オリエンタル警備の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
①【隔週月曜日にわざわざ支社に出向いて締めの申告をしなければならないこと】
交通費は一律500...続きを読む(全493文字)

【良い点】
一つ一つの仕事が個人の裁量に任される点はやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上の命令は絶対という風潮があり、現場の思惑とかけ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ならいくら残業させても構わないというような雰囲気がある。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
常に昇給のチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りがすぐに昇格するなど役員の動向や感覚的な評価によるところが大きく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有休がとりやすく、家庭の事情などにも柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるところはない。
強いて言えば...続きを読む(全99文字)

【良い点】
色々話を聞いてくれるところ。
相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務関係において旧態依然なところがある。改善はされつ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業績は堅実に伸びている。まだまだ伸び代はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の性質が強く残る部分もあり、まだまだ現代の働...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道会社ありきの警備なので鉄道会社の景気による部分はある。まあ東京なので仕事が無くなることは無いです。会社の規模...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やりがいはないが給料はいいからやっていると言った感じ。鉄道系なのでやりがいを無理やり見つけることは多少できる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
同業他社の中では比較的結構高めだとおもいます。ダブルワーク推奨ですがオリエンタルだけでも生活していけます。仕事もものによるがきついものはそこ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
オフィスが綺麗、社内が綺麗なのでモチベが上がる。育休制度、産休制度もある。男性も育休を取るなどしている続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生についても一定水準が整っており、安心して働ける環境が整備されている会社でした。各種社会保険はもちろん、交通費支給や休暇制度など基本的...続きを読む(全223文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はほとんどあります
コンプライアンスにも厳しいので、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)

【良い点】
以前は社内運動会があったと聞いております。ただ、今は無くなったようです。特段、目立つものは無いという印象ですが、可もなく不可もなく、大手企業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生で一番良いと思うのは、家族も利用できるサービスの多さ。
リゾート施設の割引とか、子供の学費の補助とか、家族みんなで恩恵を受けられるか...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って秀でた福利厚生ごあるわけではない。ただ、人間ドックなどどの補助はあったので助かっていた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅補助や資格奨励金などあり、一般的な福利厚生等はあるため、どんどん使うといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助費は年間600,000円から800,000円ほど出るので、NTTグループの恩恵をとても受けている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
派遣社員としてホテルなどに配属され、その派遣先のシフトに合わせて休日が決まる。私の配属先は他の人とかぶりすぎなければ希望休は毎回通っていた。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
帰社などがないこと、ある意味フリーランスに近いとも取れますが、マージンは取られてしまうので給料は控えめになってしまいます。
【気になること・...続きを読む(全96文字)