カンノ製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
正社員の女性割合が少なく男性お概ね女性に遠慮がちである為、女性がはっきりとモノを云える雰囲気がある。
産休後の職場復帰もスムーズにできているよ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
主要顧客が鉄道系企業のため業績があまり景気には左右されずに安定している。
創業して９０年近く経っており古くからの顧客との関係が続いており、又そ...続きを読む(全237文字)

自分の価値を見いだして意見する事が大切で、自分の主張を前面に出して仕事に積極的に行動する事と真摯な態度が評価される。
評価は結果だけの判断ではなくプロセ...続きを読む(全180文字)

安定雇用が基本の会社で自分の意見や行動が評価される。
出産や病気などによる長期休養後の職場復帰も難しくなく雰囲気が良い。
年度の計画年休や時間休などの...続きを読む(全163文字)

求人の内容と入社後のギャップがひどすぎだと感じました。まーどこの会社もそんなものと言ってしまえばそれまでですが・・・・。たとえば、平均退社時間19時と求人...続きを読む(全188文字)

正直、ワークライフバランスが実現できているとは言い難い企業体質であると感じた。まずひとつは、「休日でも常に社用携帯を持ち歩き、呼び出しがあったら出勤しなけ...続きを読む(全405文字)

休日出勤が常態化。その割に給料は安い、残業代も出ない(月3万固定)。営業なのにブルーカラーの手伝いをやらされる。休日に呼び出されたため、旅行を中断した社員...続きを読む(全204文字)

【良い点】
資格取得に関する補助あり。
受験料、交通費の支給がある。
ただし、会社指定の資格一覧の中から選ぶ形になるので業務に関係ある資格でも補助の対象に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員を成長させようという姿勢は会社全体を通じて感じられた。とても働きやすいと考える。今後も働き続けたい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
スキルアップのための社内の教育制度やメニューが豊富にあり、受講要件を達成すれば、全額負担してもらえたりする。また、一部のSPにのった人材には、...続きを読む(全362文字)

【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)

【良い点】
会社に若手を育てる気がないので、新入社員はキツイと思う。頼れる上司もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身を全て変えるくらいの...続きを読む(全137文字)

【良い点】
優しい社員の方が多いので、丁寧に仕事を教えていただける環境のため、業務に慣れるのは早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、部署によって差があると思う。また、スキルが属人化しており、技術継承等もされていない場合が多い。...続きを読む(全148文字)

【良い点】
なにかやる分には比較的おおらか
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新技術のモチベが低い人がおおい、ほぼ保守層と言っても過言ではな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
柔軟性と多様性を大切にしている印象。
さまざまな経歴を持つ人が集まっているので、アイデアや意見を積極的に交換することでお互いに良い影響を与えている。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育に部分に関しては、あんまり積極的ではないと感じました。1つの会社にずっと居続けるのであれば適して...続きを読む(全85文字)