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吸収合併
2022/9/28に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社ヤングファツション研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤングファツション研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

株式会社ヤングファツション研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤングファツション研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤングファツション研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤングファツション研究所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヤングファツション研究所の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

ヤングファツション研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

ヤングファツション研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ヤングファツション研究所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社ヤングファツション研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルなので、それなりです。
体力を使うので綺麗に見えて憧れる職業ですが、体育会系の職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ヤングファツション研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    収入はコロナ前はまあまあといったところで賞与も1.5ヶ月分が年2回と悪いとは思わなかったが店長に昇格してもそれがほとんど変わらないと聞いて、とても残念に...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ヤングファツション研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗のスタッフ達は系列店も含めていい人が多かった。相談も聞いてくれるし、入社前のアパレル店員のイメージとはいい意味で違った。
    【気になること...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ヤングファツション研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自らアピールすれば多少の給与改善はありました。上昇志向があり、評価されてさらに頑張ろうと思えるような方には向いていない会社ですが、特に大きな...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ヤングファツション研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レポート提出があるのでその評価も多少は入る可能性があります
    賞与は年2回あります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上を取ってもそれ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ヤングファツション研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年12月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 その他のWEB関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若いスタッフが多く
    比較的仲が良い雰囲気でした。
    セール前などは一致団結し業務をしておりました。
    顧客様とのかかわりもとても有意義なものでした。
    社員で...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ヤングファツション研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    本社勤務の企画として在籍していたが、賞与は会社全体の売り上げによって左右されてたように思う。
    昇給は担当ブランドの売り上げによって変動していた。
    残...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ヤングファツション研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年に一度、昇進試験があります。
    内容は一つの質問に対して自分の思うことを文章でまとめます。
    年に2回の賞与の前には自己評価をして、今の自分の仕事内容...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ヤングファツション研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 非正社員

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    自分に顧客がついたり、他のスタッフよりも仕事が出来たとしても、お給料が上がるわけでもなく、新人スタッフと一緒でした。
    店舗に配属される前の研修は、本社...続きを読む(全226文字)

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    株式会社ヤングファツション研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給は他のアパレルに比べれば新入社員でも高い。しかし入社後の給与アップが非常に少ない。昇給評価・試験もあってないようなもので、何年も皆自分のランクが上...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ヤングファツション研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    給料はほかのアパレル会社に比べると若干新卒の給料は良いのかなと思いました。
    賞与も年2回ちゃんとあります。はじめはお小遣い程度ではありますが、、、
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    株式会社ヤングファツション研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

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    アパレルブランドの中では大手の企業なので、
    個人の頑張りは店舗勤務になると、店長クラスで無ければ中々反映されずらいと思う。
    自身のすぐ上の立場の人間...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ヤングファツション研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 社員クラス 非正社員

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    初任給としてはいいほうだと思います

    それだけのことはしなければならない
    という印象はあります
    私が入社する前に
    前任者が全員辞めてしまって...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社ヤングファツション研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    20年前の話ですが、出産して産休を取って復帰している社員はいなかったし、想像もつきませんでした。その頃は、年上の...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ヤングファツション研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    20年前の話ですが、社長からオッケーが出れば、なんでもできた気がします。だから年齢だったり社歴は関係ないと思います。逆に目立たないと、仕事の...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ヤングファツション研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    20年前の情報です。店舗での販売スタッフだったので、交番表が全てでした。自由に休みは取れませんでした。今はわかり...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ヤングファツション研究所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    20年前の話ですが、繁忙期は20連勤になり、朝9時には出勤して終電まで働く生活でした。お昼休憩は15分の間に済ま...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ヤングファツション研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    流行りのものが好きな方は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20年前は、自分が作りたいものを作るというよりは、売れるも...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ヤングファツション研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    女性が多いのでやりやすいと思います。販売員から店長になるスタッフが多く、若いのでプライベートでも仲が良かったです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ヤングファツション研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    若い子のブランドなので、土日はかなり混みます。平日は閑散としている時もありますが、やることはたくさんあるので、やる気がある人にはやりがいがあ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ヤングファツション研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    普通の福利厚生でかもなく不可もなくでした。特別な補助は特になし。
    交通費は支給されました。
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    アルバイ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ヤングファツション研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    担当の営業さんが店舗に来てレイアウトを変えたり相談に乗ってくれたりはしていました。スタッフの意見を取り入れて改善していただいたことはありまし...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ヤングファツション研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスはつきやすいと思います。お休みは平日が多いですが希望休もとれます。繁盛期はそれなりに大変でした。続きを読む(全68文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社東京インテリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスがとんでもなく低い。特に入社してたの頃。資格手当がとても厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準や内容が定まっておら...続きを読む(全136文字)

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    株式会社あぶちの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が多く、馴染めるならば、ずっと居ることができ、安定して働けるのかもしれないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功...続きを読む(全105文字)

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    東レ・モノフィラメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    大手グループのため、福利厚生や給与面は比較的安定していると感じました。業務についても基本的なマニュアルが整備されており、未経験でも業務に入り...続きを読む(全250文字)

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    株式会社ワコールの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    売上を達成すればもちろんインセンティブが出た。また路面店手当などもあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は改善されているかと...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ルシアンの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:1992年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 34年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司と年に1度懇談がありました。
    今後どのような業務に携わりたいかなどの聞き取りがあり、きちんと評価や希望を聞いてもらえる環境でした。
    パソ...続きを読む(全95文字)

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    セーレン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年収は少な目だったと思います。
    オフィスはきれいで、清掃が行き届いている。
    一方、田舎にあるオフィスのため、周りは工場以外何もない。
    【気に...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年2回だが、店舗や会社の業績による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人が頑張っていても、店舗の売上達成率で最終ボーナスが決...続きを読む(全92文字)

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    日本シグマックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が良く、成果に応じて給与は上がっていきます。役職がつけば大きく上がりますが、それでなくてもしっかりした上昇は見込めると思います。続きを読む(全72文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収水準は同業他社と比較して極端に低いわけではないが、成果との連動性はやや不透明に感じた。評価制度は一定の基準が設けられているものの、最終的...続きを読む(全245文字)

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    株式会社エドウインの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は問題ないと思います。しっかり貰えます。ただ仕事中ずっと喋っているのに給料貰いすぎな人はいます。続きを読む(全56文字)

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    ヤングファツション研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤングファツション研究所
    フリガナ ヤングファッションケンキュウジョ
    設立日 1977年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 150人
    決算月 2月
    代表者 加藤清光
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目51番2号
    電話番号 03-3408-2771
    URL http://yfl.co.jp/
    ヤングファツション研究所は1977年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は150人です。

    ヤングファツション研究所の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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