この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当の営業さんが店舗に来てレイアウトを変えたり相談に乗ってくれたりはしていました。スタッフの意見を取り入れて改善していただいたことはありました...続きを読む(全92文字)
株式会社ヤングファツション研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤングファツション研究所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤングファツション研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当の営業さんが店舗に来てレイアウトを変えたり相談に乗ってくれたりはしていました。スタッフの意見を取り入れて改善していただいたことはありました...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
10年前のこととなってしまってますが、働いていた時は基本的に皆さん正社員として働かれていました。ピッキングなどの方はアルバイトの方もおられまし...続きを読む(全218文字)
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社員は月1回の店長会議や新作の展示会に行っていました。店長会議では店舗の数字の発表などがあり、とても成長できる場でした。展示会では、洋服に対する意見なども...続きを読む(全162文字)
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普段の業務の中で、管理職と関わる機会はそこまで多くなかった印象です。私自身が店鋪勤務だったということもありますが、たまに店に来て現状を話す程度で、自分で考...続きを読む(全155文字)
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管理職の方との接触は直接はありませんでしたが
本部の方とは毎日、朝は予算の確認、夕方は売り上げの電話報告がありました。
社員の方は月に何度かお店のディ...続きを読む(全179文字)
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バイト、社員と関係なく、全員が目標達成の為に行動し、信頼関係を築ける点。
若いスタッフが多いが、長く働いてくれるスタッフは、仕事スキル以外に、人間的な成...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の情報です。店舗での販売スタッフだったので、交番表が全てでした。自由に休みは取れませんでした。今はわかりません。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の話ですが、繁忙期は20連勤になり、朝9時には出勤して終電まで働く生活でした。お昼休憩は15分の間に済ませ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の話ですが、出産して産休を取って復帰している社員はいなかったし、想像もつきませんでした。その頃は、年上の女...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
20年前の話ですが、社長からオッケーが出れば、なんでもできた気がします。だから年齢だったり社歴は関係ないと思います。逆に目立たないと、仕事のま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
流行りのものが好きな方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前は、自分が作りたいものを作るというよりは、売れるもの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が多いのでやりやすいと思います。販売員から店長になるスタッフが多く、若いのでプライベートでも仲が良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若い子のブランドなので、土日はかなり混みます。平日は閑散としている時もありますが、やることはたくさんあるので、やる気がある人にはやりがいがあり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはつきやすいと思います。お休みは平日が多いですが希望休もとれます。繁盛期はそれなりに大変でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
アパレルなので、それなりです。
体力を使うので綺麗に見えて憧れる職業ですが、体育会系の職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女の子が多いのでやりやすい。
特に派閥もないですが、辞めていく人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負なので、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが足りていない管理職が多かった
また管理職は噂好きな人が多く全ての情報が流れるため常に色々な噂話がはいってくる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、人間関係は良いところは良い。風通しがよくとても働きやすい環境だった。年代問わずコミュニケーション能力は高い人が多いので、社員同...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的におとなしい人が多いイメージ。逆に明るい性格の人は目立つ。どちらが良いとは言えないが保守的なイメージにはなる。基本的にはみんな優しい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒で入社したのですが、アットホームな雰囲気で迎え入れてくれて、とても働きやすかったです。
毎年、新入社員の歓迎会も行われて、若い者の結束が強...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
営業でも企画に携われること、でもほぼ使い回しで新しさはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからある会社なのでなぞのしきたりが色...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フランクな社風なため、人柄がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が多いと思う。
管理職も喫煙者が多いため、
喫煙所の会話は楽しい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は只の罰ゲームだと思われます。係長からは、残業代が一切出ない
ので誰も役職者になろうとしません。管理職のイス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
風通しがよく、上の方とも気軽に話せる雰囲気がありました。
中途で入ったとしても、過ごしやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
穏やかでいい人が多い。
管理職もプレイヤー気質の人が多く、マネジメントが上手い人は一部。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えが根...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ホワイトにそれなりの額をもらえます。
やりたい人は上を目指せて、それなりでいい人は社員でも生きていけるのでその点はいいかと思います。
【気にな...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社ヤングファツション研究所 |
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フリガナ | ヤングファッションケンキュウジョ |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 加藤清光 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目51番2号 |
電話番号 | 03-3408-2771 |
URL | http://yfl.co.jp/ |
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