カンノ製作所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
技術職系部門に所属していた立場からみて業務知識をつける方法が実際の案件業務をこなしながらのＯＪＴのみしかない。
優しい先輩が多くもし分からない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
正社員の女性割合が少なく男性お概ね女性に遠慮がちである為、女性がはっきりとモノを云える雰囲気がある。
産休後の職場復帰もスムーズにできているよ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
主要顧客が鉄道系企業のため業績があまり景気には左右されずに安定している。
創業して９０年近く経っており古くからの顧客との関係が続いており、又そ...続きを読む(全237文字)

自分の価値を見いだして意見する事が大切で、自分の主張を前面に出して仕事に積極的に行動する事と真摯な態度が評価される。
評価は結果だけの判断ではなくプロセ...続きを読む(全180文字)

安定雇用が基本の会社で自分の意見や行動が評価される。
出産や病気などによる長期休養後の職場復帰も難しくなく雰囲気が良い。
年度の計画年休や時間休などの...続きを読む(全163文字)

求人の内容と入社後のギャップがひどすぎだと感じました。まーどこの会社もそんなものと言ってしまえばそれまでですが・・・・。たとえば、平均退社時間19時と求人...続きを読む(全188文字)

正直、ワークライフバランスが実現できているとは言い難い企業体質であると感じた。まずひとつは、「休日でも常に社用携帯を持ち歩き、呼び出しがあったら出勤しなけ...続きを読む(全405文字)

【良い点】
有給の取得はしやすかったし、周りの人も優秀な人が多く、とても穏やかな雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が進ん...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある人(業務へ細かな口出しをする人、パワハラ気質な上司)が部によってはいる。
また、人事課...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジェクトが多い。常にそういうプロジェクトに回される人が多く、またそうでなくても他のプロジェクトはそちらに人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員どうしが比較的仲がよく、プライベートでも繋がりを持ちやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署では、スキルが身に付か...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給がとりやすすぎる、時間休もいつでもとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しんで働いている人が1人もいない。窓際族や厳しいベテラ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は人間的に問題のある管理職がおり、短期離職者が絶えませんでした。現時点では問題のあった管理職は退職しており...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップと年収アップのため。コロナ禍でボーナスが減ってしまい、生活が厳しくなった。グループ会社は給料が高い会...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が高くて、毎月の残業がしんどいため。教育体制を整える必要がある。
若手の給料が業務負荷に対して低い点。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休暇は比較的とりやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人する人がキッパリ分かれており、当然だが仕事をす...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く、仕事のできる若手の芽を摘むような体制です。賢い、優秀な人は直ぐに辞める為、離職率も高くなって...続きを読む(全81文字)