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キヤノンシステムアンドサポート株式会社

キヤノンシステムアンドサポートの本選考対策方法・選考フロー

キヤノンシステムアンドサポート株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

キヤノンシステムアンドサポートの 本選考体験記(15件)

23卒 内定辞退

営業職(ソリューション営業、アプリケーションエキスパート)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
インターンシップや同業他社のイベントで業界に関する情報を調べた。インターンに参加すると早期選考に案内されるため、大変おすすめである。たくさんの競合他社があることから、特にキヤノンシステムアンドサポートの大きな特徴を調べる必要がある。面接では、競合他社や親会社があることから「なぜキヤノンシステムアンドサポートなのか」をしきりに問われるため堂々と答えられるとベストである。また、OBOG訪問は可能な限りやった方がいいと思う。実際のリアルな働き方や実情、また、競合他社の話まで聞くことができるため業界や企業理解をするためには有効である。そして、OBOG訪問で得たエピソードや感じたことを面接でも話すことができるので有益なことが多い。 続きを読む
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公開日:2022年7月5日

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23卒 最終面接

ソリューション営業
23卒 | 南山大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
業界内でなぜ御社なのかという部分や同業他社と比較した際の強みについては詳しく調べた。また、キヤノングループのなかでも何故当社を志望するのかという点を明確にして選考に望んだ。自分は「日本企業の9割以上を占める中小企業の更なる発展に寄与できる点」「お客様に近い位置でキヤノン製品と他社製品を組み合わせた幅広い提案ができる点」を主な志望動機として面接を進めた。最終面接では「私たちは中小企業のお客様に働き掛けを行っていますが、現在の日本の中小企業には今後どんな進化が求められると思いますか」といった突飛な質問もされた。そのため、どんなお客様にどんな事業を通じた価値を提供しているのかを調べる必要があると感じた。また、自分は某大手自動車部品メーカーがサイバー攻撃を受けたニュースを例に取り、更なるネットワークセキュリティは中小企業でも必要となるのではないかと意見を述べた際に非常に褒めて頂くことができたため、業界関連のニュースは見ておいて損はしないと感じた。 続きを読む
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公開日:2022年6月8日

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キヤノンシステムアンドサポートの 直近の本選考の選考フロー

2026卒 本選考(技術職(カスタマーエンジニア・インフラエンジニア))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. エントリーシート
  5. WEBテスト
  6. 1次面接
  7. 最終面接
  8. 内定者のアドバイス
2025卒 本選考(営業職(ソリューション営業、アプリケーションエキスパート))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
2025卒 本選考(営業職(ソリューション営業、アプリケーションエキスパート))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. エントリーシート
  5. WEBテスト
  6. 1次面接
  7. 最終面接
  8. 内定者のアドバイス
2023卒 本選考(営業職(ソリューション営業、アプリケーションエキスパート))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. エントリーシート
  5. WEBテスト
  6. 1次面接
  7. 最終面接
  8. 内定者のアドバイス

キヤノンシステムアンドサポートの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 営業職(ソリューション営業、アプリケーションエキスパート)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. キヤノンシステムアンドサポートを志望する理由を教えてください。
A.
 お客様の課題解決を通じて仕事場や暮らしを支えたく、志望致します。  私は将来、お客様の課題解決を通じて仕事場や暮らしを支えたいという目標。  これまで服飾販売のアルバイトではお客様の洋服に関する悩みや不安を聞いて共感を意識しながらニーズに応え続けてきた。この経験を生かして、特に日本の9割を占め、資金繰りが難しいとされている中小企業という大きな範囲でお客様の課題を解決したいと考えるようになりました。  中でも御社はインターンシップやOB訪問で選定から保守まで一貫した体制かつマルチベンダーでお客様に継続的なサポートを提供しており、お客様目線を徹底していることを知った。 私もお客様目線の徹底が重要だと考えており、共通の想いをもっています。  なので、私の強みであるお客様との一体感、社内複数部門との一体感でお客様の課題を解決し、進化に貢献したいです。 続きを読む
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公開日:2022年7月5日

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23卒 志望動機

職種: ソリューション営業
23卒 | 南山大学 | 男性
Q. キヤノンシステムアンドサポートを志望する理由を教えてください。
A.
私は「自身の提案を通じて新たな価値提供を行い、人々の暮らしや仕事を快適にしたい」と考えています。そこで、御社を志望する理由は2つございます。1つ目に、中堅中小企業の課題解決に尽力されているという点です。日本企業の大部分を占める幅広いお客様の進化をサポートしたいと考えました。2つ目に、幅広いソリューションを提供することが可能である点です。キヤノンというブランドによる信頼の高さやグループ内での知見と情報の共有という強みだけでなく、幅広い他社製品を組み合わせることで最善の提案をできる点に魅力を感じました。幅広いお客様に対して幅広いソリューションを提供でき、自身の将来像を実現できると考えたため、御社を志望致します。 続きを読む
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公開日:2022年6月8日

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キヤノンシステムアンドサポートの エントリーシート

26卒 本選考ES

技術職(カスタマーエンジニア・インフラエンジニア)
26卒 | 福島大学 | 男性
Q. あなたの強みを教えてください。また、当社でその強みをどのように生かせると思いますか?(400文字以内)
A.
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公開日:2025年8月20日
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26卒 本選考ES

