ＩＭＡＧＩＣＡ　ＧＥＥＱの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全38件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は基本的にありません。
また、給料が安いにもかかわらず、みなし残業時間が含まれており、実質的には残業を...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの方は日々雇用扱いで有給が出ない案件があったりあまりに杜撰な管理と言わざる得ません。
改善した方がいい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
グループでの社員制度は利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など元々あった制度をどんどん無くしていくため、福祉制度に関...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・リモートワークやフレックス勤務制度など、多様な働き方に対応。個人の事情やライフスタイルに合わせやすい環境が整っている。


・産前産後休暇...続きを読む(全336文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度にはおおむね満足しています。各種手当や休暇制度が整っており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境があると感じます。社...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックス制度の利用可否については、部署によっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
夏季休暇が5営業日もらえます。他社だと3日のところが多いので有り難いです。長い間務めるとリフレッシュ休暇も付与されます。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
健康診断やインフルエンザの接種など基本的な福利厚生があります。続きを読む(全37文字)

【良い点】
かつては社内親睦の目的で有志が集まってクラブ活動なども行っていたが、コロナ禍でリモートワーク中心の勤務体制になり、消滅してしまった。
リモー...続きを読む(全245文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあり、退職金もあったので満足しています。続きを読む(全35文字)

【良い点】
一般的にみると、大変恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々待遇も悪くなる一方。
家賃補助はなくなったし、ボーナスは減る...続きを読む(全185文字)

【良い点】
就業スタッフにはスキルアップのトレーニングなどを用意しています。就業されてるスタッフさんに受ける時間があるかどうか疑問ですが、やる気のある方...続きを読む(全213文字)

【良い点】
労務は充実していると思います。
通常の福利厚生に加えて、メンタルヘルスケアも充実していますし、体調面の管理のためにもジムなどが法人会員です利...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は完備されている印象でした。いたって普通です。一般的な基準でみればよいのではないかとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いい意味で、先輩たちは学生ノリのような気さくな方たちが多かったです。
あまり企業で社会人として仕事をしているという感覚は無く、大学のサークル...続きを読む(全229文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はしっかりしている。産休、育休制度もあり、産後復帰後にかなり融通を聞かせて働いていた人を過去2人ほど見ました。長年働いていて...続きを読む(全195文字)

【良い点】
アルバイト・パートでも3か月後に福利厚生をしっかり整えて頂ける、それまでの間はお試し期間のようなもので、上手く仕事できていない場合はスパッと...続きを読む(全210文字)

【良い点】
のんびり。
スキルは伸びない。
転職するにも大手は無理。
人材業界で移るか中小しかない。
人が育っていける環境ではない。

働きやすさはある...続きを読む(全171文字)

【良い点】
交通費が月10万円までＯＫとのことで、遠方から通う自分にとってはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身のスタッフが多...続きを読む(全192文字)

【良い点】
御菓子食べながら仕事できる。アルバイト故、基本残業はない。ただし正社員の方は残業していた。若者中心で、精神的にいびられることなどはない。サー...続きを読む(全179文字)

【良い点】
私はゲームデバッグのアルバイト採用でしたが、保険などもはいれましたし同業種のほかの会社に比べるといいのではないでしょうか。他の企業では、交通...続きを読む(全215文字)

【良い点】
営業の場合、ノルマを達成できなくとも、プロセスでも評価をしてもらえる為、育児休業明けの女性社員も役職に就くなどして活躍しております。クラブ活...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。
入院したら入院代の何割かを負担してくれたり、働けない期間の3分の2くらいの給料が出たり、そういう部分は良い
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
勤怠は途中からWEB管理になり、出社や退勤時間の入力の手間がなくなり、有給の残数の確認や利用手続きがやり易くなりました(以前は手書きで書いた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
内制スタジオの方は未経験の採用枠があり、採用された場合にはみっちり研修があります。
研修期間中は業務がないにも関わらずお灸よも出るので、スキ...続きを読む(全178文字)