この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期はいても3か月研修以降は関わりがないため、自らコミュニケーションをとっていくと関係性が深まるかもしれません。続きを読む(全76文字)
株式会社オープンアップテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップテクノロジーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期はいても3か月研修以降は関わりがないため、自らコミュニケーションをとっていくと関係性が深まるかもしれません。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はまあまあやってるイメージで、そこまで特異なことはなく、普通です。社員もそこまで面接時と変わることなく、良い人と悪い人が別れてる感じです。...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明されていなかった地方製造工場の案件に配属されたこと。(本来ならば製造系専門のグループ会社が請け負う仕事...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に明かされる情報も多く、ギャップを感じる点は多岐に渡る。
特に昇給(評価)面や資格取得報奨金などについては大...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いい意味で適当な感じの現場に当たると緊張しなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本出向先次第ではあるが、自分の場合はそんなに...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
別の業務に誘導されることもあるし、長年勤めるようなところでもないと個人的には思うので、強く何かを希望している人は別...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
それなりに有名な企業で働ける。派遣先の企業が大きいので経験値はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな派遣先に選ばれるかは、運...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
派遣社員として大企業に入って仕事ができる。しかし、正社員になるのはハードルが高い。年齢とのかねあいでそのうちに転職もできない年齢になるため、よ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属が決まった後、配属に合わせた研修を3か月程行ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では派遣社員としての扱いになる...続きを読む(全102文字)
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入社の条件から、なくなった制度、条件が悪くなる場合がおおい。
(退職金制度廃止、1年1回給料更新だったが、お客さんからお金を上げてくれないとあがらない)続きを読む(全76文字)
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【良い点】
誰でも面接を受けてしっかりコミニュケーション取れる人なら採用される。
面接日や時間もいろいろ考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
技術を純粋にあげたい給料などはほどほどでいい人にはあっているかもしれないしかしながら自己主張はしっかりしないと技術もつけられない。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社前はIT関係の仕事が出来ると説明があり、また福利厚生も充実していた。しかし、実際の所多くの社員が製造エンジニアとして工場等に派遣される。
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は未経験でもITエンジニアになれると説明を受けていたが実際は入社式後から何泊かの研修を実施...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
技術社員として所属していたが、他の正社員型技術派遣会社と比較して、待遇は良い方だと感じる。
業務に必要な工具などの代金は、レシートさえあれば支...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
給料は良い
残業代は満額でる
ただ、待機社員の間は給料が少ない。しかし、入社前は満額出すと言っていた。そんな風に入社前に情報を正しく伝えていな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ホームページでは、開発案件の割合が高かった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修施設を宣伝として所有しているが、基本社員のスキルア...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
2年に一度に経営者コースというエクゼティブ採用枠があるが、別にUTグループ内の会社ならエントリー制度で経営者コースにもチャレンジできる。
しか...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
特にないように感じた。あまり良い印象がないので答えようがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前の説明では本社の五反田といった都心...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
最初はテクノロジーと謳っておきながら工場の現場に派遣された時は本当に驚きました。こうゆう怖さがあるので本当に運要素が強いと思います。
現在は良...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最新の技術やスキルを身に付けることができて働きやすい環境も整っている。e-learningもあるので自分自身のスキル能力をステップアップするこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本人の適性にあった配属先に行くことができる可能性が高いが、行きたいという意思があっても適性や知識がなければ行くことは出来ない。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
「未経験からでも手に職がつけられる」という点にひかれて入社しました。実際配属先では未経験の身を受け入れてくださったし、専門的な知識も基本的には...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
色々な業種を体験できると思ったため。
また一応大手であり一部上場も果たしているため安定していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
多くの現場が有り様々な経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェアエンジニア志望で入社したが、実際には全体の1、2割程度...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
あまり対面で会話する機会がないが、上長は社員のメンタルケアを中心にコミュニケーションをとってくるので、マイナスなイメージはつかないと思います。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
当時はプロジェクトマネジメントに関わりたいとビジョンが変化していたが、環境的にプロジェクトマネジメントに関わる機会が少なかったため退職しました...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
いろいろなプロジェクトに参画できる環境であるため、幅広い知識が身に着けられると思います。またお客様とのコミュニケーションも多く取れます。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司と関わる機会が少ないので、評価基準は、お客様からの評価ベースになっているかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員研修は本社で行われ、基本情報処理技術者試験の対策も含んだITの基礎を3か月間学んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣先によりけりです。ただ自分がやりたい!と手を挙げれば話くらいは聞いてくれる感じはありますが、基本放任の印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
完全に配属先の現場次第だが、休みは比較的にちゃんと取れる印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外にやらないといけない作...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格など取れば報奨金がもらえる。また、お客様から評価されればある程度は年収が上がる。いい意味で成果主義
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお堅い人ばかりで、みんな上部の付き合い。特に上層部は利益優先な考えで社員に対して不親切かつモチベーションを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、社宅で5割の家賃補助が付くのはありがたいです。
中途の場合はつかないと聞いたことがあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ゲームが好きだったので、ゲームに関する仕事だとなんでも面白いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると好きだとして...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ギャップはない。
圧倒的な経済的安定感のある企業ながら、スタートアップ企業のように貪欲に働くことができる環境。
成長に重きを置くのであれば、こ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、CAならではの独特な社内施策系が合わない人はつらい。CAMは元々CAぽくない空気感が一部あったので、...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフトに関してとても融通がききました。月に何時間働くか自分で決めることができ、出勤日が確定した後でも変更が可能でした。自分で決めた勤務の時間数...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
一発目からコールセンターと聞いていたため、何も違和感はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率を下げるための動きはさすがに取...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
優秀な方が集まっており新卒としては最高の経験だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が伸びなさすぎで転職前提のキャリア。新卒はほ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いい意味でギャップを感じた。技術職の方が多いため、寡黙な社員が多いのかと思っていたが、そんなことはなく明るくコミュニケーションも取りやすい環境...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職の方は優しい人が多い。質問なども気軽にできる雰囲気なので業務知識の習得やOJTも円滑にいろんな知識を吸収しながら取り組むことができてよか...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社オープンアップテクノロジー |
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フリガナ | オープンアップテクノロジー |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 454人 |
売上高 | 37億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 布村玲子 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
平均年齢 | 32.6歳 |
電話番号 | 03-5447-1588 |
URL | https://openuptechnology.co.jp/ |
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