カンノ製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
正社員の女性割合が少なく男性お概ね女性に遠慮がちである為、女性がはっきりとモノを云える雰囲気がある。
産休後の職場復帰もスムーズにできている...続きを読む(全226文字)

【良い点】
主要顧客が鉄道系企業のため業績があまり景気には左右されずに安定している。
創業して９０年近く経っており古くからの顧客との関係が続いており、又...続きを読む(全237文字)

自分の価値を見いだして意見する事が大切で、自分の主張を前面に出して仕事に積極的に行動する事と真摯な態度が評価される。
評価は結果だけの判断ではなくプロ...続きを読む(全180文字)

安定雇用が基本の会社で自分の意見や行動が評価される。
出産や病気などによる長期休養後の職場復帰も難しくなく雰囲気が良い。
年度の計画年休や時間休など...続きを読む(全163文字)

求人の内容と入社後のギャップがひどすぎだと感じました。まーどこの会社もそんなものと言ってしまえばそれまでですが・・・・。たとえば、平均退社時間19時と求...続きを読む(全188文字)

正直、ワークライフバランスが実現できているとは言い難い企業体質であると感じた。まずひとつは、「休日でも常に社用携帯を持ち歩き、呼び出しがあったら出勤しな...続きを読む(全405文字)

休日出勤が常態化。その割に給料は安い、残業代も出ない(月3万固定)。営業なのにブルーカラーの手伝いをやらされる。休日に呼び出されたため、旅行を中断した社...続きを読む(全204文字)

【良い点】
システムエンジニアとして、最初にコーディングと試験をやり、徐々にステップアップした結果、上流の要件定義や設計に携われた。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)

【良い点】
忙しい部署とそうでない部署の差があるかもしれません。忙しい部署に配属されると(本人が望むかどうかはわかりませんが)仕事が大量に降ってくるので...続きを読む(全150文字)

【良い点】
教育は手厚すぎます。まったく関係のない専攻から入りましたが、研修も教育も本当に充実しているため自身が努力すればゼロからでも必ずキャッチアップ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
正直あまり成長意欲じたいを強制されない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育費を部門はさほど持っていない。よって上司に気に入られた人...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内システムでスキルUPが可能だ。
会社の連携、研修もオンラインで完結できるので効率良くキャリアを積むことができる。
中途で未経験者も社内に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新卒の入社時は数ヶ月にわたる研修があるが、その後の研修は少ないと思う。自分から学びにいく姿勢や、個人での勉強なしでは難しいところが多い。自分...続きを読む(全117文字)

【良い点】
スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
動...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていますが、内容はやや保守的です。
新人研修や基础的な研修はありますが、
それ以降は基本的にOJT...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年２回、社内制度がありそこで上長の方と面談をして、働き方の改善などに繋げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数人数制の部署...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度がない。資格を持っていても特に優遇されない。教育制度がほとんど整っていないため、手探りで仕事を覚...続きを読む(全86文字)