カドリールインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
安定思考の人が多い。積極的に挑戦しなくても前年を維持できれば良しとする社風がある。
変化を好まない人には居心地がいいのではないか。
ただ、そん...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ブランドコンセプトがしっかりしていて、店舗作りなどとてもやりがいがありました。スタッフのチームワークも良くいい環境だったと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
月公休が9日だったので、働きやすかったです。店舗にもよりますが、希望休も出しやすかったと思います。残業も少なかったのでプライベートの予定も入れ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社やマネージャーとのやりとりもこまめにできたので働きやすかったです。続きを読む(全41文字)

【良い点】
アパレル業界の中なら、仕事内容や量はさほどキツくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康な未婚女性は多大に我慢と、損をする体制。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給与面に関して、年齢や役職に対して
今よりも大幅にアップ出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全62文字)

【良い点】
業界内では中堅所なので、安定はしている。商品も、コンセプト、素材や質にしっかりこだわったものづくりでとても良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
規模はコンパクトなので、上司や社長と話す機会は多く、意見も言いやすい。
フレンドリーな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレン...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休や育児休暇は取れる。
店舗により有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休も取れるが、復帰後は体制が整っていな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
福利厚生制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もがしっかり利用出来るとは言えない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
教育体制は整っておらず、OJT式でやって覚えていくしかないです。やる事は沢山あるが人数が少ないため、どんどんこなして経験を積みたい！という人に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
どんなに仕事が出来なくても、年齢で一定のポストにまでは行ける。そのため「仕事はほどほどにやってプライベートを充実させたい」という人には非常に向...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育に関して、最近はすごく力を入れている。レザーやシューズ、デザイナーの事などいろんなことを勉強できる機会は恵まれている。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社的にSNSを強化してることもあり、そういった類の研修はあるものの、VMD研修など店舗で活かせることの研修制度が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
チャレンジの機会は、ありますが面接があります
上司とコミュニケーションが取れていればいくらでもつかめる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員教育には力を入れているわけではなく、成長を促すような制度もない。コロナの前までは通信教育制度を利用できたが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
毎年店長からの評価で決まるので、個人売り上げや自分から仕事を見つけ行うことが大事です。
評価シートを記入し、店長の評価が加わり会社に提出されます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イラストレータ、フォトショップその他ソフトに対して知識のない人が多かったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育、育成という概念は、この会社にはない
現場主義で、トラブルをたくさん起こして成長していけという内容
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当等はなし。
どんどん人が退職してしまうため、新人教育ばかり行っている印象。
データ入...続きを読む(全112文字)