営業職(ソリューション営業、アプリケーションエキスパート)
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたの強みを教えてください。また、当社でその強みをどのように生かせると思いますか?(400文字以内)
A.
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公開日:2025年6月23日
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23卒 本選考ES

営業職(ソリューション営業、アプリケーションエキスパート)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当社を志望された理由をお聞かせください。
A.
「企業のポテンシャルを最大限発揮させることで、企業の成長に貢献したい」と考え、貴社を志望します。 このように考える背景には、塾講師のアルバイトで、生徒の成長に継続的に携わり、その可能性を最大化させた経験があります。 その中で貴社を志望する理由は3点あります。 1点目は、マルチベンダーであることです。 2点目は、製品の導入後も継続的にお客様をサポートしていることです。 3点目は、顧客基盤の広さです。 以上の3点から、貴社であれば顧客企業が利益をあげることのできる環境をつくり、成長に貢献することができると考え、志望します。 続きを読む
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公開日:2022年11月16日
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23卒 本選考ES

ソリューション営業
23卒 | 南山大学 | 男性
Q. 志望動機 300字
A.
私は「自身の提案を通じて新たな価値提供を行い、人々の暮らしや仕事を快適にしたい」と考えています。そこで、貴社を志望する理由は2つあります。1つ目に、中堅中小企業の課題解決に尽力されている点です。日本企業の大部分を占める幅広いお客様の進化をサポートしたいと考えました。2つ目に、幅広いソリューションを提供可能である点です。キヤノンというブランドによる信頼の高さやグループ内での知見と情報の共有という強みだけでなく、幅広い他社製品を組み合わせることで最善の提案をできる点に魅力を感じました。幅広いお客様に対して幅広いソリューションを提供でき、自身の将来像を実現できると考えたため、貴社を志望致します。 続きを読む
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公開日:2022年5月17日
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キヤノンシステムアンドサポートの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2016卒
7人
--
(くじ引きで決められる)あなたの部下をMVP決定会議で推薦してください
詳細

キヤノンシステムアンドサポートの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

営業職(ソリューション営業、アプリケーションエキスパート)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. なぜこの業界を志望しているか教えてください
A.
 社会の中の大きな範囲で課題解決を図りたいと考えたからです。  OA機器メーカーはいまや複合機の導入に留まらず、その他ソリューションを通じて働く現場の業務効率化や働き方改革といった発展を支えています。特に御社のようなブランド力と製品力の強いメーカーであれば、お客様からの信頼度も厚く、相互に信頼関係を深く築きながら課題解決ができるのではないかと考えました。このようにお客様と信頼関係を築くことは、私にとって働きがいとなりますし、同時にお客様への価値提供と社会貢献へと繋がります。また、このような課題解決の現場では私の販売のアルバイト経験や課外活動で得た提案力を大いに活かせるとも考えています。 したがって、OA機器を起点として多くの企業に課題解決を図りたいと考えるようになりました。 続きを読む
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公開日:2022年7月5日
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23卒 1次面接

ソリューション営業
23卒 | 南山大学 | 男性
Q. これまでに直面した困難と、それをどう乗り越えたか教えてください。
A.
高校3年生の受験勉強の時期に思うように実力が伸びなくなってしまったことです。私は当時、地方での最難関大学を志望していましたが、高校3年生の折り返しの時点で模擬試験の判定はEやDばかりでした。勉強をしていない訳ではありませんでしたが、成績が伸びないという困難な壁に当たってしまいました。そこで、自分の現状分析を行い、苦手科目で差をつけられないための勉強を始めました。以前は「全ての科目に同じ時間を割く勉強」がバランス良く効率的であると考えていましたが、ここが原因であると考えました。そこで、模擬試験の結果から発見した国語の評論と英語の長文読解という弱点に対して、闇雲に数を解いて主観的な目線で添削をするのではなく、採点者目線として先生に添削を依頼すると共に毎週ごとに解く問題の数と目標点を設定して学習と復習を行いました。この習慣を残りの半年間で継続した結果、直前の模擬試験ではA判定を取るまでに実力を伸ばすことに成功しました。 続きを読む
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公開日:2022年6月8日
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キヤノンシステムアンドサポートの 内定者のアドバイス

26卒 / 福島大学 / 男性
職種: 技術職(カスタマーエンジニア・インフラエンジニア)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 女性
職種: 営業職(ソリューション営業、アプリケーションエキスパート)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 営業職(ソリューション営業、アプリケーションエキスパート)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 男性
職種: 事務系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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キヤノンシステムアンドサポートの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノンシステムアンドサポート株式会社
フリガナ キヤノンシステムアンドサポート
設立日 1980年5月
資本金 45億6117万円
従業員数 4,456人
売上高 1076億5200万円
決算月 12月
代表者 平賀剛
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号
電話番号 03-6719-7111
URL https://canon.jp/corporate/group/system-and-support/recruit/new-graduate/special
NOKIZAL ID: 1691731

キヤノンシステムアンドサポートの 選考対策

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(証券コード:7047)
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