この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20年前の話ですが、社長からオッケーが出れば、なんでもできた気がします。だから年齢だったり社歴は関係ないと思います。逆に目立たないと、仕事のま...続きを読む(全92文字)
株式会社ヤングファツション研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤングファツション研究所の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤングファツション研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20年前の話ですが、社長からオッケーが出れば、なんでもできた気がします。だから年齢だったり社歴は関係ないと思います。逆に目立たないと、仕事のま...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いのでやりやすいと思います。販売員から店長になるスタッフが多く、若いのでプライベートでも仲が良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自社ブランドが好きで入社したり、ファッションが好きな人にとっては、学生の延長のような感じでワイワイ楽しく仕事ができると思う。
ブランドごとにチ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他社よりも若いうちから店長を任せてもらえる可能性が高いと思います。
私は入社3ヶ月目で旗艦店店長になりました!
ディスプレイやトルソーのコー...続きを読む(全244文字)
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金銭面は安く、年数いても増えることはない。成果を上げても上がらない。現状、新しい事などできていない為、古いやり方。上司が年輩ばかりであまり意見も通らない。...続きを読む(全155文字)
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やりたいと言ったことは積極的にやらせてくれるところです。キャリアよりもやる気をみてくれるので、やる気を出せば一年以内に店長にも本社にもいけます。自分をいか...続きを読む(全177文字)
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やるきがあればなんでもさせてもらえる会社です
1年目だろうが希望のポストにつかせて、もらえる可能性もあります。地方採用の場合、本社勤務を志望するのであれ...続きを読む(全158文字)
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仕事のやりがいとしては、なんといっても、自分の携わった商品が雑誌に載ったり、着ている人を街中で見かけた時でした。
辛い残業や休日の少なさを忘れるくらいモ...続きを読む(全159文字)
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店長として働いていました。
入社してから1年半で店長職に付けたので、しっかりアピールをし結果を残せば認めてもらえます。
商品をどう見せれば売れるか?
...続きを読む(全166文字)
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売上にうるさい。本社の人たまにくるけど特に怖い人はいなかったかな。人間関係もいいし楽しかった。他のショップみたいに化粧品や髪型雰囲気の指定は特になく店頭で...続きを読む(全155文字)
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やりがいを感じたのは、個人個人の売り上げの数字を確認しながらスタッフで何がいけなかったのかを意見を出し合い、日々成長していけた事です。本社からの指示で毎日...続きを読む(全167文字)
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アパレル未経験からの入社でしたが、社員さんやバイトの先輩方が丁寧にはじめは指導してくれます。大体一ヶ月くらいでレジにも入れるようになります。接客は慣れれば...続きを読む(全191文字)
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販売だとすぐ店長になれるので、自分の思う様なディスプレイなどが出来る。店鋪にもよるが、1店鋪に対して社員1、2人なので、アルバイトの教育も必要。そういう点...続きを読む(全157文字)
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入社して2年目で店長になり、お店の展開からアルバイトのシフト作成まで一通りの管理を行うようになりました。
早いと1年目で店長に就くこともでき、早い段階で...続きを読む(全237文字)
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早い段階で店長職に就けるため、責任のある仕事ができる。通常数年かかるようなディスプレイ展開も1年で携わることができ、商材を美しく見せるために考えを巡らすこ...続きを読む(全182文字)
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30~40代の社員が少なく、若くてもやる気があればどんどん仕事を任せてくれるので本人次第でスキルアップはできる。入社3か月で店長になる人もいる。自分から積...続きを読む(全237文字)
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頑張り次第で、店長職、マネージャー職と昇格しやすいと思います。周りのスタッフも若い人が多く教えやすく、仕事自体もやりやすいと思います。
しかし昇格しやす...続きを読む(全151文字)
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社員のモチベーションは平均的に低い、やりたい事がある人がなんとか続けている状況 昇給制度がないこと、役職がないことで将来性の無さに、モチベーションを維持で...続きを読む(全157文字)
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お客様が自分のトータルコーディネートをご購入していただいたとき。
「ありがとう。」と笑顔でお客様がお帰りになられた時は、疲れも吹き飛ぶほど
こちらまで...続きを読む(全196文字)
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やりがいはやはり、店舗に立って販売してる時。
消費者のニーズ、商品の流れ、流行が敏感に分かるし、仲良くなったお客様とプライベートの付き合いもできるため、...続きを読む(全152文字)
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新人でも、やる気があればいろいろ任せてもらえるので、やりがいや面白みはあるかもしれません。新入社員として入社して、1~3カ月ぐらいで店長を任されてる人も中...続きを読む(全154文字)
