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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の都合さえつけられれば、休みを取ることは可能。
休みを取る際も、午前休、午後休と分けて取ることができるので、自分の用事に合わせて柔軟...続きを読む(全155文字)
キヤノンシステムアンドサポート株式会社
キヤノンシステムアンドサポート株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の都合さえつけられれば、休みを取ることは可能。
休みを取る際も、午前休、午後休と分けて取ることができるので、自分の用事に合わせて柔軟...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ブランド名を持って営業できるため、訪問営業などは比較的やりやすいのではないかと感じる。また他社製品も取り扱える為、幅広い提案が可能であり、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
キヤノンブランドが転職する際に有利に働く。
色々な業界、職種に出入りをすることが出来る。
【気になること・改善した方がいい点】
労働...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社長などの経営者と直接話をできる点
様々な企業に訪問し提案できる点
ITに関しての知識を身につけられる点
若手でも活躍できる点
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】午後9時には社内システムが止まり、残業が9時までしかできないようになっており、福利厚生もしっかりしています。目標が毎月一人一人にあり、チームと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
優秀な営業マンが多く、そのような方にアドバイスを頂くと成長が出来る。上司は正直地域や部でスキルやマネージメント能力にばらつきがあると思いま...続きを読む(全206文字)
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1日10台前後は機械をメンテナンスして、勤務終了時間頃に会社に帰ったらその後は事務処理。
定時で帰れることなんて研修やミーティング以外ではまずないです...続きを読む(全153文字)
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【良い点】「キヤノン」の系列子会社看板を背負って営業できるので、プロパーの会社と違い「信頼・信用」があるという強みはありました。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
さまざまなぎょうかいのおきょくさまと関係ができて社会の一員としてなれます。
販売するものもキヤノンブランドで困ることはありません。
業...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業職に関してはザ・営業という感じです。
ここで営業ができる人はどこでもやってっけると言われているほどです。営業に自信がある方や営業力を...続きを読む(全263文字)
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【良い点】完全成果主義のため、実績をあげれば、インセンティブがもらえ、ボーナスもあがります。しかし、そのハードルは極めて高く、一部の社員のみです。
【...続きを読む(全154文字)
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お客様先に訪問することが基本になりますので、お客様に感謝頂くとやりがいを感じます。ただ、良くも悪くも販売会社なので、売上・粗利に如何に貢献するかが評価の...続きを読む(全177文字)
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入社後、社会人として必要なマナーを学べる基礎研修や専門的な知識や技術を学べる技術研修が3ヶ月間ありました。配属され、現場に出た際には、その研修経験がとて...続きを読む(全166文字)
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ここのサービスマンはオススメしません。
営業の意見しか通りません。
営業は仕事をサービスに丸投げできるので楽だと思います。
正に貧乏暇無しを実践し...続きを読む(全164文字)
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所属部署の雰囲気
上司による。自由にやらせてくれる上司もいれば、締め付けてくる上司もいる。そこは運次第。総じて、若手課員の仲はよく仕事はしやすい。若手...続きを読む(全158文字)
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若いスタッフが多く活気ぐあり、仲が良かったです。相談しやすい環境だったと思います。上司も現在は若い方が多く仕事がしやすいのではないでしょうか。同期に関し...続きを読む(全152文字)
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・ユーザーではない長年通ったお客様と取引できるようになった時は、一番嬉しかったです。情報提供などを小まめにし、通う中で少しづつヒアリングをしていくと結果...続きを読む(全236文字)
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営業スキルを上げることができた。(ヒアリング力、提案力など。)
法人営業のノウハウを1から10まで学ぶことが出来た。
実績が出ないと非常に苦しい仕事...続きを読む(全178文字)
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評価制度はある程度しっかりしていた。
年俸制を施工開始した時期でもあり、若干従来の待遇より諸手当分下がった形であった。評価自体は公平性もあるように感じ...続きを読む(全162文字)
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いまは分からないが当時は灰皿が飛んできたり罵声が飛ばされ社員が公開叱責されるなどは日常茶飯事であった。コピー機の台数さえいっていれば何も言われることはな...続きを読む(全150文字)
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新入社員の場合、研修が3ヶ月間研修センターで行われるので製品知識や簡単なネットワークなどの知識は身につくと思われる。その後もフォローアップ研修などがあり...続きを読む(全170文字)
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当社はキヤノンマーケティングジャパンの子会社で、キヤノングループの複合機の販売会社です。
販売会社なため、予算・ノルマ至上主義であり、それは営業だけで...続きを読む(全155文字)
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結果重視なので、自分の頑張り次第で評価につながるところがある。
頑張れば報われるわけでもなく、悲しい結果に終わるときもあるが
頑張れる人にはとてもよ...続きを読む(全157文字)
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営業会社なので、営業ノウハウやどうあるべきかのような自己啓発系の研修は外部講師を呼んだりお金がかかってました。
業務で身につくスキルは、普通にやってい...続きを読む(全169文字)
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賞与は、会社の業績と、個人の業績で数値が決まり、フィードバックの時間も半期毎にありました。
正直なところ、昇進についてはポストが空かない限りは確実にな...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | キヤノンシステムアンドサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンシステムアンドサポート |
| 設立日 | 1980年5月 |
| 資本金 | 45億6117万円 |
| 従業員数 | 4,456人 |
| 売上高 | 1076億5200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平賀剛 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
| 電話番号 | 03-6719-7111 |
| URL | https://canon.jp/corporate/group/system-and-support/recruit/new-graduate/special |
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