この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は作業量見合っていない。
賞与は2回あるが、微々たるもの。
無 ほとんど無いと思った方がいい。
役職がついても...続きを読む(全92文字)
株式会社オールハーツ・カンパニー 報酬UP
株式会社オールハーツ・カンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オールハーツ・カンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オールハーツ・カンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は作業量見合っていない。
賞与は2回あるが、微々たるもの。
無 ほとんど無いと思った方がいい。
役職がついても...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の評価は低いです。
店長クラスでも一般社員と大差なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員向けのフォローはなく、全て個人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇給は年1度で1000円ほど、リーダーに昇進すると5000円ほど、店長になると20000〜30000円ほど給料が上がる。
賞与は年2回で合計2...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が低すぎる。
店長で実質5000円ほどの手当。
仕事量で考えるとあまりに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収に見合った仕事内容だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に考えると給与の低さと退職金がないことが不安でした。評価は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他の同じようなパン屋にくらべると残業代もでるし、給与も高い方だとおもう。
新卒は18万から半年ごとに評価によって変動する。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
評価制度はきちんと見合った評価をしてくれる。割とどこの店舗も上司は見てくれており、若い世代は特に成長しやすい環境だと言える。
【気になること・...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに応じて基本給は上がっていくが、指標がないので場所によっては難しいところもある。給料は決して高いとはいえない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
どんどん自らやりたい事はやらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員確保せずに新店舗出し過ぎ。続きを読む(全63文字)
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店舗規模的に基本ワンオペで、月に一度程エリアマネージャーが見回りにくる程度のため、日々の実績など見てくれている人が少なく昇給のチャンス等にも繋がりにくい。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社してすぐでもいろんなことができる。
できることが増えると転勤もあるけど店長などが経験できるのは早い
自分からやりたいことを発信する人はとて...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
私のいたところでは昇給に関しては実力などはほぼ無く全体的に上がるといった印象でした。その中でもその部署のトップに気にいられた人が大きく上がって...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土日には給与がプラスされるところがいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が出たいシフトを提出しても、高校生だからか大学生...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同業他社と比べると給与水準は高いと思う。見込み残業もあるが20時間を超えた分はきちんと支払われる。
飲食業なので貰えても1ヶ月分、それより少な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出ます。パートさんにとってはいい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる上に何年経っても微妙にし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
1年に一度、何をどう頑張ったか紙に書いてそれを元に上司と面談してもらえます。
モチベーションが上がるようなお話をしてもらえたり、上司からどのよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員、アルバイト共に、出退勤が静脈チェックによる本人のみでしかいじる事の出来ないようになっており、不正が起こりにくいと思われます。
役職(店...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
半年毎に上司と面談があり、自身でつけた評価と話しながら上司がつけた評価が提出される。仕事が出来るや、任せられると信頼される社員には新店舗のオー...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
1分単位で給料が出た。大学生の時でしたが、他社でのアルバイトの子は大体30分区切りで、中には29分くらいで無理矢理タイムカードを切らされた子な...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一年2回くらいの昇給と賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明記されていないので、上司やリーダーからの評価で評...続きを読む(全201文字)
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当初は賞与年2回支給有と明記してあったが、入社後に一年目は支給なしと告げられた。会社の業績によって変動するため、業績が悪い時はほぼ賞与支給がない。個人評価...続きを読む(全167文字)
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給料の為に働く場所でもないと思いますし、技術の為に学ぶものはまったく無いと思います。給料のために働くならもっと別の企業で働いたほうがいいと思いますし、技術...続きを読む(全155文字)
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給料は低いですが、パートの人達は残業したら必ず残業代ももらえますし、有給休暇もしっかり使うことができました。正社員は忙しく給料も満足すれすれのレベルですが...続きを読む(全201文字)
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給料がかなり低い。ボーナスがボーナスとして意味を成さないレベル。店舗の売上や個人の能力は給料やボーナスに影響しない為、モチベーションは保てない。昇給もない...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、チーム内の雰囲気は良い。自分が思っている意見を言えば大体は共感する雰囲気ではあり、すぐ取り入れられる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
経営理念に魅力を感じ入社を決めた。
また、当社のベーカリーによくパン買いに行っており自分もこの会社の一員になりたいと思ったため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
お客様からのありがとうを直で聞けるところは魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が効率重視に変わり、工場生地を使...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇格は、人事評価を提出し、年2回上長との面談との面談によって決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなければ、副業も許されない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
閑散期はほぼ定時で帰れる。
定時より前に作業が終わりそうであれば、半休で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、45時間ギ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
各ブランドごとに店舗数が増えつつあり、大きく成長しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が増えているのにも関わらず、従業員の離職...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修等が多くあり、自分がいる立場でのあるべき姿などが想像しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度等は特になかった。
年功序...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休育休制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員であれば、自由に休みが取りづらい為、育児との両立は難しいと思う。
体力的にも...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力より、年功序列な感じがした為。
頑張っても長く働いた人が順番に上に上がっていく。
サービス残業や休日出勤をして...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ある程度は自由にやらせてもらえる環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが在籍当時は常に従業員が不...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
飲食業界の中では比較的ホワイトかと。
上司クラスは皆アットホームな雰囲気の人が多く、小さい会社なのもあってか部長や本部長、役員さんとの距離も近...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は各持ち場できることの数がある程度増えてきたら店長からの推薦で本社にいき更にそこから評価されるが、そもそも店長...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。賞与には評価も多少加味されるが、殆ど差は生まれない。管理職になると役職手当が増えるが、残業代がつかなくなる。役職手当と残業...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
1ヶ月1回も休まずに出勤するとプラス1万円貰えますが、それでも手取り額14万程なので、逆に1回でも休むとそこから−1万になります。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
賃上げも多くはないが、毎年上がっていく。賞与は業績に連動しているが、最近は安定的に⽀給されている。⼦ども⼿当は⼀⼈当たり15000円⽀給される...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
覚えることは簡単なのですぐに覚えれる。覚えたら役職を任せられるので給与アップには最適だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
食品業界の中でもかなり上位に入る年収だと認識している。続きを読む(全27文字)
初任給は220,000円ほどなっていますが、ほぼ毎年のようにここ数年はベースアップが行われているので、入社後にも年収がかなり上がっていくことが望めると思います続きを読む(全79文字)
初任給は大卒で240,000円程度となっており、初年度であっても賞与を含めると年収としては4,000,000円位になるそうです続きを読む(全63文字)
初任給は24万程度だが、年収は業界の中でも良い方だと感じた。続きを読む(全30文字)
会社名 | 株式会社オールハーツ・カンパニー |
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フリガナ | オールハーツカンパニー |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 539人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 田島慎也 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目4番18号岡谷鋼機ビルディング1階 |
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