ヤングファツション研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の話ですが、出産して産休を取って復帰している社員はいなかったし、想像もつきませんでした。その頃は、年上の...続きを読む(全149文字)

【良い点】
20年前の話ですが、社長からオッケーが出れば、なんでもできた気がします。だから年齢だったり社歴は関係ないと思います。逆に目立たないと、仕事の...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の情報です。店舗での販売スタッフだったので、交番表が全てでした。自由に休みは取れませんでした。今はわかり...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の話ですが、繁忙期は20連勤になり、朝9時には出勤して終電まで働く生活でした。お昼休憩は15分の間に済ま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
流行りのものが好きな方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前は、自分が作りたいものを作るというよりは、売れるも...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アパレルなので、それなりです。
体力を使うので綺麗に見えて憧れる職業ですが、体育会系の職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が多いのでやりやすいと思います。販売員から店長になるスタッフが多く、若いのでプライベートでも仲が良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

【良い点】
普通の福利厚生でかもなく不可もなくでした。特別な補助は特になし。
交通費は支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
担当の営業さんが店舗に来てレイアウトを変えたり相談に乗ってくれたりはしていました。スタッフの意見を取り入れて改善していただいたことはありまし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはつきやすいと思います。お休みは平日が多いですが希望休もとれます。繁盛期はそれなりに大変でした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
研修がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がたくさんあるが、現場とかけ離れた研修なので、現場にそくした研修がいいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
3年目くらいまでは半期に1度くらいのペースで研修があって、各ブランド、各店舗で働いてる同期と情報交換もできた。
定期的に同期と会えることで刺...続きを読む(全83文字)

【良い点】
早い段階で商品開発に参加できる為、自ら進んで学ぶ意欲のある人は、アイテムの担当者としてキャリアを積む事ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ環境が整ってなくスキルアップしたければ自身でセミナーなどを探して申し込まなければいけなかった。当然の...続きを読む(全140文字)

【良い点】
出張の多い部署だったがコロナ禍ということもあって教育係が係長だった。細かいところもしっかり手取り足取り教えてくれてとてもわかりやすかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社内公募制度があったり、面談を設けてもらえるので自分のキャリアと向き合うきっかけもあります。総合職か地域職か最初に選べますが、キャリアの方向...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修制度も充実している。さらにはシャツに関してのエキスパートがたくさん在籍しており専門的なことも多く学べる機会がある。工場、物流などもグルー...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒の研修は、店舗で使うこと以外の一般常識も教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポートしている資格が一つしかないのが...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副店長を集めたミーティングを行う、と数年前に始まったが数回やってそれで終わり。なんで終わったのかも何の説明もされ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
店舗の仲がよくいろんなことも相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での研修が自衛隊研修のようであまり…
入社前研修なん...続きを読む(全221文字)