神広企画の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が思いついたサービスを展開しようとしていたが、特に斬新なものでも真新しいものでもなく、AIに代替できるような...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルアップを考えるなら、ちゃんとしたITの会社に進むのがいいと思います。経験がなくても選ばない方がいいかと。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直特に面白味はなかった。サイトの管理についても非常に脆弱で、よくこれでECとして成り立っているなと感じた。
ま...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が長く、無駄な時間という印象が強い。そういった体育会系の文化が根付いているような感じが合っていないと感じた。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも家族経営の社長のための会社だった。ナレッジがないので確たる根拠もなく話が進んでいくので非常にナンセ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
一人を除いたメンバーは皆さん非常に協力的で、困ったときにはすぐにフォローし合える温かい職場環境でした。チームワークを大切にする雰囲気があり、...続きを読む(全232文字)

【良い点】
残業が少なく、定時退社しやすい環境が整っています。有給休暇も取得しやすく、上司や同僚に気兼ねなく申請できる雰囲気があります。プライベートの時...続きを読む(全235文字)

【良い点】
困ったことや悩みが生じた際には、上司が親身になって相談に乗ってくれる方が多く、安心して働ける環境でした。業務上の相談だけでなく、メンタル面で...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境ではない続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけがんばっても、数字が出ていないと月次会議でひどく怒られますので、やりがいも面白みもありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ウォーターサーバーやらジュースやらは無料のものがあるし、社食もたまに通常時とは違ったイベントがある。
何か学びたい資格があれば、リスト内のも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やりたいと思うことは提案の仕方次第で挑戦させてくれる環境だった。ただ、普段からの取り組みや成果を出せていないと提案すること自体が難しい。
【...続きを読む(全136文字)

【良い点】
内勤は交通費全額支給で定期代がちゃんと出るから、毎月のお財布に優しくてめっちゃ助かる。社内外に匿名のホットラインがあって会社側が通報を推奨し...続きを読む(全231文字)

【良い点】
子供一人あたり1万5千円、入学祝い金10万円など、家庭を持つ者に対する手当は厚い印象です。
ご近所手当てもあります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
福利厚生も他の企業と大差もなく
至って普通の感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し家族サービス的な
福利厚生もあるとありがたい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大変良い会社でした。
ずっといようとも思いましたけど、挑戦したくなりたいしょくしただけで素晴らしい会社です
クライアントワークなので残業は発...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼ばれるものはほとんどない。
あるかもしれないが周知されていないため活用さている人はいないのではないか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
おせちやクリスマスケーキなど
会社が販売してるケーキを社割で買えたり
各ホテルにある料理も社割を使って食べに行けた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
最先端のデジタル領域やスケールの大きいプロジェクトに若手から主体的に挑戦できる環境でありながら、全社員を対象としたリモートワークやフレックス...続きを読む(全134文字)

【良い点】
上司に相談したら副業もOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が1万円までしか出ないので、一人暮らしは割と厳しい。送りももう...続きを読む(全86文字)