この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり対面で会話する機会がないが、上長は社員のメンタルケアを中心にコミュニケーションをとってくるので、マイナスなイメージはつかないと思います。...続きを読む(全130文字)
株式会社オープンアップテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップテクノロジーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり対面で会話する機会がないが、上長は社員のメンタルケアを中心にコミュニケーションをとってくるので、マイナスなイメージはつかないと思います。...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお堅い人ばかりで、みんな上部の付き合い。特に上層部は利益優先な考えで社員に対して不親切かつモチベーションを...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自社の社員とは関わる機会はない。自社とは担当営業かチームリーダーを通してのやりとりとなるため、あまり自社が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
相談しやすい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流もほぼ無い。しかも、誰が自分の直属の上司にあたるか、組織図が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コミュニケーションを測る人も中にはいてくれるのが救い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に身内で盛り上がってる感が強い。また自分の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年齢層がひく低い、しんそ新卒にゅ入社だと、あんしだと、安心か感がありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
し社員が多いので、なあなあ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンがエンジニアの業務を把握してないので、相談をしても話が通じないことがしばしば。エンジニアを未経験で雇うのは...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期や先輩上司の方とのコミュニティは、同じ配属先であれば日頃から関わりがあるが、配属先が違うと全く知らなかったりする。配属先が同じ人がいると心...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
エントリー制度というものがあり、
形としては、誰でも内勤や役職に立候補できるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤と...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署に限って言えば人間関係は良かったです。
自分の上司にあたる方も、派遣先の相談など気軽にできました。
本当に困ってた時も、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一般的に思われがちな、短期間で配属先を転々とする社員は少なく、一度配属されると重宝される場所が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションは全くと言っていいほどないと言える。
派遣業ということもあり、自社に対しての思い入れはほぼない...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
強いてあげるとすれば、給与の未払いや有給休暇がしっかりとれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って、人が足りていない...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
現場によりますが、相談役の人はフラットな場合が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに管理者が不足しており、連絡が遅く、振...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々な業務が経験でき、自身のキャリアアップに繋がる。
将来
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。
また、結果を残さなければ移転...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
悪いけどない。
そんな馬鹿みたいに悪くはないのだけど。
新規開拓の営業を必死でやっていた。
努力はしていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員研修は本社で行われ、基本情報処理技術者試験の対策も含んだITの基礎を3か月間学んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司と関わる機会が少ないので、評価基準は、お客様からの評価ベースになっているかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期はいても3か月研修以降は関わりがないため、自らコミュニケーションをとっていくと関係性が深まるかもしれません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
いろいろなプロジェクトに参画できる環境であるため、幅広い知識が身に着けられると思います。またお客様とのコミュニケーションも多く取れます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
当時はプロジェクトマネジメントに関わりたいとビジョンが変化していたが、環境的にプロジェクトマネジメントに関わる機会が少なかったため退職しました...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣先によりけりです。ただ自分がやりたい!と手を挙げれば話くらいは聞いてくれる感じはありますが、基本放任の印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
完全に配属先の現場次第だが、休みは比較的にちゃんと取れる印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外にやらないといけない作...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修はまあまあやってるイメージで、そこまで特異なことはなく、普通です。社員もそこまで面接時と変わることなく、良い人と悪い人が別れてる感じです。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
資格など取れば報奨金がもらえる。また、お客様から評価されればある程度は年収が上がる。いい意味で成果主義
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
資格の取得やスキルアップを応援するような制度がある。やる気さえあれば様々な資格取得ができる環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
やはり規模の大きい仕事が多いのは確かで、その分やりがいも大きいように思います。それなりに誇りを持って働いている人も多いと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境だった。会議も多くて話す機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱい話したといえ、良い意見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自組織では基本的に穏やかな方が多く、圧をかけてくるようなスタンスの方もほぼ居ない為居心地は良いと思う。
また、他組織でも基本的に協力的に対応し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば誰でも管理職になれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった人がすぐやめる原因が、給料が安い!労働時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員は良い人が多かったと思います。
同フロアに居る、総務や営業の方とも、休憩時間に軽い挨拶をしますが、普通の方ばかりです。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、管理職が常にイライラしている。膨大な量のマニュアルがあるのに、分からないところを聞くとため息をつかれ...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の成果はキッチリ見てくれる責任者の方が揃っている。
在籍時は、ある程度オペレーターのメンバーだけで現場を回せるように本当に必要な時だけ頼っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
辞めるといったら別の部署に飛ばしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の能力が違いすぎる。自身を成長させてくれる責任者に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
マネージャーの経験が、得られること。
また外資系ということもあり、強制的に目標を追うための貪欲さやノウハウが必要になる環境な印象。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
同僚はみなさん凄まじく優秀で勉強になる点ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は凄まじいRSUを得ており、ある種立場を守るた...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社オープンアップテクノロジー |
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フリガナ | オープンアップテクノロジー |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 454人 |
売上高 | 37億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 布村玲子 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
平均年齢 | 32.6歳 |
電話番号 | 03-5447-1588 |
URL | https://openuptechnology.co.jp/ |
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