ＩＭＡＧＩＣＡ　ＧＥＥＱの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全67件）

【良い点】
管理職のリーダーになりたいというやる気があれば、現リーダーのサポートや推薦をもらうことで目指すことは可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度のようなものはない。
最低賃金が上がったらそれに合わせて上がるくらいで、長く働いても...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良い。
所属する案件によっては基本的に定時で上がれ、休日出勤などもないことが多い。休憩の1時間が昼と夕方の2回に分けられ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
定期的に勉強会などを開催しているので、学ぶ機会は多い。
駆け出しの人などには良い環境だと思う。あとで見返せるように録画したりもしてくれてるので...続きを読む(全202文字)

【良い点】
夏季休暇が5営業日もらえます。他社だと3日のところが多いので有り難いです。長い間務めるとリフレッシュ休暇も付与されます。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署の業績が良いと勝手に給与も上がります。年1回（？）の査定で月1万ぐらい月給が上がりました。
評価とかはどこの会社にもよくある「目標決めて、...続きを読む(全320文字)

【良い点】
ボーナスが出ないので、その分月給が高いです。続きを読む(全28文字)

【良い点】
年齢とともに契約社員として他社へ派遣されるのが厳しいと感じるようになってきたためです。続きを読む(全49文字)

【良い点】
様々なお仕事やソフトを使えるので技術面でとても経験になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される会社にもよりますが、新しいソ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
教育体制は派遣社員の登録を行う前にスクールのようなものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣登録してからは自分自身でスキル...続きを読む(全135文字)

【良い点】
健康診断やインフルエンザの接種など基本的な福利厚生があります。続きを読む(全37文字)

【良い点】
ゲーム会社を希望していましたが、その時の私のスキルでは厳しく、遊技機開発メインの会社を提案してくださいました。
担当の方も優しく、その会社の情...続きを読む(全101文字)

【良い点】
派遣社員は女性が多いので、とても働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にやっては遠い会社を提案されることもあるので、長...続きを読む(全95文字)

女性が多く働いている印象です。
また、体力的にも辛くないので、10代から40代ぐらいまでは余裕を持って働ける印象があります。続きを読む(全62文字)

デバッグ部門では能力とやる気、責任感を重視されているので、アルバイト開始からでも多少上の役職に上がることは可能です。ただ、評価制度としては完璧でない限り、...続きを読む(全105文字)

良くも悪くも部署によって空気感が違います。
また、個性豊かな人が多いので、管理する上では難しい場合もあるかと思います。続きを読む(全59文字)

知ろうと思えば、デバッグに必要な知識は手に入ると思います。が、それ以上を求めるのは難しいです。続きを読む(全47文字)

ゲーム業界にたどり着く第一歩としてはとても良い会社です。知りたいことは大抵誰かは知ってるし、ナレッジも蓄積されてます。ある程度どう言ったキャリアを積みたい...続きを読む(全117文字)

希望した案件があっても既にチームとして出来上がっているところへの配属はなかなかされない。ゲーム以外の案件も多数あり、希望にあった業務ができるとは限らない。...続きを読む(全238文字)

定期的に評価面談があり、希望等を聞かれ、やりたいことを積極的にアピールしてそれに合った案件があればやらせてもらえる。
ただ、案件に左右される感が強く、例え...続きを読む(全203文字)

有休はかなり取りやすく、気軽に休むことが可能であるため、プライベートなどの時間を作るのは容易であり、ワークライフバランスは良い。
残業もリーダー業務に携わ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
きちんといろんな面の話ができる。人事の対応が手厚く、マネージャーとの打ち合わせも迅速で引き伸ばしがない。
また、会社が提携しているメンタルヘル...続きを読む(全215文字)

【良い点】
取引先が安定してきているので、部署として継続はしていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームを中心にデバッグしていて、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
案件によるところが大きいので、一概には言えませんが、担当案件は土日休みでお盆、年末年始は有休休暇でお休みを取得できていました。
ワークライフバ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価制度が変わる前は査定ごとに昇給がありましたので、モチベーションをキープできました。
昇給金額は5000～10000円だったと思います。
【...続きを読む(全196文字)