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株式会社浦野設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浦野設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浦野設計の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社浦野設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

浦野設計の 社員・元社員による会社の評価

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浦野設計の 学生による会社の評価

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浦野設計の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社浦野設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 設計 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はきちんとしています。家族経営ならではといえるのか、社員の誕生日には、誕生日プレゼントがもらえるというセ制度がありました。
労働時間および休暇...続きを読む(全280文字)

株式会社浦野設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社総務できちんと管理されていました。この業界においては比較的よい待遇だったとおもいます。総務が経営者親族なので言いにくいこともありましたが。。。残業代...続きを読む(全167文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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浦野設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2020年7月5日
回答者:

【良い点】
新卒からの建築業界への第一歩として、大規模な建築物、大手不動産と関わりながら自分のスキルや考え方を養う上では普遍的でありながらも、若い内からの...
続きを読む(全239文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年10月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務所の文化として、長時間労働があげられるので、入社前に何度も確認したが、残業は1日2時間程度20時には帰宅し...
続きを読む(全193文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年2月2日
回答者:

【良い点】
建築事務所業界でも上位に入るくらい女性が多い。育児休暇や短時間勤務など、制度の見直しに注力している。男性も育児休暇取る人が多くなってきているの...
続きを読む(全262文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年3月1日
回答者:

【良い点】
キャリア、スキルアップという点では、かなり経験値が貯まる思う。基本的に何でもやるので、他の事務所に勤めるよりも成長が望めると思う。
【気になる...
続きを読む(全177文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月29日
回答者:

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社とくらべても低すぎました。
個人評価シートを記入して面談しているのにも関わらず、...
続きを読む(全93文字)

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浦野設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社浦野設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若年層から仕事を任せてもらえ経験を積むことが出来る。社員のモチベーションは高く、仲間意識も強い会社だと思います。幅広く学びバランスのとれた設...続きを読む(全185文字)

株式会社浦野設計の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは社長から手渡しです。
ボーナス支給日は、社長室に社員が一列に並んで1人づつ受け取ります。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

株式会社浦野設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務部は和気あいあいとしています。
設計職は女性が少ないので男性社員が優しくしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職に...続きを読む(全193文字)

株式会社浦野設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は比較的少ないです。
残業手当が、30時間分までしか支払われません。
家族との時間を確保しやすい環境かもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

株式会社浦野設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総務は女性が多く、きちんとしているので比較的自然に働けるように思います。ただ家族経営なので、親族が権力を持っているのがひしひしと伝わってきます。気に入ら...続きを読む(全160文字)

株式会社浦野設計の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、土曜日出勤していると考えると給料は安いと思います。家族経営企業なので、幹部の人は、17時に帰って高級な車に乗っている印象です。現場監理の部署は...続きを読む(全157文字)

株式会社浦野設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司に恵まれれば、仕事を任せてもらえるチャンスはありますが、基本的には、上司が書いたプランに対する手伝いがメインで、任される仕事は、雑務処理ばかりです。...続きを読む(全170文字)

株式会社浦野設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 設計 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

支社におりました。
公官庁物件メインで手堅く安定している企業だと思いましたが、それにも関わらず設備投資が一切なされておらず、手堅い利益がどこに流れてい...続きを読む(全325文字)

株式会社浦野設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官公庁の物件が多いので、若い人にはやりがいが足りないかもしれません。新卒者を積極的に採用していたのですが、ある程度経験を積むと皆さん転職されるので、中間...続きを読む(全150文字)

サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社TMJの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は多いと思う。マッサージなどが500円で受けれたりなど魅力的な福利厚生は多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全193文字)

綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆるサービスがあるため、かなり充実はしている。身近なものでいえばレンタカーを通常の半額で借りられることがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全170文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションが利用できたと思います。確定拠出年金制度がありました。先輩がやり方など教えてくれて、対応しやすかったです。続きを読む(全71文字)

株式会社ナプラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険など必要最低限のものは整えられていた。健康診断も年1回受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のためあ...続きを読む(全116文字)

株式会社フォーミュレーションI.T.S.の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社用携帯が支給される点はありがたかった。仕事柄、よく電話対応があるので、仕事とプライベートで使い分けができて助かった。続きを読む(全65文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに登録している派遣なのか、マンパワーに雇用の派遣なのかで福利厚生は違うように思います。続きを読む(全77文字)

株式会社ケイミックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は使いやすかった
現場の責任者も平気にどんどん使っていた。現場によると思う。商業施設などだったら無理だと思う。
残業代もちゃんと貰える。...続きを読む(全147文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生は比較的充実していると感じました。
各種社会保険はもちろん、住宅関連の補助制度や持株会制度、保養所の利用な...続きを読む(全258文字)

協和警備保障株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に正社員になるので、最低限の福利厚生はある。また、会社都合の転勤時は住宅手当が出る事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

株式会社ドリームキャリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅館の割引を使える様です。
申請をすれば使えるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内設備は特段に目立ったものは無い印...続きを読む(全84文字)

浦野設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社浦野設計
フリガナ ウラノセッケイ
設立日 1962年5月
資本金 5000万円
従業員数 73人
代表者 浦野廣高
本社所在地 〒452-0815 愛知県名古屋市西区八筋町90番地
電話番号 052-503-1211
URL http://www.urano-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 1474689

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