アグリコミュニケーションズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
システム化が遅れている（システム化が難しい）生鮮流通のため、ほぼ競合がないオンリーワンの会社である
小さい会社ではあるが、大手小売業、大手卸メ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員が和気あいあいとしているところ。自社内での作業については、少人数でチームワークもいい。がっつりした感じでない、ライトな体育会系という感じで...続きを読む(全815文字)

携わったプロジェクトによるが、農業、流通についての業務知識やシステム開発全般、データベースの技術スキルを身につけることが出来る。
社員のスキルアップにつ...続きを読む(全172文字)

会社の名前にあるように農業をシステム化すると言うところに魅力を感じ入社を決めた。実際入社してみると農業というより流通システムの開発を主としていることがわか...続きを読む(全202文字)

所属部署によります。とてもバランスの良い部もあれば、常に激務の部もあります。
よって、入社時点の所属部署がその後の運命を決めるでしょう。
少し詳しくい...続きを読む(全153文字)

社内の教育体制で特化したものはないです。OJTでバリバリ覚えていく感じです。
社外研修は割りと自由に行ける社風で、利用率もかなり高いと思います。
あと...続きを読む(全160文字)

不景気の影響をもろに受けて、昇給がとても渋い金額です。
既に良い給料をもらっている管理職の方は良いですが、若い人には非常にキツイでしょう。
若い人が入...続きを読む(全186文字)

・秩序だった評価制度の導入を管理部はすすめているが、評価者が評価能力がないケースや、自身の解釈で評価しているケースがあり、うまく機能しているとは言えない。...続きを読む(全155文字)

・管理職は、高年齢の方が多く、若手技術者にとってはなかなかとっつきにくいところがあるのではないか。
・農業に特化したシステム開発会社とうたっているが、農...続きを読む(全159文字)

仕事、教育を通じてどのようなスキルアップ、キャリア開発ができるか?
教育は基本的にはありません。月に1度技術交流会があります。
よく自ら発表しろと促さ...続きを読む(全161文字)

評価制度があり、実業務以外のところでも勉強しているかどうかなど求めてくる。
とにかく数値化して判断できるようにしている。ただ、これが正確かというとそうで...続きを読む(全160文字)

プライベートとのバランスは現在は良い。
上司の状態を見ると、だんだんその割合は仕事に傾いていきそうに感じている。
ただ、部署にもよる。残業150時間以...続きを読む(全169文字)