この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小規模の会社なので、大企業のような福利厚生はありませんが、家族の誕生日は休みなど、家庭に優しい環境ではあります。
当然、例に書いてあるような住宅補助や食...続きを読む(全237文字)
株式会社クリスク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリスクの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小規模の会社なので、大企業のような福利厚生はありませんが、家族の誕生日は休みなど、家庭に優しい環境ではあります。
当然、例に書いてあるような住宅補助や食...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
数字を上げることでのみ評価をされるので、数字を上げさえすれば評価されます。
評価されれば、確実に昇給はしてくれるので、その辺は心配いらないかと思います。...続きを読む(全183文字)
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良くも悪くも、ひとりで仕事を生み出して、ひとりで全てをこなしてはじめて評価される会社です。
すべての仕事を誰の手も借りずにやりたい!
って思ってる人に...続きを読む(全192文字)
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風通しの良い社風で、上司と部下の仲もよく、毎月3回は上司や部下と飲みに行きます。残業時間もそこまで多くなく、仕事自体のやりがいもあるので、非常に良い職場だ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してかた、ネクストキャリア支援というものもなくなり
悪くなっている
退職金もない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
貸与PC、副業可能、資格取得支援制度などもあり、福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート手当(交通費の代...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本フルリモート、フレックス制で、会社自体がその体制に慣れているので、他の会社で聞くようなリモート監視などもなく、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
報告するだけでもらえるゲームプレイ時間に応じたインセンティブがバグ制度とも言えます。その他住宅手当は最大3万、リモート手当もあるのでそこは魅力...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
朝昼晩でご飯が出るところはとてもよかっです。食費は全くかかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を導入したらもっと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康保険などのごく一般的な福利厚生はありました。
社内自販機で使えるコインの支給があり、ドリンクやパンなどを無料で買うことができました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
IT関連の健康組合に入っており、健康保険料は比較的割安。
希望を出せば組合管理の保養所なども格安で利用できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり見込めない。
人の入れ替わりが多く、長期間勤めることを想定していない。
従業員満足度が低い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給はアルバイトでもつくので取りやすく、働きやすい環境でした。
社内制度もよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男性の育休取得率が自事業部だとほぼ100%で、良い傾向だと感じる。
事業部異動がグループを跨いで可能で、1年中解放されているため、数年間働いた...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社クリスク |
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フリガナ | クリスク |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 23人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山下典久 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目22番37号 |
電話番号 | 03-5759-6646 |
URL | https://www.clisk.com/ |
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