カドリールインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
育休や時短勤務がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務のスタッフからのしわ寄せを改善して欲しい。人員体制の見直しが必要と思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
質の良い顧客が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにはチャレンジをしないので今後の会社の成長や顧客育成など厳しいか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが暇な時間が多い。暇な時間をプライベートの時間に費やす勘違いをしてるスタッフがいました
スタッフ教育...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与、退職金はあり
ただ金額は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。。。以前の会社は毎年昇給があったが
長く勤務している方もほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
製品は良いので自信をもっておススメできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くご愛顧されている方からは値上げばっかりして...続きを読む(全86文字)

【良い点】
相談できるスタッフがいれば働きやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めている方は働きやすいのでは、他を知っている人は疑問...続きを読む(全98文字)

【良い点】
希望休みを月に3回まで出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの人数が少ないので連休がとれない
年間休日を増やしたほうが社員...続きを読む(全88文字)

【良い点】
安定思考の人が多い。積極的に挑戦しなくても前年を維持できれば良しとする社風がある。
変化を好まない人には居心地がいいのではないか。
ただ、そ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ブランドコンセプトがしっかりしていて、店舗作りなどとてもやりがいがありました。スタッフのチームワークも良くいい環境だったと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
月公休が9日だったので、働きやすかったです。店舗にもよりますが、希望休も出しやすかったと思います。残業も少なかったのでプライベートの予定も入...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者歓迎と求人を出している割に、決まった教育制度があるわけではない。スキルアップについて、指導してくれる人と...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトレット店舗には特に教育はなく店任せ。
店長が辞めれば、自動的に繰り上げになり、手当もなにもなく責任だけを押...続きを読む(全81文字)

【良い点】
zoomを利用して研修が行われるため、受けれる機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減されすぎていて、誰かがzoom...続きを読む(全138文字)

【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえるため、EC事業に関する仕事の基本を早く習得できると思います。ある程度慣れてきたら１、２年以内に裁量の大きい仕...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社内資格制度はありますが、退職してしまえば何にも生かされることは無さそうな資格ばかりでした。長く続けるならいいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
少人数で幅広く業務に関わるため、企画〜商品化〜販促／イベント運営まで“手を動かしながら”多くのスキルが身につく。実践経験としては濃い。
【気...続きを読む(全137文字)

【良い点】
・新卒や中途の入社時研修はプログラム化されていて内容も充実している
・eラーニングが全社で推進されており、学ぶ意欲のある社員は学べる体制にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
セミナーなどは、自分で時間を確保出来れば自由に参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会社全体の講習があったが現在はない続きを読む(全77文字)