この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活躍している女性で成り立っている会社なので魅力はある。大卒であればなおさら昇進しやすい傾向にあるので、女性でもやりがいは感じるのではないだろう...続きを読む(全185文字)
株式会社ヤングファツション研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤングファツション研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤングファツション研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
活躍している女性で成り立っている会社なので魅力はある。大卒であればなおさら昇進しやすい傾向にあるので、女性でもやりがいは感じるのではないだろう...続きを読む(全185文字)
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女性が多い職場ではあったが、日々残業も多く、セール時期にはセールスタッフとして全国各地にばらまかれるので、体力的にかなり疲れる部分があった。
有給も基本...続きを読む(全157文字)
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出産・育児を両立するのは販売員は、難しいと思う。というか、取ってる人はいなかったが。しかしかなり昔なので今は、わからないが。土日祝やすみではないので子育て...続きを読む(全151文字)
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妊娠が伴った時点で店舗は危険が伴うので一時退職というかたちになってしまうアルバイトさんが多いです。
営業の本部チームの女性も出産を機に退職されるかたしか...続きを読む(全173文字)
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忙しすぎて出産、育児をしながらするのは難しいように思います。
ただ、レディースのアパレルブランドなので、女性中心です。
厳しい会社ですが、女性が一番活...続きを読む(全182文字)
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特に本社営業勤務は男性と同じ量働らきます。休みもほぼ週1です。営業だと出張も多く、結婚すると続けることが難しくなる為ほとんどの人が辞めます。結婚・妊娠して...続きを読む(全161文字)
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アルバイト採用のため、比較的優遇が効きます。スタッフ同士が比較的仲もよく、働きやすい環境であったといえます。ブログにて新商品の案内を更新したりスタッフ募集...続きを読む(全161文字)
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出産・育児をしながら、この会社で仕事をしていくのは絶対に無理です。
社員はみんなほぼ毎日通し(休みの次の日は絶対に!!)をし、早番や連休はなし。休日出勤...続きを読む(全153文字)
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女性社員が大半だけど、
私がいるときは育児休暇というものはなかったので、結婚したら退職するイメージ。
結婚しても働き続ける人は稀にいたが、基本的には結...続きを読む(全152文字)
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アパレル業界の為、美容に関しては、自由な面が多く、ビジュアル意識が高く、ファッションセンスや情報を共有するために、コレクションや内覧会にバイトや社員など関...続きを読む(全197文字)
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女性の割合が多いので
女性ならではの諍いが多いです
社員とバイトの関係とか、
新入社員は長く働いているバイト女子と
うまくやっていくのが
なかな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女の子が多いのでやりやすい。
特に派閥もないですが、辞めていく人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負なので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多いのでやりやすいと思います。販売員から店長になるスタッフが多く、若いのでプライベートでも仲が良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若い子のブランドなので、土日はかなり混みます。平日は閑散としている時もありますが、やることはたくさんあるので、やる気がある人にはやりがいがあり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アパレルなので、それなりです。
体力を使うので綺麗に見えて憧れる職業ですが、体育会系の職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはつきやすいと思います。お休みは平日が多いですが希望休もとれます。繁盛期はそれなりに大変でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
担当の営業さんが店舗に来てレイアウトを変えたり相談に乗ってくれたりはしていました。スタッフの意見を取り入れて改善していただいたことはありました...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
普通の福利厚生でかもなく不可もなくでした。特別な補助は特になし。
交通費は支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト...続きを読む(全107文字)
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コロナで売上が激減した。店も休業になったので自分たちも休業になったが、休業手当は6割しかもらえず10割もらいたいなら有給を使えといわれ気持ちが折れた。続きを読む(全75文字)
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教育に関しては店長から教えてもらうことがほとんどで、たまに本社の営業が来た際に少し話す程度。研修等はほぼゼロの為、経験の少ないアルバイト店長の下に配属され...続きを読む(全194文字)
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収入はコロナ前はまあまあといったところで賞与も1.5ヶ月分が年2回と悪いとは思わなかったが店長に昇格してもそれがほとんど変わらないと聞いて、とても残念に感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
キャリアに関してはなんとも言えない
育休が取りやすい
女性社員の方でも管理職の方は在籍されていたのでできなくはないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休制度は整っているかと思う。同僚によると産休後の復帰もしやすいようだ。同じ部署の人は大変と感じるかもしれない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休、産休は積極的に取得することができそれに対する反発も全くない。
女性に優しく、手当てなども充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、女性でもキャリアアップを目指しやすいと思います。体調にも気を遣ってくださるのはありがたいのですが、店舗の人数が少ないため...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業の方はひっきりなしに電話がかかってきていて忙しそうでしたが非正規事務だったためそのような忙しさはありませんでした。人がいいところが会社の良...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
店舗の人間にもよるが、基本的に産休育休取得率は高いと思う。だが、1人のお店など急な呼び出しとかがあると大変かもしれない。
お店にお子さんを連れ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、頑張り次第ではキャリアアップを目指すことができる。
上司も女性が多くいらっしゃると感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い職場。
基本定時で帰れるから子育てしながらでも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私か働いていた時は若い女性(3...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、育休の取得や時短勤務をしている方も多いです。時短が迷惑!という風潮はなく、みんなで助け合って行こうね。という感じです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでその点では働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことへのメリットはあるが、女性ならではのいざこざが...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社ヤングファツション研究所 |
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フリガナ | ヤングファッションケンキュウジョ |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 加藤清光 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目51番2号 |
電話番号 | 03-3408-2771 |
URL | http://yfl.co.jp/ |
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