スミダ飲料のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
原料の選定は自由度が高く、裁量がある。一度に多くの業務は割り当てられず、担当するプロジェクトに集中することができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の社員が多く在籍し、勤務年数も長い人が多い。管理職もおり、評価は平等だと思う。社員間の仲が良く、働きやすそうであった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
希釈用シロップを扱っている為、売上が極端に下がる事は、あまりないと思う。しかし、極端に上がることもないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業績が良いと決算賞与という形で年2回の賞与とは別で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が不透明。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本、土日祝休みなので募集要項通り。続きを読む(全24文字)

【良い点】
２年に1度のペースで社員旅行があった。業績によるが海外もあった。
全社員対象で、2グループに分けて、2ヶ所から選択していた。
保険を活用した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
普段は18時には帰れるが、発売日のスケジュールが決まっている商品を担当すると21時くらいになることがある。
仕事自体はアドバイスをもらいなが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代は全額出る。また、残業申請が緩く、常識的な時間であれば何も言われない。（4時間が1週間くらい行くと小言いわれる程度）
飲み会は少なく、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修制度がある。自己啓発として社内の資格習得制度が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのトレーナーに当たり外れがある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他の仕事を覚えれば覚えるだけ評価してもらえます。通信教育もありつ取りたものに関しては申請すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社して数年で店長クラスに抜擢される方もいるようです。販売スキルには個人差がありますが、共通しているのは「自分から積極的におすすめして、お客...続きを読む(全244文字)

【良い点】
名の通っているパン屋なので、働いている従業員の方は、一流の技術を身につけている方が多かった。
そのためパン製造のノウハウは詳しく教えてもらえた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
1ヶ月ほど、新入社員研修がありビジネスマナーなど学ぶ機会がある。
配属されてからも何回か研修があり。
部署内で資格取得を勧められることもある...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は取れていない
忙しい時に新人投入して しっかり指導しろ と言われる
ミスやトラブルは現場に丸投げ
最悪...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
教育体制は基本的にOJTです。
新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)

【良い点】
1年目研修、3年目研修、5年目研修など定期的に研修制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが、現場の先輩...続きを読む(全132文字)

【良い点】
部署によっては、工具を使うことがあります。現場仕事を経験することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その社員一人一人のやり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員教育にかなり多くの投資をしていると思います。研修を通じて多くの学びを得ることができ、自身のスキルアップに繋がったと感じでいます。続きを読む(全72文字)