オープンアップテクノロジーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
挑戦する意志とそれを実行に移す行動力があれば、年次や役職に関係なくさまざまな業務を任せてもらえる点は、大きな魅力だと感じています。自分から手...続きを読む(全514文字)

【良い点】
いい意味で廃れない事業なので、何年経っても無くなることはないだろう。また、エンジニアの需要は変わらず上がってく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
相談窓口などはあり、退職を止めたりはしない。また、退職業務自体は難しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくキャリアパスが不...続きを読む(全190文字)

【良い点】
直属の上司にあたる管理職の人柄。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESや技術者派遣あるあるですが、人売りで稼ぐ業態は、労働者のこと...続きを読む(全402文字)

【良い点】
特に性差を感じた事はない。女性でもバリバリな人もいたし、女性だからといって立場が侵される事はほぼないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
結局派遣の形なので、現場にはよりますが、在宅や出勤については柔軟に対応してくれてる気がします。
ただ手当なんかはそこまで大したものはなく、資...続きを読む(全264文字)

【良い点】
女性だからと言って特段扱いは変わらなかった。それが良いと思うか悪いと思うかは人それぞれだが、私としては問題無し。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつも募集をかけていて、大量採用して大量に辞めていくイメージ。バッサリ退職してしまうため、本当に採算が合うのか疑...続きを読む(全81文字)

【良い点】
キャリアアップ制度はいろいろあったし、研修は充実していたイメージ。
ビジネスマナー的なものを最初にかなり時間をかけてやってくれたのでありがた...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は夏のボーナスは無しで冬は寸志。2年目からボーナスがもらえたが、一月分程度。ボーナスがあるだけ良いとは思っ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
管理職になる基準など不明確な要素も多く仲良し人事が横行してしまう気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前からそういう意...続きを読む(全121文字)

【良い点】
先輩は親切に仕事を教えてくれました。公私ともにお世話になりました。
課長と深く交流することがなかったので詳しくは分かりませんが、パワハラやセ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社内はいい人が多く、人間関係でストレスを感じたことはない。相談すれば真剣に考えて答えてくれる人が多い。
配属先によってチームの仲の良さは異な...続きを読む(全239文字)

【良い点】
人によって差があるが、きわめて優秀な社員が一定数いて目指すべき姿としてとても参考になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
人間関係は場所にもよると思いますが、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しやすい管理職の人もいれば人によって態度を変...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で無駄をやめていく方針を掲げていても、自分の担当時にやめると後々不都合が生じた場合を怖がる管理職がいるた...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社員同士仲が良さそうに感じた。上司も優しくて話しやすい印象でした。分からないことも聞きやすい環境でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
結局人による。
ついていきたいと思える上司達はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいないので、自分のキャリアが想像できない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
開発も営業もどちらも年齢層が高めで、会社の未来が少し心配になるところがあった。ただ、グループ会社からの出向もあるため、多分つぶれることはない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年配社員さんの指導は、豊富な知識からきめ細かくおこなっていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が東京にあり、遠かったので...続きを読む(全107文字)