神奈川ロイヤルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事の自由度が高そうだった。やはり、数字が全ての世界。厳しいけれども、数字さえきちんと作れる人には働きやすそうだった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の管理職がいたり、発言力があったりするところはいいなと思いました。やる気のある人、数字がある人は稼いでいるイメージがあった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員の方達は、みんな優しくていい人が多かった。質問しやすいし、イベントでの協力体制はありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

【良い点】
正社員ではなかったので、福利厚生は無関係だったが、事務の人は休暇も計画的に取りながら、リフレッシュして仕事をしているようだった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員なのに、宅建士の資格試験に何年も受かることのできない人がいたり、目の前の業務の忙しさで勉強する時間もない感じ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に数字を追われて上司から詰められる等は無いので、そこまで給料を求めておらず緩く働きたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性を積極的に採用しようとする動きがある。事務員は働きやすいと思う。営業もそこまでキツくはないが対お客様なのでそれなりの対応が出来ないと駄目...続きを読む(全179文字)

【良い点】
高齢者向けの住宅や施設も扱っているので、少子高齢化のこれからも無くなりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸営業だけで見る...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないのに朝は7時ごろから働き早くて18時、遅くて20時ごろまで働く。また、繁忙期は日付を跨ぐこともあり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職の手続きがスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと営業事務の仕事をしていくことに不安を感じた。手に職をつけられな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
繁忙期以外は暇な時間が多く、難しい仕事でもないので楽な人は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足だが、上層部は店をど...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収などの安定さはあったので、最後まで辞めるかどうかは悩みましたが、次の会社からオファーを頂いたので踏み切りました。辞めるかどうかはしっかり...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
細かく分業化されている社内構造上、業務の責任の所在が不明確になったり対応の擦り付けが発生するケースも多々ある。ま...続きを読む(全166文字)

【良い点】
退職を決めたのは、家庭の事情でどうしても土日休みの仕事に移る必要が生じたためです。
仕事内容や人間関係に不満があったわけではなく、むしろ温か...続きを読む(全98文字)

【良い点】
平日が休みなこともあり、自分がやりたいこと、平日しかできないことはやりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤は平日、土日祝...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる、bk体制だった。まず、帰りたいのに、帰れない、ということに、理解ができなかった。いま...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年契約満了で退職です。
正社員登用制度はあるにはありますが、一般職への道はとても狭く、毎年大量に受けて、一次面...続きを読む(全154文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、まず有給休暇が取得できないのはおかしい、それでもって月6日休みの10時間拘束。離職し...続きを読む(全88文字)