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接客が好きな人は楽しい職場だと思う。
基本的に早くからプレスになるのは数名で、社員の大半は地方を含め店舗運営を任されるので、本社に行くのはある程度年数を...続きを読む(全152文字)
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新商品の納品が多いので、ディスプレイの変更が多い。ディスプレイや接客など小さな事で売上が大きく反映されるので、個々の責任が大きい分やりがいも大きい。またト...続きを読む(全173文字)
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移り変わりの激しいレディースアパレル業界の中で、店舗運営やスタッフ教育など、
自分で考えて実行することができる為、経営センスが磨かれる。
自分で考えた...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の話ですが、出産して産休を取って復帰している社員はいなかったし、想像もつきませんでした。その頃は、年上の女...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の情報です。店舗での販売スタッフだったので、交番表が全てでした。自由に休みは取れませんでした。今はわかりません。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の話ですが、繁忙期は20連勤になり、朝9時には出勤して終電まで働く生活でした。お昼休憩は15分の間に済ませ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
流行りのものが好きな方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前は、自分が作りたいものを作るというよりは、売れるもの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若い子のブランドなので、土日はかなり混みます。平日は閑散としている時もありますが、やることはたくさんあるので、やる気がある人にはやりがいがあり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはつきやすいと思います。お休みは平日が多いですが希望休もとれます。繁盛期はそれなりに大変でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
アパレルなので、それなりです。
体力を使うので綺麗に見えて憧れる職業ですが、体育会系の職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
担当の営業さんが店舗に来てレイアウトを変えたり相談に乗ってくれたりはしていました。スタッフの意見を取り入れて改善していただいたことはありました...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
普通の福利厚生でかもなく不可もなくでした。特別な補助は特になし。
交通費は支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女の子が多いのでやりやすい。
特に派閥もないですが、辞めていく人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負なので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若手の意見が通りやすく、意見を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成果を出しても給与に反映されにくい。また、製品化...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やる作業はかなりあり目標を立てて日々業務をこなしていけばやりがい、面白みは充分にある。一人一人が活躍出来る環境ではある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ブランドにもよりけり。
お客様との距離が近いので、介在価値を感じられる。
自分次第ではあるが、販売員として成長できる環境である。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容が単調で、ルーチンワークが多いため、やりがいを感じにくい職場です。新しい挑戦や自己成長につながる機会はほ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
既存、新規問わず何でもやりたいことに挑戦できた。行動力のある人は様々な顧客とのビジネスを作ることができる。また自分のビジネスにしてしまえば属人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
接客が好き、商品が好きなら楽しいです。
自社愛の強い方が多く、よくこれ使ってみた!とかこれ良かったよ!など感想言い合ったり、体感を共有して接客...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
スーツの販売は、単なる物売りじゃない楽しさがあります!
お客様一人ひとりの体型やライフスタイルに合った提案をすることで、個性を引き出すサポート...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
やはりセット売りや冬のコートなど一気に売り上げが作れた時。働くにつれ、徐々に個人売上が伸びたり、短い接客時間で売上を作ることができた時。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
下着が好きな人であれば、毎日下着に囲まれた環境で働くことができ、自然にモチベーションが上がる。
デリケートなお悩みをお持ちの方が多く、短時間で...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の思ったことはどんどん言える環境は整っており、チャレンジに対して寛容的な職場ではある。
また、少数精鋭な分、責任のある仕事に若手をつきやすい続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ヤングファツション研究所 |
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フリガナ | ヤングファッションケンキュウジョ |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 加藤清光 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目51番2号 |
電話番号 | 03-3408-2771 |
URL | http://yfl.co.jp/ |
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