この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女の子が多いのでやりやすい。
特に派閥もないですが、辞めていく人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負なので、...続きを読む(全98文字)
株式会社ヤングファツション研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤングファツション研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤングファツション研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女の子が多いのでやりやすい。
特に派閥もないですが、辞めていく人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負なので、...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャル絶世期に乗っかって売り上げ作れてきた会社なんだなと思った。創業者が良い意味でも悪い意味でも現役で楽しそうに仕事してる。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時給はそこそこ。ファッション好きなら日々楽しい立地です。給料もそこそこ(仕事内容にしては)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教え...続きを読む(全188文字)
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全てはお客様の為にという会社理念に共感し入社した。
実際本部社員は本当にお客様の事を考え、日々仕事していたが、お客様の事を考え過ぎるあまり自分を犠牲にし...続きを読む(全157文字)
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入社を決めた理由は、幼い頃からアパレルショップのスタッフになることが夢だったからです。
面接時は、とても感じの良い人事部の方が面接をして下さいました。
...続きを読む(全313文字)
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そこまでギャップは無かったです。むしろショップ店員だともっとどろどろとした人間関係かなと思っていましたが、そこまで私の店舗は仲も悪くはなかったです。ただ他...続きを読む(全150文字)
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離職率の大さ。一週間、一か月もたたずにで辞めてしまう人が多くスタッフがいつも安定していないと感じた。また、アルバイト歴2年以上でも正社員登用されていないな...続きを読む(全185文字)
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入社後男性は無条件で一番忙しいブランドに配属されました。当時は女性のブランドのみ扱っていたので、店鋪での販売はいろいろやりにくい事もありましたが、それなり...続きを読む(全153文字)
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入社後はフォローアップ研修などほぼないので、自分でスキルを磨いていかないと店長などには抜擢してもらえない。店長もそれぞれレベルがまちまちなので、いい店長に...続きを読む(全162文字)
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若者向けの洋服を扱っているので、とにかく社員全員がおしゃれで華やか。
日々新しいトレンドを追っているので、流行が好きな人にはたまらない職場だと思います。...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の情報です。店舗での販売スタッフだったので、交番表が全てでした。自由に休みは取れませんでした。今はわかりません。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の話ですが、繁忙期は20連勤になり、朝9時には出勤して終電まで働く生活でした。お昼休憩は15分の間に済ませ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の話ですが、出産して産休を取って復帰している社員はいなかったし、想像もつきませんでした。その頃は、年上の女...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
流行りのものが好きな方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前は、自分が作りたいものを作るというよりは、売れるもの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
20年前の話ですが、社長からオッケーが出れば、なんでもできた気がします。だから年齢だったり社歴は関係ないと思います。逆に目立たないと、仕事のま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
普通の福利厚生でかもなく不可もなくでした。特別な補助は特になし。
交通費は支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
担当の営業さんが店舗に来てレイアウトを変えたり相談に乗ってくれたりはしていました。スタッフの意見を取り入れて改善していただいたことはありました...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多いのでやりやすいと思います。販売員から店長になるスタッフが多く、若いのでプライベートでも仲が良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若い子のブランドなので、土日はかなり混みます。平日は閑散としている時もありますが、やることはたくさんあるので、やる気がある人にはやりがいがあり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アパレルなので、それなりです。
体力を使うので綺麗に見えて憧れる職業ですが、体育会系の職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社早いうちからリーダーになれたりしてチャレンジできる環境がある。
店長に好かれると昇格チャンスがある。特に新卒1年目はかなり甘く見られるので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スカイツリーオフィスに移転した
【気になること・改善したほうがいい点】
事務ですが責任が重い仕事です。
間違うと反省文のような業務改善書の提出...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は新卒が多いが事務職は中途が多かった。
同じ店舗の社員同士で顧客の取り合いなどがあるのて、ある程度気が強くな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賞与が少ないです。
給料はその辺の企業と変わらないのではないでしょうか。
工場内は思っているよりも熱い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
好きな服に囲まれて仕事をできる点
社員販売で安く商品を購入することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
路面店なので平日は暇な日が多い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にある役職者の飲み会が、お通夜みたいな雰囲気だった。社長だけが元気だったが、他の役職者は全く盛り上がってなく...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多いと聞いていたが、実際に入社してからもそのイメージは変わっておらず、優しい人が多いと感じる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつでも本社にチャレンジできる認識だったが、募集枠が空き次第のためいつでもとは限らなかった。募集をしていても希望の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
【入社理由】大企業であること。取り扱うブランドが複数あり年齢層が幅広いため、長く働けると思った。
【ギャップ】自分が配属された店舗が良かったの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
もっと忙しくて残業が多い環境だと思っていました。
販売職というと、営業時間が長くて自由な時間が取りにくいイメージがありましたが、実際はそうでも...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社ヤングファツション研究所 |
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フリガナ | ヤングファッションケンキュウジョ |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 加藤清光 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目51番2号 |
電話番号 | 03-3408-2771 |
URL | http://yfl.co.jp/ |
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