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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングテクノロジーの評価・テスト(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全127件)

アウトソーシングテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.0
やりがい
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2.0
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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1.7

アウトソーシングテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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2.4
おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

アウトソーシングテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 127

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によります。派遣先の休暇を合わせていただいたのでとても良かった。有給も派遣先にもやりますが普通に習得できます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
査定面談は行われるが、評価結果に対するフィードバックがない。
支店によって評価が同じ人でも昇給や賞与に差が生まれて...続きを読む(全130文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員に対しての対価が低く、賞与も低いため、住宅補助が出るが若いうちは中々厳しい。そのため、新卒で入っても数年で...続きを読む(全91文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全ては配属される企業によりけり。
良い企業に配属されることができればそれなりにやりがいを持ちつつ一般的な給料をもらうことができる。
【気になる...続きを読む(全128文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された企業ではほとんど残業がなかったため、プライベートとの両立はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ企業にアウトソ...続きを読む(全193文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職すると決めてからはかなりスピーディーに退社日を決定することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収面、配属先変更をしたいと...続きを読む(全187文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的に入社することが難しい、大企業に配属されることが出来る。
そこでうまく立ち回ることができれば技術を学べることができる。続きを読む(全68文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
評価・テスト(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な案件を経験できるため、履歴書を汚さずに自分のやりたい仕事を見つけることが可能かもしれないという可能性があること。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
評価・テスト(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格などを取得することにより、自分のランクが上がる。ランクが上がることにより昇給していく仕組みになっている点は分かりやすい。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
評価・テスト(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン上で様々なスキルの研修的なモノを受けることが可能な点
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の数で1番多いJavaの研修?はあ...続きを読む(全188文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様先の配属となるため、そこでの仕事のやりがいになるかと思います。ただ一般的には、顧客先が将来を見越して...続きを読む(全120文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先によるかと思います。企業自体はホワイトな部類だと思うので、というかそもそも顧客先がしっかり業務管理を行ってい...続きを読む(全204文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの年収査定、評価面談はありますが、自分直属の上司ではなく、別の配属先の上司が査定を行うため、実務の実績と面談...続きを読む(全297文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の関連資格メインに考えた給与体系。平日の業務終了後や休日の時間を削るため、普段の業務のモチベーションはほとん...続きを読む(全88文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別は全く関係なく、実力で見てもらえる。制度的にも育休産休はしっかり取れる上、月経等で体調の優れない日も考慮してくれる。続きを読む(全66文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雀の涙ほどだが、キチンと昇給や賞与はあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては最終的にはセクションリーダーが関わるため...続きを読む(全102文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と同水準の福利厚生。住宅補助は単身者で月3万円。資格支援も技術派遣なのでそれなりに手厚い。副業も普段の業務に差し支えない範囲で可。続きを読む(全75文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合はやりがいのある仕事は少ない。未経験で資格もない場合、誰でもできる業務を任せるしかないため。続きを読む(全71文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣や請負であるため、とても残業が多いという案件は少ないと思う。自分の就業先は大手でしっかり管理されており、恵まれていた。続きを読む(全67文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無期雇用派遣では専門的な知識やスキルは身につかないと思う。自らプライベートで資格を取るなどしなければ何も変わらない気がする。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給:年1回、賞与:年2回(7月・12月)ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる額しか上がらず、近年の物価上昇で少し多...続きを読む(全194文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅+家賃補助(家賃の半分&上限3万)があるのは非常に助かる。確定拠出年金やリロクラブなどもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は土日祝が休みで、夏季休暇(3日)もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される企業に従うため、配属先が平日休みであったり、...続きを読む(全142文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職(事務専門の部署)として入社したが、コロナの影響で案件がなかったり、知らない間に部署がなくなり技術職と一緒に...続きを読む(全126文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術派遣を行っているので、人を雇うほどに利益を上げることが出来る。その分、事業の将来性も感じられる。続きを読む(全56文字)

127件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

アウトソーシングテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アウトソーシングテクノロジー
フリガナ アウトソーシングテクノロジー
設立日 2004年12月
資本金 4億8365万4000円
従業員数 24,662人
売上高 1237億9700万円
決算月 12月
代表者 鈴木 一彦
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
電話番号 03-3286-4777
URL https://www.ostechnology.co.jp/
NOKIZAL ID: 1324326

アウトソーシングテクノロジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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