シティ・ハウジングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一般的な事務職と比べたら給料は高いほうで、毎年昇給もありその点は良いところだと思います。宅建を取得すれば毎月手当もでます。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一般的な事務職と比べたら給料は高いほうで、毎年4月に昇給もありました。その点は良いところだと思います。宅建を取得すれば毎月手当もでます。
【気...続きを読む(全207文字)

【良い点】
内勤はあまり残業がない、水曜は定休日なのでほぼ休みなこと
【気になること・改善したほうがいい点】
一月から三月の繁忙期は休みが少なくなる
内勤...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いいか悪いかは別として入社のハードルは低いので業界未経験者でも入れること。それを踏み台にして自分の糧にできるかは自分次第だが。
【気になること...続きを読む(全278文字)

【良い点】
あまり責められることがなく、精神的に追い詰められるようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しいと思...続きを読む(全209文字)

【良い点】
とても親切な対応だった。人当たりもとても良い。社員同士もお互いにニックネームで呼び合っていたし、やり取りを見ていて仲が良いことは一目瞭然だった...続きを読む(全177文字)

【良い点】
内勤は残業が殆どない点。
古参は自分は凄い事やってるアピールをするが、やってる内容は大した事なく
まともに他社でやってきた人間なら低レベルと感...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理物件が多くて安定して収益が入る。顧客が多い。収益の柱を増やしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営で、完全なトップダウ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社有の地方の宿泊施設あり、無料で利用できる。比較的オフィスは汚くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業でないので、特別な福...続きを読む(全183文字)

【良い点】
安定している。休みがある。残業が少ない。ファミリー企業。親族経営。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無いため、会長・社長・役員...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性でも皆仲良くできるとは思う。営業なので結局のところは個人主義なところはあるのでそれが問題なければ女性でも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休や時短制度を利用して、出産後も仕事を続けている方がたくさん居てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては時短では難し...続きを読む(全96文字)