回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あり過ぎて書ききれない。
評価があったものじゃないところ。
特定技術者派遣あるあるでは...続きを読む(全219文字)
- この投稿でわかること
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株式会社オープンアップテクノロジー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップテクノロジーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あり過ぎて書ききれない。
評価があったものじゃないところ。
特定技術者派遣あるあるでは...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
あまり対面で会話する機会がないが、上長は社員のメンタルケアを中心にコミュニケーションをとってくるので、マイナスなイメージはつかないと思います...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお堅い人ばかりで、みんな上部の付き合い。特に上層部は利益優先な考えで社員に対して不親切かつモチベーション...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自社の社員とは関わる機会はない。自社とは担当営業かチームリーダーを通してのやりとりとなるため、あまり自社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
相談しやすい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流もほぼ無い。しかも、誰が自分の直属の上司にあたるか、組織図...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コミュニケーションを測る人も中にはいてくれるのが救い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に身内で盛り上がってる感が強い。また自分...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年齢層がひく低い、しんそ新卒にゅ入社だと、あんしだと、安心か感がありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
し社員が多いので、なあな...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンがエンジニアの業務を把握してないので、相談をしても話が通じないことがしばしば。エンジニアを未経験で雇うの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同期や先輩上司の方とのコミュニティは、同じ配属先であれば日頃から関わりがあるが、配属先が違うと全く知らなかったりする。配属先が同じ人がいると...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
エントリー制度というものがあり、
形としては、誰でも内勤や役職に立候補できるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署に限って言えば人間関係は良かったです。
自分の上司にあたる方も、派遣先の相談など気軽にできました。
本当に困ってた時も...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一般的に思われがちな、短期間で配属先を転々とする社員は少なく、一度配属されると重宝される場所が多いイメージ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションは全くと言っていいほどないと言える。
派遣業ということもあり、自社に対しての思い入れはほぼな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
強いてあげるとすれば、給与の未払いや有給休暇がしっかりとれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って、人が足りていな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
現場によりますが、相談役の人はフラットな場合が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに管理者が不足しており、連絡が遅く、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々な業務が経験でき、自身のキャリアアップに繋がる。
将来
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。
また、結果を残さなければ移...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
悪いけどない。
そんな馬鹿みたいに悪くはないのだけど。
新規開拓の営業を必死でやっていた。
努力はしていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
挑戦する意志とそれを実行に移す行動力があれば、年次や役職に関係なくさまざまな業務を任せてもらえる点は、大きな魅力だと感じています。自分から手...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
いい意味で廃れない事業なので、何年経っても無くなることはないだろう。また、エンジニアの需要は変わらず上がってく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
相談窓口などはあり、退職を止めたりはしない。また、退職業務自体は難しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくキャリアパスが不...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
直属の上司にあたる管理職の人柄。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESや技術者派遣あるあるですが、人売りで稼ぐ業態は、労働者のこと...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
特に性差を感じた事はない。女性でもバリバリな人もいたし、女性だからといって立場が侵される事はほぼないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結局派遣の形なので、現場にはよりますが、在宅や出勤については柔軟に対応してくれてる気がします。
ただ手当なんかはそこまで大したものはなく、資...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性だからと言って特段扱いは変わらなかった。それが良いと思うか悪いと思うかは人それぞれだが、私としては問題無し。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は夏のボーナスは無しで冬は寸志。2年目からボーナスがもらえたが、一月分程度。ボーナスがあるだけ良いとは思っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度はいろいろあったし、研修は充実していたイメージ。
ビジネスマナー的なものを最初にかなり時間をかけてやってくれたのでありがた...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつも募集をかけていて、大量採用して大量に辞めていくイメージ。バッサリ退職してしまうため、本当に採算が合うのか疑...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全社的に穏やかな人が多い印象。採用面接で感じたイメージが入社後もそのままだなと思う。
客先の場合は話が変わるかもしれないが、本社はそう感じる...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
大変ではあったものの、チームで目標を達成しようと団結しているかんじはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中でもよくわからないポ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
助け合いの精神がしっかりあるから何かあってもフォローしあえるようになってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部の管理職の人は機能...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上司によって指導スタイルは様々ですが、全体として若手や女性の意見も柔軟に汲み取ってくれる文化があります。トップダウンの側面はありつつも、現場...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
残業は少なく、ワークライフバランスはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく安い。毎年従業員にアンケートがありま...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入り社員を次々に呼んできて、役職を与えている。
経営層に管理能力がない。モチベーションを低下させるよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務で不満な点は気軽に先輩社員や上司に聞けるようなアットホームな雰囲気があります。また、管理職社員も話を聞いてくれ、定期的に面談できるような...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人の良さはとてもよいと思います。話を聞いてくれる方や気さくな方はとても多く、人情を感じる場面が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社内の雰囲気も良く、身近な同僚が努力して昇進していく姿を見て、頑張りが評価される環境だと感じました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒〜それなりの高学歴まで幅広くいる。(知ってる限り、東大京大早慶レベルはいないが、地方国公立MARCHとかはい...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社オープンアップテクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | オープンアップテクノロジー |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 454人 |
| 売上高 | 37億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 布村玲子 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 32.6歳 |
| 電話番号 | 03-5447-1588 |
| URL | https://openuptechnology.co.jp/ |
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