この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗にて時給制の勤務をしていました。時給は何年働いても一向に上がらず、金銭面がとても苦労しました。(店長になったとしても変わらず。)社員登用制度ありとなっ...続きを読む(全185文字)
株式会社ヤングファツション研究所 報酬UP
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店舗にて時給制の勤務をしていました。時給は何年働いても一向に上がらず、金銭面がとても苦労しました。(店長になったとしても変わらず。)社員登用制度ありとなっ...続きを読む(全185文字)
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売上にうるさい。本社の人たまにくるけど特に怖い人はいなかったかな。人間関係もいいし楽しかった。他のショップみたいに化粧品や髪型雰囲気の指定は特になく店頭で...続きを読む(全155文字)
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社長はひとりひとりの評価をしっかりしてくれたのでとてもよかった。
忙しいのでたまにしかもちろんこれないが、そのなかでもアドバイスや励ましの言葉をくれてと...続きを読む(全156文字)
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社員は月1回の店長会議や新作の展示会に行っていました。店長会議では店舗の数字の発表などがあり、とても成長できる場でした。展示会では、洋服に対する意見なども...続きを読む(全162文字)
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出産・育児を両立するのは販売員は、難しいと思う。というか、取ってる人はいなかったが。しかしかなり昔なので今は、わからないが。土日祝やすみではないので子育て...続きを読む(全151文字)
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もちろん販売員なのでシフト制である。土日休みなんてもちろんありません。しかし、早い上がりと遅い上がりシフトがあったのでとても日々充実していたように思う。接...続きを読む(全151文字)
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やりがいを感じたのは、個人個人の売り上げの数字を確認しながらスタッフで何がいけなかったのかを意見を出し合い、日々成長していけた事です。本社からの指示で毎日...続きを読む(全167文字)
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入社を決めた理由は、幼い頃からアパレルショップのスタッフになることが夢だったからです。
面接時は、とても感じの良い人事部の方が面接をして下さいました。
...続きを読む(全313文字)
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自分に顧客がついたり、他のスタッフよりも仕事が出来たとしても、お給料が上がるわけでもなく、新人スタッフと一緒でした。
店舗に配属される前の研修は、本社の...続きを読む(全226文字)
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アルバイトがほとんどなので、保険もつかないし有給ももちろんありません。
保険がでないということが一番皆さん辞める原因だと思います。
女性の方は特に結婚...続きを読む(全158文字)
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そこまでギャップは無かったです。むしろショップ店員だともっとどろどろとした人間関係かなと思っていましたが、そこまで私の店舗は仲も悪くはなかったです。ただ他...続きを読む(全150文字)
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頻発ではなかったですが、時々店舗に会長、社長は来ていただいていました。会長自ら展開について指摘してしただけることも多かったです。この商品の反応はどう?など...続きを読む(全159文字)
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アパレル未経験からの入社でしたが、社員さんやバイトの先輩方が丁寧にはじめは指導してくれます。大体一ヶ月くらいでレジにも入れるようになります。接客は慣れれば...続きを読む(全191文字)
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やりがいはやはり、店舗に立って販売してる時。
消費者のニーズ、商品の流れ、流行が敏感に分かるし、仲良くなったお客様とプライベートの付き合いもできるため、...続きを読む(全152文字)
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アパレルブランドの中では大手の企業なので、
個人の頑張りは店舗勤務になると、店長クラスで無ければ中々反映されずらいと思う。
自身のすぐ上の立場の人間に...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は特に無く、
各ブランドの商品を安く買えるくらい。本当に好きであるばやりがいなども感じるが、
店舗ありきで動くので基本的に営業担当なども、休み...続きを読む(全159文字)
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若者向けの洋服を扱っているので、とにかく社員全員がおしゃれで華やか。
日々新しいトレンドを追っているので、流行が好きな人にはたまらない職場だと思います。...続きを読む(全188文字)
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女性社員が大半だけど、
私がいるときは育児休暇というものはなかったので、結婚したら退職するイメージ。
結婚しても働き続ける人は稀にいたが、基本的には結...続きを読む(全152文字)
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接客が好きな人は楽しい職場だと思う。
基本的に早くからプレスになるのは数名で、社員の大半は地方を含め店舗運営を任されるので、本社に行くのはある程度年数を...続きを読む(全152文字)
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新商品の納品が多いので、ディスプレイの変更が多い。ディスプレイや接客など小さな事で売上が大きく反映されるので、個々の責任が大きい分やりがいも大きい。またト...続きを読む(全173文字)
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平日や閑散期は店長が、セール準備期間や祝日はエリアマネージャーが主にディスプレイや接客のノウハウを指導してくれます。クレーム処理、会話力、売上の計算など、...続きを読む(全168文字)
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女性の割合が多いので
女性ならではの諍いが多いです
社員とバイトの関係とか、
新入社員は長く働いているバイト女子と
うまくやっていくのが
なかな...続きを読む(全180文字)
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初任給としてはいいほうだと思います
が
それだけのことはしなければならない
という印象はあります
私が入社する前に
前任者が全員辞めてしまってい...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ヤングファツション研究所 |
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フリガナ | ヤングファッションケンキュウジョ |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 加藤清光 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目51番2号 |
電話番号 | 03-3408-2771 |
URL | http://yfl.co.jp/ |
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