この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・秩序だった評価制度の導入を管理部はすすめているが、評価者が評価能力がないケースや、自身の解釈で評価しているケースがあり、うまく機能しているとは言えない。...続きを読む(全155文字)
株式会社アグリコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社アグリコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アグリコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アグリコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・秩序だった評価制度の導入を管理部はすすめているが、評価者が評価能力がないケースや、自身の解釈で評価しているケースがあり、うまく機能しているとは言えない。...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度があり、実業務以外のところでも勉強しているかどうかなど求めてくる。
とにかく数値化して判断できるようにしている。ただ、これが正確かというとそうで...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年11月16日【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
階層別の研修はあるものの1人に対しての実施頻度が少ない(2~3年に1回、あるかないか)...続きを読む(全197文字)
【良い点】
あまり良いところは見受けられない
【気になること・改善したほうがいい点】
品質保証部と開発が上流でデザインレビューを行うため、開発費用がかさみ...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年3月30日在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年4月29日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由:
面接が明るい雰囲気であったため話しやすかった。SEということで将来性もあり、農業・物流などどのようなシステムに関わるのかが分かりやすかった。ま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
他社と比べて早い段階で難しい仕事に携わる機会があるためいち早く仕事の雰囲気がわかるのはよかった。
農業・物流といった方向性がはっきりしているた...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
技術力向上には力を入れていると思う。
講座を受講することができ資格制度はしっかりしている。
部署によって異なると思うが、MTGなどを通して知識...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
全体的な社内雰囲気はよく、給料面や休暇面のような基本的な部分もしっかりしている。
会社を良くしようという取り組みの模索を常にしているのはよかっ...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
システム化が遅れている(システム化が難しい)生鮮流通のため、ほぼ競合がないオンリーワンの会社である
小さい会社ではあるが、大手小売業、大手卸メ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員が和気あいあいとしているところ。自社内での作業については、少人数でチームワークもいい。がっつりした感じでない、ライトな体育会系という感じで...続きを読む(全815文字)
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携わったプロジェクトによるが、農業、流通についての業務知識やシステム開発全般、データベースの技術スキルを身につけることが出来る。
社員のスキルアップにつ...続きを読む(全172文字)
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会社の名前にあるように農業をシステム化すると言うところに魅力を感じ入社を決めた。実際入社してみると農業というより流通システムの開発を主としていることがわか...続きを読む(全202文字)
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不景気の影響をもろに受けて、昇給がとても渋い金額です。
既に良い給料をもらっている管理職の方は良いですが、若い人には非常にキツイでしょう。
若い人が入...続きを読む(全186文字)
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社内の教育体制で特化したものはないです。OJTでバリバリ覚えていく感じです。
社外研修は割りと自由に行ける社風で、利用率もかなり高いと思います。
あと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社アグリコミュニケーションズ |
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フリガナ | アグリコミュニケーションズ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 田村和彦 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田2丁目17番22号 |
電話番号 | 03-5979-5320 |
URL | https://www.agricom.co.jp |
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