この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり対面で会話する機会がないが、上長は社員のメンタルケアを中心にコミュニケーションをとってくるので、マイナスなイメージはつかないと思います...続きを読む(全130文字)
株式会社オープンアップテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップテクノロジーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり対面で会話する機会がないが、上長は社員のメンタルケアを中心にコミュニケーションをとってくるので、マイナスなイメージはつかないと思います...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお堅い人ばかりで、みんな上部の付き合い。特に上層部は利益優先な考えで社員に対して不親切かつモチベーション...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自社の社員とは関わる機会はない。自社とは担当営業かチームリーダーを通してのやりとりとなるため、あまり自社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
相談しやすい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流もほぼ無い。しかも、誰が自分の直属の上司にあたるか、組織図...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションを測る人も中にはいてくれるのが救い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に身内で盛り上がってる感が強い。また自分...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年齢層がひく低い、しんそ新卒にゅ入社だと、あんしだと、安心か感がありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
し社員が多いので、なあな...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンがエンジニアの業務を把握してないので、相談をしても話が通じないことがしばしば。エンジニアを未経験で雇うの...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期や先輩上司の方とのコミュニティは、同じ配属先であれば日頃から関わりがあるが、配属先が違うと全く知らなかったりする。配属先が同じ人がいると...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
エントリー制度というものがあり、
形としては、誰でも内勤や役職に立候補できるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤...続きを読む(全430文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が所属していた部署に限って言えば人間関係は良かったです。
自分の上司にあたる方も、派遣先の相談など気軽にできました。
本当に困ってた時も...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的に思われがちな、短期間で配属先を転々とする社員は少なく、一度配属されると重宝される場所が多いイメージ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションは全くと言っていいほどないと言える。
派遣業ということもあり、自社に対しての思い入れはほぼな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
強いてあげるとすれば、給与の未払いや有給休暇がしっかりとれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って、人が足りていな...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によりますが、相談役の人はフラットな場合が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに管理者が不足しており、連絡が遅く、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々な業務が経験でき、自身のキャリアアップに繋がる。
将来
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。
また、結果を残さなければ移...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪いけどない。
そんな馬鹿みたいに悪くはないのだけど。
新規開拓の営業を必死でやっていた。
努力はしていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社オープンアップテクノロジー |
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フリガナ | オープンアップテクノロジー |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 454人 |
売上高 | 37億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 布村玲子 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
平均年齢 | 32.6歳 |
電話番号 | 03-5447-1588 |
URL | https://openuptechnology.co.jp/ |
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