企業研究レポート
内定
- 重視した軸
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スカウトサイトでスカウトを貰った事と、キヤノンという名前があり、...続きを読む(全71文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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文化・習慣・言語・民族を問わず、すべての人類が「共に生き、共に働き、幸せに暮らす社会」の実現をめざす思想「共生」を、「多様な人々と協力し、課題を乗り越えて持続可能な社会をつくる」と解釈し、サークルで協力し企画し、イベントを開催したことや、SNSを通じて様々な人と交...続きを読む(全177文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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単なるシステムの導入だけでなく、お客様の業務や運用状況を深く理解したうえで、継続的なサポートをしている。自ら課題を見つけて改善してきた経験を基に、現場で信頼される営業ないしはエンジニアになる。ということを伝える事がカルチャーマッチを感じさせることが出来るのではない...続きを読む(全138文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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キヤノンシステムアンドサポートは、キヤノングループの中核企業として、複合機やプリンタなどのハードウェアに加え、クラウドや業務効率化ソリューションの導入・保守まで一貫して担う企業である。全国に展開するサポート網と、顧客の業務に深く入り込む密着型支援を強みとし、単なる...続きを読む(全277文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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組織構造は本社・拠点ごとに明確な縦割りがある一方、営業と技術系職種が連携しながら進める文化も根付いている。人材育成環境としては、新人研修から配属後3年間かけてトレーナーによるOJTや体系的研修があり、「三自の精神」および「プロ十則」を基盤とした成長サポート体制が整...続きを読む(全329文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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勤務地は全国の営業所で選べるナショナル・エリア両コース制を採用し、勤務時間は9:00～17:30（休憩1時間）、年間休日125日、月平均残業時間は6時間前後で、働き方改革の取り組みも進められている。通勤手当・時間外手当・地域手当の支給があり、育児・リフレッシュ休暇...続きを読む(全371文字)
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