京成バス千葉ウエストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
0LCの出資があるだけで、文化は全く違う。
ニコニコしてもなく、殺伐とした会社。
挨拶もしない者同士などいる。1人好きにはある意味良い
【気...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性は少ないので、ちやほやされます。
専用スペースも社内にあり。
出先には無し
その他特に書くことはありません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ネズミーの裏側楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労基に散々通われてる方が居る。
グレーゾーンが当たり前の勤務形態となります...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給休暇は、2ヶ月前同日に申請すれば先着8名まで休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間50日(パーク貸切日、その翌日)ほど...続きを読む(全247文字)

【良い点】
基本的にディズニーというエサがあるにも関わらずオタクですら辞めていく。
毎月誰かしら辞めるので、無理な引き止めはなく退職しやすい。
【気にな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
住宅手当はありませんでした。待遇はそこらへんのバス会社と変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇は普通です。　特にいいと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
アルバイトと和気あいあい楽しめること。
人間関係は良好の所が多いです。
売上があれば特に文句はいわれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給休暇がきちんと申請すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に土日祝は関係なく働かされる。
平気で１３～１５時間ほど...続きを読む(全175文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は基本的に人間として見ていない。
コマ、もしくはただの道具としてしか見ていない。
休みの...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社上層部は各親会社からの左遷組でモチベーションが低い管理職が多いため、プロパー社員の労働...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手なのでそれなりの待遇はあると思います。年功序列なので長くいればいるほど評価され給与も上がっていくかと
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形骸化している。自身で目標を設定し、自身で評価したものを上司が評価するシステムそのものは良いと思うが、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年間2回の評価制度あり。評価シートに記入し、上長との面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては面談で相談しても無かっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
配車体制、営業環境が素晴らしく整っている。未経験者でもすごく稼ぎやすい会社のひとつだと思う。営業時間も比較的融通が効くと思う。
【気になるこ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ドライバーと本社はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害、持病等でドライバーを降りたら地獄。本社で人事とか営業所で内...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ売上でも、会社によって歩合率が50%〜60%以上と大きく違う。自分がいる会社は歩合率が低く、さらに『足切り（...続きを読む(全786文字)

【良い点】
売上の半分が給料になる歩合制で、流しや位置どりが上手な人にはかなり稼げると思う。新卒で入った同期の中には月収50万を目指している人もいたほど...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よほどのミスをしない限りマイナス評価にはならない。プラスの評価は仕事よりも上長に気に入られていることが大事続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
適正な人事評価がない。すべては社長の好き嫌い。今時人事評価制度がないなんて、、、社長は好き嫌いでやりたいから人事...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ubertaxi アプリは
外国人の利用者が多くてとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社単体の課題では無く
タクシー全体...続きを読む(全110文字)