この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の福利厚生でかもなく不可もなくでした。特別な補助は特になし。
交通費は支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト...続きを読む(全107文字)
株式会社ヤングファツション研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤングファツション研究所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤングファツション研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の福利厚生でかもなく不可もなくでした。特別な補助は特になし。
交通費は支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト...続きを読む(全107文字)
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福利厚生はほぼ当てにならず、転勤をした際の引越し代は数万円の会社負担があるのみ。家賃補助は2年で打ち切り。
女性は社員割引制度があり安価に自社商品を買うこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社割で商品が安く買えたりするので、そこは評価したい。なので、そのお店のブランドが好きな人が働いていることが多い。勤務中の服も別に購入しなくてい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
お給料はアパレルにしては良い方だと思う。ボーナスも出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、みなし残業超過分の残業代は出ず、基本...続きを読む(全187文字)
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【良い点】社員販売で商品が安く買える。自分の担当ブランド以外も買えます。
【気になること・改善した方がいい点】有休休暇はほぼとれません。退職時に消化するの...続きを読む(全190文字)
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社会保険、厚生年金などの基本的な福利厚生は一通り揃っていた。
箱根に会社の保養所があり、一年に一回本部スタッフと都内店舗の店長クラス、希望するスタッフ社...続きを読む(全154文字)
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地方店舗の勤務の場合は地方手当が3万円ほど支給されるので給料自体は上がります。
アルバイトスタッフのかたでも最近は社員登用制度を活性化させようとしている...続きを読む(全161文字)
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非雇用労働者、雇用保険なし。いっさい保証が何もありません。
2年半以上働いても、正社員登用なし。シフトの融通なし。
仕事自体はとても楽しく、毎日が充実...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は特に無く、
各ブランドの商品を安く買えるくらい。本当に好きであるばやりがいなども感じるが、
店舗ありきで動くので基本的に営業担当なども、休み...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
担当の営業さんが店舗に来てレイアウトを変えたり相談に乗ってくれたりはしていました。スタッフの意見を取り入れて改善していただいたことはありました...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはつきやすいと思います。お休みは平日が多いですが希望休もとれます。繁盛期はそれなりに大変でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女の子が多いのでやりやすい。
特に派閥もないですが、辞めていく人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負なので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多いのでやりやすいと思います。販売員から店長になるスタッフが多く、若いのでプライベートでも仲が良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若い子のブランドなので、土日はかなり混みます。平日は閑散としている時もありますが、やることはたくさんあるので、やる気がある人にはやりがいがあり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アパレルなので、それなりです。
体力を使うので綺麗に見えて憧れる職業ですが、体育会系の職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全106文字)
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コロナで売上が激減した。店も休業になったので自分たちも休業になったが、休業手当は6割しかもらえず10割もらいたいなら有給を使えといわれ気持ちが折れた。続きを読む(全75文字)
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教育に関しては店長から教えてもらうことがほとんどで、たまに本社の営業が来た際に少し話す程度。研修等はほぼゼロの為、経験の少ないアルバイト店長の下に配属され...続きを読む(全194文字)
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収入はコロナ前はまあまあといったところで賞与も1.5ヶ月分が年2回と悪いとは思わなかったが店長に昇格してもそれがほとんど変わらないと聞いて、とても残念に感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣でしたので特に記載事項はありません。腹の底こそしれませんが社員の方も概ね満足している雰囲気ではありました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一人暮らし、家庭持ちは社宅もあり、家賃負担してくれるため福利厚生はしっかりしています。出張も全て会社負担です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅補助があるため、働きやすい。
持ち株会があり、自社株を補助を受けながら購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的にしっかりしている。
テーマパークなど安くなるので、定期的にリフレッシュできめ良かった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
普通の企業並みには充実しています
最低限のものはちゃんとしているのでそこは安心
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるが、ほと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生はしっかりしてます。特に産休育休は比較的しっかりとってる感じでした。ただ良い場合も悪い場合も人によりますが、産休明けで部...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生については充実してるほうです。会員制のリゾートホテルやシティホテルの割引など旅好きにとってはとてもありがたい制度。また組合員は万が一の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
家族への感謝デーが設けられており、自分だけでなく、家族にもこの会社に勤めているメリットがあった点は感謝されました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員割引(お洋服)が使えます。社員の方は健康診断も受けているみたいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って良い福利厚生は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自社ブランドが安く購入できる。
通勤手当や必要経費は支払われる。
それ以外に目立った福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ヤングファツション研究所 |
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フリガナ | ヤングファッションケンキュウジョ |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 加藤清光 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目51番2号 |
電話番号 | 03-3408-2771 |
URL | http://yfl.co.jp/ |
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