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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の話ですが、出産して産休を取って復帰している社員はいなかったし、想像もつきませんでした。その頃は、年上の...続きを読む(全149文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤングファツション研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤングファツション研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤングファツション研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の話ですが、出産して産休を取って復帰している社員はいなかったし、想像もつきませんでした。その頃は、年上の...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活躍している女性で成り立っている会社なので魅力はある。大卒であればなおさら昇進しやすい傾向にあるので、女性でもやりがいは感じるのではないだろ...続きを読む(全185文字)
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女性が多い職場ではあったが、日々残業も多く、セール時期にはセールスタッフとして全国各地にばらまかれるので、体力的にかなり疲れる部分があった。
有給も基...続きを読む(全157文字)
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出産・育児を両立するのは販売員は、難しいと思う。というか、取ってる人はいなかったが。しかしかなり昔なので今は、わからないが。土日祝やすみではないので子育...続きを読む(全151文字)
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妊娠が伴った時点で店舗は危険が伴うので一時退職というかたちになってしまうアルバイトさんが多いです。
営業の本部チームの女性も出産を機に退職されるかたし...続きを読む(全173文字)
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忙しすぎて出産、育児をしながらするのは難しいように思います。
ただ、レディースのアパレルブランドなので、女性中心です。
厳しい会社ですが、女性が一番...続きを読む(全182文字)
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特に本社営業勤務は男性と同じ量働らきます。休みもほぼ週1です。営業だと出張も多く、結婚すると続けることが難しくなる為ほとんどの人が辞めます。結婚・妊娠し...続きを読む(全161文字)
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アルバイト採用のため、比較的優遇が効きます。スタッフ同士が比較的仲もよく、働きやすい環境であったといえます。ブログにて新商品の案内を更新したりスタッフ募...続きを読む(全161文字)
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出産・育児をしながら、この会社で仕事をしていくのは絶対に無理です。
社員はみんなほぼ毎日通し(休みの次の日は絶対に!!)をし、早番や連休はなし。休日出...続きを読む(全153文字)
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女性社員が大半だけど、
私がいるときは育児休暇というものはなかったので、結婚したら退職するイメージ。
結婚しても働き続ける人は稀にいたが、基本的には...続きを読む(全152文字)
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アパレル業界の為、美容に関しては、自由な面が多く、ビジュアル意識が高く、ファッションセンスや情報を共有するために、コレクションや内覧会にバイトや社員など...続きを読む(全197文字)
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女性の割合が多いので
女性ならではの諍いが多いです
社員とバイトの関係とか、
新入社員は長く働いているバイト女子と
うまくやっていくのが
なか...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の話ですが、繁忙期は20連勤になり、朝9時には出勤して終電まで働く生活でした。お昼休憩は15分の間に済ま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
20年前の話ですが、社長からオッケーが出れば、なんでもできた気がします。だから年齢だったり社歴は関係ないと思います。逆に目立たないと、仕事の...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の情報です。店舗での販売スタッフだったので、交番表が全てでした。自由に休みは取れませんでした。今はわかり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
流行りのものが好きな方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前は、自分が作りたいものを作るというよりは、売れるも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女の子が多いのでやりやすい。
特に派閥もないですが、辞めていく人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負なので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多いのでやりやすいと思います。販売員から店長になるスタッフが多く、若いのでプライベートでも仲が良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若い子のブランドなので、土日はかなり混みます。平日は閑散としている時もありますが、やることはたくさんあるので、やる気がある人にはやりがいがあ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アパレルなので、それなりです。
体力を使うので綺麗に見えて憧れる職業ですが、体育会系の職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはつきやすいと思います。お休みは平日が多いですが希望休もとれます。繁盛期はそれなりに大変でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
担当の営業さんが店舗に来てレイアウトを変えたり相談に乗ってくれたりはしていました。スタッフの意見を取り入れて改善していただいたことはありまし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰れる点はよいかとおもいます。ほぼ女性社員なので、産休育休等もとりやすい雰囲気だったと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
時短勤務や時間有休など年々、休日に関する福利厚生は良くなっていると感じます。
女性も多く産休育休に入って復帰される方も多く、急な子供の体調不...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の感性を活かせる場面が多く、やりがいを持って取り組める。細やかな採寸や、レディーススーツを希望されるお客様への対応など、女性スタッフなら...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
結婚したら退職するのが当たり前の社風と時代でした。
結婚後も働かれている方は契約社員とパートさんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
職場の方は女性がメイン。その為体調のことなど親身になってくれるし精神的には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給などはすぐにとれる。なんなら半休とかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラあり。女性には全くお勧めしません。
若い子がほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の気持ちはわかりあえる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は育休など主tくする人は販売員では少なかった。早番遅番の都合も付きに...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性は軽作業中心なので部署によっては楽かしれませんが、こちらもハズレ枠を引くと即辞める人多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
マネージャーや女性の方でとても話しやすく相談にも乗ってくださいます。
たくさん話も聞いてくれます。
意欲がある人は店長などの管理職に就ける...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗の人員状況にもよるとは思いますが、基本的に産休育休に入りやすい。自分も2回入らせていただきました。期間もほとんどの社員が子供が1歳になる...続きを読む(全361文字)
| 会社名 | 株式会社ヤングファツション研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ヤングファッションケンキュウジョ |
| 設立日 | 1977年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 加藤清光 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目51番2号 |
| 電話番号 | 03-3408-2771 |
| URL | http://yfl.co.jp/ |
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