この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
流行りのものが好きな方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前は、自分が作りたいものを作るというよりは、売れるもの...続きを読む(全104文字)
株式会社ヤングファツション研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤングファツション研究所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤングファツション研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
流行りのものが好きな方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前は、自分が作りたいものを作るというよりは、売れるもの...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い子のブランドなので、土日はかなり混みます。平日は閑散としている時もありますが、やることはたくさんあるので、やる気がある人にはやりがいがあり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
成長や将来性を感じたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
SNSやweb事業が遅れており、ほとんど機能していない印...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平均年齢が若いので勢いがある。体育会系ノリで何でもやってしまうので、そういうのが好きな方は長続きすると思われる。SPAなので、利益率は高いと思...続きを読む(全233文字)
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若年層のファッションブランド市場は競争が激しく、
人気のブランドとそうでないブランドで大きく差が出る。
また、流行やトレンドを意識したデザインの物が多...続きを読む(全190文字)
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当時は所属していたブランドがもの凄く売れていた状態だったので、特に心配はあまりしていませんでした。現在もブランド数を増やし頑張っているようです。当時売り上...続きを読む(全151文字)
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1977年創業のため、アパレルとしては知名度もあるが、出店、退店の波が激しい。売れているブランド、そうでないブランドの差が大きいので全体で売上げの均衡を保...続きを読む(全167文字)
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会社の成長性、将来性は微妙です。
離職率が非常に高く、6年以内にかなりの社員が辞めてしまうため入れ替わりが激しく人が育たず会社が育たないからです。しかし、...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の話ですが、出産して産休を取って復帰している社員はいなかったし、想像もつきませんでした。その頃は、年上の女...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
20年前の話ですが、社長からオッケーが出れば、なんでもできた気がします。だから年齢だったり社歴は関係ないと思います。逆に目立たないと、仕事のま...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の情報です。店舗での販売スタッフだったので、交番表が全てでした。自由に休みは取れませんでした。今はわかりません。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の話ですが、繁忙期は20連勤になり、朝9時には出勤して終電まで働く生活でした。お昼休憩は15分の間に済ませ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはつきやすいと思います。お休みは平日が多いですが希望休もとれます。繁盛期はそれなりに大変でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
アパレルなので、それなりです。
体力を使うので綺麗に見えて憧れる職業ですが、体育会系の職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女の子が多いのでやりやすい。
特に派閥もないですが、辞めていく人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負なので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
普通の福利厚生でかもなく不可もなくでした。特別な補助は特になし。
交通費は支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
担当の営業さんが店舗に来てレイアウトを変えたり相談に乗ってくれたりはしていました。スタッフの意見を取り入れて改善していただいたことはありました...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多いのでやりやすいと思います。販売員から店長になるスタッフが多く、若いのでプライベートでも仲が良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業は商品を病院など医療従事者の意見を伺う。商品開発もすることで、感染対策など、現場で必要な意見を医療従事者との情報収集することが重要な営業の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
安定性があり、とくにフィルム事業は需要が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード間がない。新規事業や製品の動きがあまり見られな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
色々新製品を開発して成長していってると思う。作っている製品的に将来性も充分にあり安心出来る会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
伝統的なオーダーメイドの技術を持ちながらも、トレンドを取り入れ、高品質なスーツを提供できる体制が整っています。生地の多様性やデザインのバリエー...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業展開には長期的なビジョンが見えず、将来性に対して不安を感じています。市場の変化に迅速に対応する姿勢が欠け...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をキッカケにたくさんの店舗がしまった。コロナが納まっても店舗が増えることは無い。イオンモールにほんの少し増...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
WEB事業に関しては、他社に比べかなり遅れを取っており、SNS販促に関しても、顧客の年齢層が高い分、弱い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人気のブランドが揃っているので芸能人が着ていたりと知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
類似ブランドが多く、そちらと比べると...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い方は本当におすすめ出来ません。
業績はずっと悪く若い人はほとんど辞めてしまい、50代でも雇ってしまうぐらい切羽...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
複数のデザイナーが在籍しているため、ベーシックなものから個性的ななものまで取り揃えている。特にレディースのデコラティブなデザインのアイテムは独...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ヤングファツション研究所 |
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フリガナ | ヤングファッションケンキュウジョ |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 加藤清光 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目51番2号 |
電話番号 | 03-3408-2771 |
URL | http://yfl.co.jp/ |
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