この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術力向上には力を入れていると思う。
講座を受講することができ資格制度はしっかりしている。
部署によって異なると思うが、MTGなどを通して知識...続きを読む(全222文字)
株式会社アグリコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アグリコミュニケーションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アグリコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術力向上には力を入れていると思う。
講座を受講することができ資格制度はしっかりしている。
部署によって異なると思うが、MTGなどを通して知識...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
携わったプロジェクトによるが、農業、流通についての業務知識やシステム開発全般、データベースの技術スキルを身につけることが出来る。
社員のスキルアップにつ...続きを読む(全172文字)
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社内の教育体制で特化したものはないです。OJTでバリバリ覚えていく感じです。
社外研修は割りと自由に行ける社風で、利用率もかなり高いと思います。
あと...続きを読む(全160文字)
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仕事、教育を通じてどのようなスキルアップ、キャリア開発ができるか?
教育は基本的にはありません。月に1度技術交流会があります。
よく自ら発表しろと促さ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署が違う人とは関わる機会が少ないので、関わりのあった範囲内の人についてではあるが、だいたい良い人だった。たまにタバコ臭い人もいるが、リモート...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
リモートメインの勤務で、フレックスや時間有給なども活用できる。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長をはじめとする上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性だから差別される、昇進しにくい、などといったことは無いと思うが、そもそもIT企業なので女性は少ない。だから、管理職の女性や、子育て中の女性...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
中小企業にしては賞与が多い。賞与は夏と冬に基本給の2か月分ずつ出る(年間合計4か月分)のが標準。標準よりも評価が高ければ2か月分よりも少し多く...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員旅行が無い代わりに(?)旅行とか映画とかに行ってリフレッシュするのに使えるお金が年2万円申請するともらえる。それ以外は特に変わった福利厚生...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
明るい方が多く雰囲気は良いかと思います。
社員同士のコミュニケーションが取れる環境を非常に考えてくれている現場に思います。
【気になること・改...続きを読む(全224文字)
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入社理由:
面接が明るい雰囲気であったため話しやすかった。SEということで将来性もあり、農業・物流などどのようなシステムに関わるのかが分かりやすかった。ま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
他社と比べて早い段階で難しい仕事に携わる機会があるためいち早く仕事の雰囲気がわかるのはよかった。
農業・物流といった方向性がはっきりしているた...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
全体的な社内雰囲気はよく、給料面や休暇面のような基本的な部分もしっかりしている。
会社を良くしようという取り組みの模索を常にしているのはよかっ...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
システム化が遅れている(システム化が難しい)生鮮流通のため、ほぼ競合がないオンリーワンの会社である
小さい会社ではあるが、大手小売業、大手卸メ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。
ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社アグリコミュニケーションズ |
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フリガナ | アグリコミュニケーションズ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 田村和彦 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田2丁目17番22号 |
電話番号 | 03-5979-5320 |
URL | https://www.agricom.co.jp |
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