この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低水準、長く勤めてもほとんど上がらない。評価シートの提出はあるものの、意味を成しているかわからない。きちんと...続きを読む(全103文字)
株式会社さんぽう 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低水準、長く勤めてもほとんど上がらない。評価シートの提出はあるものの、意味を成しているかわからない。きちんと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休を取得して復帰される方が多い。また、子育て中は保育園からの急な呼び出しで早退する際も、わりと周りの方の理解があると思う。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが5類になって以降、原則在宅勤務が認められなくなった。それまでは週1ならできた。もっと柔軟に働きやすいように...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
学校相手の事業という特性上、夏休み期間はほとんど業務がないので、休みがとりやすい。8月に関しては出勤日数がかなり減る。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がOKした企画でも会長からNGが出ることが頻繁にありました。
かなり保守的だったのかと思いますが、さすがに今は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
OJTで付いてくださった方が社歴が長く、社内で顔の利く方だった兼ね合いで他部署と軋轢なくやりとりをすることができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がきちんとしていない、上司に嫌われると評価されずに終わる。コロナで影響を受けたのは仕方が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためなかなか昇格しない、2012年以前に採用された方達はやめていないため年収に明確な差...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
さるもの追わずなので辞めるのが楽
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で隠蔽体質、退職金の計算方法に間違いがあったにも関わらず対象...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
閑散期に有給がしっかり使えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなくても土曜出勤がある、3歳になる前の日までしか時短勤務がで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月休や土休等他の方には分かりづらい制度がある。実際の年間休日は110日満たないので、休みに関して...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
学生、学校の広報のどちらにも接触が可能。やりがいを感じられる場面が多い。
未来ある若者の進路に関われることにやりがいを感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
在籍時はほとんど聞かなかったが、激務が改善されたのもあるのか、産育休を取得後復帰している人が多いと聞いている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
内勤でも繁忙期やイベント時は外出の機会が多く、客先と直接関わることができる。
自分が手配したイベントが形になって見えるのはとても楽しかった。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良い。
困ったら相談できる風土はある。
繁忙期は本当に忙しいが、みんなで協力して乗り切ろうという意識が強い。
個々人に丸投げされ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度や評価制度は、フィードバックが当時あまりなかったため、分かりづらかった。
書面もしくは口頭ででも、どういっ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は繁忙期を除けば取りやすかった。
特に閑散期はほぼ出社なしに出来る月もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業はとて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期があまりにも忙しかったため、体力的に長期就業に限界を感じた。
今は改善されていると聞いている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
下がることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不透明のため、納得いかないことが多い。仕事量では評価されず、残業時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士は仲良い方だと思うが、ビルが変わると自社の社員かどうかがわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの管理職の人が多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
在宅勤務を推進している、女性が多く働いているので産休育休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務できる人とできない人が...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面や、仕事内容に将来性がないと感じ退職した。
また、教育なども当時はあまり徹底されておらず、部署によっては新し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
8月は長期休暇が、取りやすいです。
上司は頼りになりませんが同僚との人間関係は良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
進路の支援という点では、先生と生徒と対面で関わる機会が多いので営業職であればやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
夏はしっかり休めますし、自分の担当の仕事が片付いていれば有給は取りやすいです。また、残業についても繁忙期以外はしてる人は少ないイメージです。
...続きを読む(全223文字)
会社名 | 株式会社さんぽう |
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フリガナ | サンポウ |
設立日 | 1968年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 489人 |
代表者 | 渡邉王雄 |
本社所在地 | 〒168-0063 東京都杉並区和泉2丁目36番24号 |
電話番号 | 03-3378-7111 |
URL | http://company.sanpou-s.net/ |
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