この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自社の社員とは関わる機会はない。自社とは担当営業かチームリーダーを通してのやりとりとなるため、あまり自社が...続きを読む(全178文字)
株式会社オープンアップテクノロジー 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自社の社員とは関わる機会はない。自社とは担当営業かチームリーダーを通してのやりとりとなるため、あまり自社が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、社宅で5割の家賃補助が付くのはありがたいです。
中途の場合はつかないと聞いたことがあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格の取得やスキルアップを応援するような制度がある。やる気さえあれば様々な資格取得ができる環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明されていなかった地方製造工場の案件に配属されたこと。(本来ならば製造系専門のグループ会社が請け負う仕事...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
配属になるプロジェクトによるが、自分が配属された場所は残業も少なく休日出勤も基本的になかったのでワークライフバランスは整えやすかったと思う。
...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めていても、結局は派遣社員程度のスキルアップしか出来ない。また、入社時に志望していた分野の仕事に配属されるか...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅補助が家賃の半額出るのは非常に良い。いつ無くなるか分からない点が不安だが。
また、副業も申請すれば可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣先によっては自分に適した仕事にしっかりと従事出来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣先によるとしか言えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先が決まっていない待機期間中も給与は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自己評価と面談に基づくようだ。しかし、10...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に明かされる情報も多く、ギャップを感じる点は多岐に渡る。
特に昇給(評価)面や資格取得報奨金などについては大...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
相談しやすい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流もほぼ無い。しかも、誰が自分の直属の上司にあたるか、組織図が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣先によるもので、他の人は入社後最初の派遣先でかなり残業を強いられていた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
学ぶ意欲がある人には応援してくれる。
営業との距離も近いので相談しやすく、年齢層も低く活気があってよい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社宅援助は半額以上が出るので、良いと思う。
また資格取得制度があり、合格した際の祝金も高額出るので、頑張るほど報われる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
トレーサーに必須な3D CADの講習などを受けることが出来るので、未経験でもメーカーで業務を出来るチャンスが掴みやすく良いと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給やボーナスはメーカーと比較するとやはり低い。当事情で人の入れ替わりが激しいため、長年在籍している人材への給与...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
別の業務に誘導されることもあるし、長年勤めるようなところでもないと個人的には思うので、強く何かを希望している人は別...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
正社員採用ではあるが派遣社員として働くことになる。良くも悪くも責任はプロジェクト先の正社員に比べて軽く、基本定時で上がれる案件もある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助が半額出るのはかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、こうした福利厚生で辞めにくくさせる、最近話題の"ゆる"...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあってないようなもの。教材自体は充実しているかもしれないが、「このテキストやったならいけるでしょ」ぐらい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
一通りの支援などは揃っている印象。女性も割と多かったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は確か無かったので、あると...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニアを希望して入社したが、派遣できる案件をもっていなかったらしく、別の業務にそれとなく誘導される形で派遣...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ見込めない。
数年在籍しても月給が数千円上がったらお祭り騒ぎといったレベル。
社内の営業・経営などにステ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
それなりに有名な企業で働ける。派遣先の企業が大きいので経験値はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな派遣先に選ばれるかは、運...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
によつって、さざん残業時間が様々で、それによって給料にも差がある。ほとんど残業のない職場だったが、基本給以上にはな...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社オープンアップテクノロジー |
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フリガナ | オープンアップテクノロジー |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 454人 |
売上高 | 37億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 布村玲子 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
平均年齢 | 32.6歳 |
電話番号 | 03-5447-1588 |
URL | https://openuptechnology.co.jp/ |
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