ヤングファツション研究所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の情報です。店舗での販売スタッフだったので、交番表が全てでした。自由に休みは取れませんでした。今はわかり...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の話ですが、出産して産休を取って復帰している社員はいなかったし、想像もつきませんでした。その頃は、年上の...続きを読む(全149文字)

【良い点】
流行りのものが好きな方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前は、自分が作りたいものを作るというよりは、売れるも...続きを読む(全104文字)

【良い点】
20年前の話ですが、社長からオッケーが出れば、なんでもできた気がします。だから年齢だったり社歴は関係ないと思います。逆に目立たないと、仕事の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若い子のブランドなので、土日はかなり混みます。平日は閑散としている時もありますが、やることはたくさんあるので、やる気がある人にはやりがいがあ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
アパレルなので、それなりです。
体力を使うので綺麗に見えて憧れる職業ですが、体育会系の職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が多いのでやりやすいと思います。販売員から店長になるスタッフが多く、若いのでプライベートでも仲が良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

【良い点】
普通の福利厚生でかもなく不可もなくでした。特別な補助は特になし。
交通費は支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
担当の営業さんが店舗に来てレイアウトを変えたり相談に乗ってくれたりはしていました。スタッフの意見を取り入れて改善していただいたことはありまし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはつきやすいと思います。お休みは平日が多いですが希望休もとれます。繁盛期はそれなりに大変でした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
若いスタッフが多く人間関係も良好でした。ママ社員には時短正社員の雇用形態がありありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
退職を伝えたときは、引き留められたが次のステップアップを応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上勤務して、給料が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
無理に引き止められる事はなく、状況に寄り添ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は美徳としていないが、業務量が多く勤務...続きを読む(全89文字)

【良い点】
気になる職種があったため転職を決めた。1度引き留められ退職予定日を1ヶ月伸ばした。未経験の分野だったが、快く送り出してくれた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
退職の手続きはとてもスムーズで、問題なく辞めることが出来ました。制服もボロボロだったが特に何も言われなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部と店舗の関係が悪い。リブランディワグを繰り返していて何を目指しているのかがわからず、好きだったブランドの姿で...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人間は辞めていく印象。中間世代があまりおらず、皆退職していく話を聞く。現職で残っている人は社長から気に入...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の影響により、事業環境が大きく変化したことを受けて、売上実績に関わらず契約社員は全員契約満了という形で雇...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、給与体系が低く、最低クラスだと思われる。評価の透明性がなく、不信感が募り、皆退職したい気持ちで働いている。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、休みが少ない。大きな商業施設に入っていると、年末年始は書き入れ時なので、連勤となるが、別の閑散期に大...続きを読む(全97文字)