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株式会社カンノ製作所

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カンノ製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンノ製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンノ製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カンノ製作所の 社員・元社員による会社の評価

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カンノ製作所の 学生による会社の評価

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カンノ製作所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社カンノ製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 30年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人の内容と入社後のギャップがひどすぎだと感じました。まーどこの会社もそんなものと言ってしまえばそれまでですが・・・・。たとえば、平均退社時間19時と求...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カンノ製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カンノ製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術職系部門に所属していた立場からみて業務知識をつける方法が実際の案件業務をこなしながらのOJTのみしかない。
    優しい先輩が多くもし分からな...続きを読む(全183文字)

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    株式会社カンノ製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員の女性割合が少なく男性お概ね女性に遠慮がちである為、女性がはっきりとモノを云える雰囲気がある。
    産休後の職場復帰もスムーズにできている...続きを読む(全226文字)

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    株式会社カンノ製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主要顧客が鉄道系企業のため業績があまり景気には左右されずに安定している。
    創業して90年近く経っており古くからの顧客との関係が続いており、又...続きを読む(全237文字)

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    株式会社カンノ製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分の価値を見いだして意見する事が大切で、自分の主張を前面に出して仕事に積極的に行動する事と真摯な態度が評価される。
    評価は結果だけの判断ではなくプロ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社カンノ製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 技能工(その他) 正社員

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    安定雇用が基本の会社で自分の意見や行動が評価される。
    出産や病気などによる長期休養後の職場復帰も難しくなく雰囲気が良い。
    年度の計画年休や時間休など...続きを読む(全163文字)

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    株式会社カンノ製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2013年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 35年前 人事 非正社員

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    正直、ワークライフバランスが実現できているとは言い難い企業体質であると感じた。まずひとつは、「休日でも常に社用携帯を持ち歩き、呼び出しがあったら出勤しな...続きを読む(全405文字)

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    株式会社カンノ製作所の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    休日出勤が常態化。その割に給料は安い、残業代も出ない(月3万固定)。営業なのにブルーカラーの手伝いをやらされる。休日に呼び出されたため、旅行を中断した社...続きを読む(全204文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先が嫌なら変えられるところ。派遣先に強制的に決まるのではなく、本人の意思に委ねられる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初CA...続きを読む(全179文字)

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    日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体設計に携わりたいと考えていて、何社か会社見学会に参加した企業のうちここが最も社員の雰囲気がよかったため入社しました。入社後も特にギャッ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が面接で話したやりたい事をそのまま実現できる部署に配属いただいたことに驚きました。新卒社員が多い中、一人一人の面接で話した内容まで配属に配...続きを読む(全91文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    硬い雰囲気を想像していましたが、いい意味で裏切られました。社内行事も一昔前は強制参加させられていたと聞きますが、今では完全に任意となっていま...続きを読む(全121文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実直な社風
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり昇格をさせてもらえないことと、失敗を恐れず今と違うやり方を提案したりトライすること...続きを読む(全86文字)

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    理想科学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役員面接では人柄をしっかりと見てくれたので、従業員を大切にしてくれる、とても信頼できる企業だと思いました。
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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    悪いギャップは何もなく、面接時のままいい印象で居られている。
    とにかく風通しが自分にとって良く、コミュニケーションもいい具合に社員間で取るこ...続きを読む(全84文字)

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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術は他社に負けている
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    磁性メモリに携わりたく入社。面接時もいけると思うと言われた。しかし入社してみ...続きを読む(全178文字)

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    三協電設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手に職をつけられると思った。
    休みが多い。
    残業が少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていたよりも覚えることがたくさんあっ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会的に重要なプロジェクトが多く、やりがいを感じやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業に携われることができるのは一握りなの...続きを読む(全84文字)

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    カンノ製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カンノ製作所
    フリガナ カンノセイサクショ
    設立日 1930年9月
    資本金 6000万円
    従業員数 133人
    売上高 17億579万8000円
    決算月 6月
    代表者 賀來康人
    本社所在地 〒802-0022 福岡県北九州市小倉北区上富野1丁目5番25号
    電話番号 093-521-9531
    URL http://kanno.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1583452

    カンノ製作所の 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。