ヤングファツション研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の情報です。店舗での販売スタッフだったので、交番表が全てでした。自由に休みは取れませんでした。今はわかり...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の話ですが、繁忙期は20連勤になり、朝9時には出勤して終電まで働く生活でした。お昼休憩は15分の間に済ま...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の話ですが、出産して産休を取って復帰している社員はいなかったし、想像もつきませんでした。その頃は、年上の...続きを読む(全149文字)

【良い点】
流行りのものが好きな方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前は、自分が作りたいものを作るというよりは、売れるも...続きを読む(全104文字)

【良い点】
20年前の話ですが、社長からオッケーが出れば、なんでもできた気がします。だから年齢だったり社歴は関係ないと思います。逆に目立たないと、仕事の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
普通の福利厚生でかもなく不可もなくでした。特別な補助は特になし。
交通費は支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
担当の営業さんが店舗に来てレイアウトを変えたり相談に乗ってくれたりはしていました。スタッフの意見を取り入れて改善していただいたことはありまし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多いのでやりやすいと思います。販売員から店長になるスタッフが多く、若いのでプライベートでも仲が良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若い子のブランドなので、土日はかなり混みます。平日は閑散としている時もありますが、やることはたくさんあるので、やる気がある人にはやりがいがあ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
アパレルなので、それなりです。
体力を使うので綺麗に見えて憧れる職業ですが、体育会系の職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全106文字)

【良い点】
アパレル企業で女性が多いのでギスギスするかと思っていたが、みんな優しくて働く環境はとても良かった。一緒に働く人が良すぎて転職するのを躊躇した。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性商品が多いため、自分の声が商品開発に反映できるのではないかと思った。実際に試着等もさせてもらい、企画担当者はコメントする機会はあった。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アパレルに興味があっても、専門学校を出ていない為、服飾デザイナーは選べなかったが、雑貨も取り扱っていたので美大卒でもデザイナー職として従事で...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望とは全く別職種の部署に配属された。今となってはその場所で良かったと思えるが、当時はここでやっていけるのだろう...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にあらかじめ聞いていたことではあったのでギャップに感じるものではなかったが、全体的に年齢が高めに感じた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
販売のノルマなどは全く無かったです。
売上が悪くても、強く言われることなどは無いです。女性の会社ですが比較的どこの店舗も人間関係は上手くいっ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごく体育会系な部分や、長くいる人に気を遣って働く傾向がまだ残っている。
また、システム系は他社より遅れてい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ブランドのキャッチコピーに惹かれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのキャッチコピーも二転三転するので自分たちが何を目指...続きを読む(全93文字)

【良い点】
洋服やブランドが好きで、入社し、それに関われたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての一体感がなかった。管理職...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員によって研修工程に差が出るので、人が多かったりフルタイムでの社員がそれなりにいれば着実に工程は進められ...続きを読む(全176文字)