが有給も普通に取れると思います。
配属先によりますが私の所は休日出勤はありませんで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属先によってワークバランスが取れるかどうかが変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、出張がかなり多く、ほぼ家にいない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独り身なら苦労することはなく
営業の方が社宅としての候補を提案してくれ
スムーズに引越しや生活基盤を整えることができる。
福利厚生も充実して...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業時間にかなり敏感で月40時間に迫ると企業側に残業時間を減らすように交渉してくれる。
副業も可能なため、空いた時間で稼ぐことも可能。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みや有給休暇はきちんととれます。一般的な会社と比べても多くもらえますので、ワークライフバランスについては悪くないと感じました。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣先しだいとなるため、派遣先が残業の少ない企業であれば、プライベートの時間が作られる。自社に関する業務は一般社員からすれば全くない。年に一...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みや有給の取りやすさは、客先によります。客先が全てですから有給取得に関して、自社の人間がど...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいい。休みが多いし本社の人間も気を使ってくれている。残業はお客様先によるが、そこまで苦に感じるほどではない。ワークライ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に有給を使うことはできるが、まず自分の会社と派遣先の2社に報告しないといけない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に残業は少ないが、夜勤の現場もあり、どのような現場に配属されるかは運次第。また、中にはかなり過酷な現場もあると聞く。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
挑戦する意志とそれを実行に移す行動力があれば、年次や役職に関係なくさまざまな業務を任せてもらえる点は、大きな魅力だと感じています。自分から手...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
いい意味で廃れない事業なので、何年経っても無くなることはないだろう。また、エンジニアの需要は変わらず上がってく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
相談窓口などはあり、退職を止めたりはしない。また、退職業務自体は難しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくキャリアパスが不...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
直属の上司にあたる管理職の人柄。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESや技術者派遣あるあるですが、人売りで稼ぐ業態は、労働者のこと...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
特に性差を感じた事はない。女性でもバリバリな人もいたし、女性だからといって立場が侵される事はほぼないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あり過ぎて書ききれない。
評価があったものじゃないところ。
特定技術者派遣あるあるでは...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
結局派遣の形なので、現場にはよりますが、在宅や出勤については柔軟に対応してくれてる気がします。
ただ手当なんかはそこまで大したものはなく、資...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつも募集をかけていて、大量採用して大量に辞めていくイメージ。バッサリ退職してしまうため、本当に採算が合うのか疑...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は夏のボーナスは無しで冬は寸志。2年目からボーナスがもらえたが、一月分程度。ボーナスがあるだけ良いとは思っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度はいろいろあったし、研修は充実していたイメージ。
ビジネスマナー的なものを最初にかなり時間をかけてやってくれたのでありがた...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給はちゃんと使えます。子供の発熱等突発的なお休みも事前申請なく有給にしてもらえますので助かります。
昔は月2回までだったのが今は制限がなく...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取りにくい雰囲気でした。ですが、先輩は何も気にせず取ります。また、残業も多く、長期的に働くことは難しいと判...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
契約社員ら、定時でかえれるため、ライフワークバランスら取れると思う。
旦那さんに稼ぎがあって、サブで働くなら問題無いと思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
職場内や担当顧客とのスケジュール調整ができさえすれば有給休暇は取得しやすい環境でした。
逆に、調整が苦手な人は苦労していたようです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、多忙な部署では36協定の特別条項付きギリギリまで残業しないと仕事が終わりません。
暇なところ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
配属先によりますが、リモート可やフルリモートのところがあるのは良いところだと思います。
有給も業務調整・メンバー間での調整さえできれば希望通...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業はあまりなかった気がします。事務職だったこという事もあり、日々の仕事の負荷は少なめだったように思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の裁量で仕事を調整でき、有休取得・フレックスがしやすい雰囲気があるためプライベートとの両立はしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コールセンターなので早番中番遅番があった。定時になると中番や遅番の人とコミュニケーションを取って引き継いだりも出来たのでその点良かったと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休日は多い、有給も取れないことは無いので、平日のプライベート時間を求めないのであれば悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
普段か...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社オープンアップテクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | オープンアップテクノロジー |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 454人 |
| 売上高 | 37億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 布村玲子 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 32.6歳 |
| 電話番号 | 03-5447-1588 |
| URL | https://openuptechnology.co.jp/ |
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