回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品工場にはめずらしく、夜勤がなく、またカレンダー通りの休日をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率は最近はまだいいが、...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
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日本コカ・コーラ株式会社
日本コカ・コーラ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コカ・コーラ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本コカ・コーラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
食品工場にはめずらしく、夜勤がなく、またカレンダー通りの休日をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率は最近はまだいいが、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的に年収は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の印象ベースなので、注意が必要。上司が変わる。投票評価が極端に変わる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
オフィスがきれいで広々している、オフィスにハンモックを置いたり総務的に攻めの姿勢が見られた。人間関係はクール。ITインフラが安定していてデー...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
評価によるインセンティブな比率が大きくなっている。しっかり結果を出せる人には満足のいく評価制度と思う
昇給はゆっくりで、一つのグレードに滞留...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
成果を出せる人はきちんと昇給するかなりフェアな環境であった。評価はMBO式で行われ、部署目標に紐付けて個人が目標を立ててその達成率で評価され...続きを読む(全103文字)
役職で給与形態が決定される為、成果を出せば出すほどもらえる額が増える。ゲーム感覚で給料が上がっていくのを楽しむ人が多いと聞いたことがある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
外資系なので、大きな方針は米国本社が決定しますが、日常業務の方針は、ローカル上司が決定します。ローカル上司は
日本人であることが多いので、英...続きを読む(全615文字)
昇給は年に一回あり、減ることはあまりないそうです。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
年収に不満はない。昇格も一定の成果をだしていれば順当にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。かなり情意評価な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収、月収はまあまあではないかと思います。他社水準がわかりませんが、そこまで差はないのではないでしょうか。残業時間も個人的にはそこまで気にな...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
業務の激しさははその時に抱えているプロジェクトにも寄るが、結果として業務をハードにすれば総じて悪い評価はつかない状況であった。
【気になるこ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
最近報酬体系が変わって水準が下がったがそれでもかなり高い部類だと思われる。
平均すると1000万は余裕で超えている。
また一定のグレード以上...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
個人によって大きく変わるが、全体的に福利厚生を入れるとCompetitiveな水準であると言える。評価制度は、部署によってきちんとしていると...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
過去においては、素晴らしい給与体系でした。色々込々で2,000万円程度の年収は珍しくない会社でした。ベースサラリー+インセンティブに加えて、...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
私が在籍していたころはベース給与が高く、インセンティブもあったので素晴らしかった。ジョブグレードが下がっても、ベースは変らず、インセンティブ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与の水準が高い。福利厚生もしっかりしているので恵まれた環境で仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で実...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
しっかりと個人を評価してくれるのはいいと思う。一人暮らしであれば十分にやっていけるし大手企業なので福利厚生もしっかりしている。転勤も自分はな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
就業環境にとても恵まれていたと感じています。上司や同僚ととても良い雰囲気で働けていましたし、残業があまりないため、プライベートの時間もしっか...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、ポジションで給料が決定するので、同世代に比べて給料水準は高い方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じポジシ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
20代半ばから後半にかけて在籍ましたが、月給は低いものの、賞与が年に4回あったたため、年収としてはかなり良かったと記憶しています。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
誕生日や記念日には有給を取りましょう!と声かけがあり、有給を取りやすかった。
子供の行事や病気の時も、休みやすい環境でした。基本男性社員が多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
外資系らしく、普通の日本のメーカー企業に比べると給料レベルは高いものがありました。年俸制で、ジョブグレードという階級に沿って決められていきま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やはり、大手企業とあり福利厚生はしっかりしています。仕事はルート配送だったので、自動販売機の商品の補充が主でした。ホットとコールドの切り替え...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業績がみとめられれば、かなりの額が報酬として支払われます。あと自社製品はのみほうだいで終電がまだある時間帯でもタクシー代が支払われていました...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部下はいませんがマネージャーだったので、管理職扱いとなり、年俸に残業代は含まれますが、金額としてはかなり同年代と比べてもいいほうだと思います...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減少する中頑張ったも横ばいの業績と思う。
これから何か革新的なことがあれば多少シェアは伸びるかもしれないが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休日出勤はまず無いのでワークライフバランスは良いかと思います。残業も上の役職でなければ多く無いので働きやすいのでは無いかと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを自分で考えて行動に動かせる人にはいいと思うが、会社側が個人のキャリアについて考え、動いてくれることはま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性推進という風潮がある会社なので、女性というだけでキャリア的には有利になると思う。工場は女性が少ないのでなおさらキャリアの面で優位だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
購入した自社株の100%がもらえるストックオプションがあります、これは非常にいい制度だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
一般的に、世間からの注目度が非常に高いため、自分の仕事が直接人々が手に取る商品に反映される事は、大きなやりがいの1つである。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍している。とても働きやすい環境会社としてもダイバーシティーを推奨している。女性同士のネット枠も大変強く、女性にとっては最高の...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり体系的な研修はなかったように思う。新卒採用はなく、中途採用の集合体なので、スキルのある人を雇うと言う感じ。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
保険や病欠などいざと言うときの備えは制度として大変充実している。安心した働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
妊娠報告をしても戻ってくることが全てでサポートをしてくれる
社内にも同じように子供を持っている社員が多くいてさまざまなつながりがていきされて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
夏のボーナスは1年間の成果によって異なります。冬のボーナスは何ヶ月分と決まった分が支給されます。最初の1年目は、人によって手当が違うが、残業...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は年功序列で上がっていく印象です。
昇給幅は年に1~1.5万円ぐらいです。
ボーナスは年に2回ちゃんと出ているので安心します。
年収は、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
頑張った分だけ給与に反映します、社内営業が得意だとです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業が苦手だと、昇進は難しいです。イエ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。基本夏3+冬3ヶ月分出る。先輩の話だと数年前は1+1の時もあったよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
実績は自己申告
【気になること・改善したほうがいい点】
自己申告が評価されるかどうかは別問題で、結局、ほとんどの場合は、無難な落とし所に帰結する続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1. 納得感の高い「目標管理制度(MBO)」
キリンでは、期初に上司と握った目標に対して、期末にその達成度を評価する「MBO-S」などの仕組...続きを読む(全750文字)
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【良い点】
賞与等は自己採点と上司の採点をかけあわせて評価してもらいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、本当に最低限です。
残業代で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入れられれば上がるのかもしれません。
おそらく頑張りイコール残業時間で評価されます...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業をすれば月給はそれなりに多くなります。
賞与は新卒なのに夏と冬でかなりもらえていいなと思いました。
高卒で資格も特にないのに大手だからも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務は安定しているため残業で稼ぐ分にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めで、収入を増やすには残業が前提と...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 日本コカ・コーラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコカコーラ |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 36億円 |
| 従業員数 | 487人 |
| 代表者 | ホルヘ・ガルドゥニョ |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷4丁目6番3号 |
| URL | https://www.coca-cola.com/jp/ja |
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